【】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21087

エン・ジャパン株式会社

【Webエンジニア】教育・評価事業に関するWebアプリケーションのシステム開発・運用／フルリモート可

  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
言語
PHP Python Ruby JavaScript CSS
DB
MySQL Oracle PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
教育/評価事業に関するWebアプリケーションのシステム開発・運用をお任せします。 主に開発パートナーや社内の企画・運用メンバーとコミュニケーションを行いシステムをアップデートしていただきます。
自社サービスのため、担当できる裁量が大きく多岐に渡ることが特徴です。システム規模は小〜中規模のため全体把握が容易でプロジェクトメンバーも10人以下です。そのため、常に改善・提案の機会があります。

＜具体的な仕事内容＞
・Webシステムのプロジェクト進行
・内製開発の設計、実装、テスト
・問い合わせや不具合発生時の調査
・システムのセキュリティ強化
・部内の効率化対応（業務効率化のためのツール導入や実装）

【仕事の特色】
＜職場環境＞
基本はフルリモート勤務OKです。 コミュニケーションのために出社することはありますが、ほとんどの社員が自宅から仕事をしています。
裁量労働制で、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける環境です。

＜開発環境＞
・言語：Ruby on Rails、PHP（Laravel）、JavaScript、ColdFusion
・インフラ：AWS、Azure
・DB：Oracle / PostgreSQL
・その他ツール： GitHub / Slack / Backlog

＜募集背景＞
人材活躍支援事業部は、同社が実現したいと考えている「入社後活躍」に欠かせないサービスを企画開発している組織です。
HRビジネスでは採用領域にスポットが当たりますが、入社後の”教育・評価”が連動してこそ、入社後の 活躍・定着を生み出すと考えています。昨今の多様な働き方や雇用に関するトレンドに素早く対応するためにも開発組織の体制強化をおこない、スピード感をもってプロジェクトを進めていきたいと考えています。

＜配属予定チーム＞
人材活躍支援事業部 企画開発グループ
活躍人財を見極める適性テスト”3Eテスト” /オンライン講座視聴サービス”エンカレッジ” / 採用定着支援サービ ス HR OnBoardなどのサービスの企画開発および、その他教育・評価サービスの企画運営を担当しています。

＜今後の展望＞
まだまだ環境的には未整備なところが多々見受けられ、自身でプロジェクトチームを良くしていく動きが必要です。
他人任せではうまく行かないため自主的な動きや、改善の 働きかけが必要です。

＜ポジションの魅力＞
■製品・サービスの優位性が高い
さまざまな分野で30以上のサービスを展開。HR-tech事業、新規事業に投資をおこなっていますが、なかでもフリーミアムモデルの採用支援ツール『engag』は、日本企業約330万社のうち、40万社が利
用。採用プラットフォームとして社会的インパクト・大きなポテンシャルをもったプロダクトに成長しています。

■経営基盤が安定している
2022年3月期における売上高は545億円（YoY +27.7％）、営業利益96億円（YoY＋24.0％）、自己資本比率72％。コロナ禍でも堅調に事業を推進。 国内求人サイト・海外事業が売上回復を牽引。注力事業のengage・AMBIは引き続き高成長を維持しており、さらなる事業拡大を見込んでいます。

■職場の雰囲気の特徴
業界に先駆け、2020年4月よりリモートワーク中心の勤務スタイルに移行。在宅勤務手当で快適なワークスペースづくりを会社がサポートしています。 また、在宅下におけるコミュニケーションの場として、バーチャルオフィス「Ovice」の活用やWEB会議システム導入など、働き方を常にアップデートしています。

■競合が多い製品・サービスである
「主観正義性と収益性の両立」、これは同社が大事にしているビジネスの価値観です。 むやみに転職を煽るのではなく「入社後の活躍の実現」に徹底的にこだわる。結果としてサービスの差別化に繋がり、競合に対する優位性を保持しています。

必須条件

・Webシステムのコーディング経験（3年以上）
・PHP、Ruby、PythonなどのWeb系言語とMySQLなどのRDBMSを用いたバックエン
ド実務経験
・JavaScriptやCSSのフロントエンド実務経験
・Git操作、タスク管理ツール操作

・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収

450～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績による
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

【給与】
・月給基本給：23.8万円✕12ヶ月＋賞与
・固定残業代：上記に加え（月45時間分として7.9万円）支給。

■給与・評価等備考
・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・給与形態：インターンの場合、時給

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募集要項

業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
平均残業時間
30時間以上
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

リモート勤務かつ、出社制限を設けています。全社リモートワーク実施割合は90％です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

適性診断

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2回（適性診断あり）
1次面接（面接官：TL、人事）→最終面接（面接官：事業部長）

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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