【インフラエンジニア】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20832

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【インフラエンジニア】社内受託メイン／愛知・静岡・三重・岐阜／Web系、業務系エンジニア

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
350～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
インフラエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 Python Ruby C# Perl
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

同社のクライアント（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場にて従事いただきます。
主に、WEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの
開発に携わります。

＜具体的な業務内容＞
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発、およびクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発（Java）
・SAP S/4HANAへのマイグレーション作業
・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発、サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発

【仕事の特色】
■技術サービスビジネスで、業界トップクラスの売上を誇るテクノプロ・グループ。（20年実績）
グループ内でも中核を担うのが、テクノプロ・デザイン社で、グループ売上の約32％を占めています。現在、全国44拠点にて、7107名の技術者が活躍しています。
エンジニアが目の前の案件や技術に集中することができる、安定した事業基盤が整っている企業です。

■豊富な案件により、一人ひとりの経験やスキルが活かせる最適な配属が可能
同社の強みは、技術者一人ひとりのスキルを最大限に活かせるプロジェクトをマッチングできることです。
自動車、航空機、医療機器、産業用機械をはじめとする、あらゆる業界のメーカーと直取引をしており、PHP、Ruby、Python、Perl、Java、C++、C#、Cなどさまざまな技術を網羅しています。
対等なパートナーシップを組んで働けるからこそ、
「今後、どのような働き方を実現したいのか」、「どんな技術者として活躍したいのか」が明確な方であれば、そのご要望に沿ったプロジェクトをアサインでき、ご自身の市場価値も高め続けることができます。
あなたの経験が活かせる最適なプロジェクトを一緒に探しましょう。

■全国に35営業拠点、10拠点の受託開発センター設置
勤務地は、働きやすさと切っても切り離せない大切な要素です。そこで、テクノプロ・デザイン社は、希望エリアをお伺いして、エリアごとでの選考を実施しています。
全国に35営業拠点、10拠点の受託開発センターを構えて選択肢を設けています。
また、リモートでの案件も多数稼動中です。（リモートワーク実施者比率50％）

必須条件

ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方
※構築経験が浅くとも、AWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎いたします。

・柔軟なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方
・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者
・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者

想定年収

350～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。
・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・役職手当：テクノプロ・デザイン社規定によります。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞愛知・静岡・三重・岐阜の取引先構内
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険

＜教育制度＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：家族・単身・独身（月20000円～30000円＋光熱費を個人負担）
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金あり
・福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇：上限3日
・災害時休暇：年5回、最大5日

手当

通勤交通費、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当、役職手当

・通勤交通費：月額上限150000円
・残業手当：1分単位

選考場所

オンライン／各支店

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（Web）⇒2次面接(対面 or Web)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：火～土曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役　嶋岡 学
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.technopro.com/design/
従業員情報
8,522名
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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