【サーバーエンジニア】株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20470

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

【インフラエンジニア】名古屋／サーバ・ネットワークの設計・構築／研修制度充実／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
320～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、サーバ、ネットワークなどの設計・構築などです。

具体的な仕事内容として、入社後はまず導入研修から行います。研修を通じて、同社の文化や基礎的なIT知識などを習得。知識・経験に合わせて多彩なコースが用意されているため、未経験者の方でも経験者の方でも、自分に合ったレベルから徐々に学んでいくことが可能です。一方、エンジニアとして長く活躍していくためには、技術だけではなくヒューマンスキルも不可欠。同社ではそれらを総合的に学べる機会を提供し、キャリア形成を支援しています。

＜1年目：前に踏み出す力＞
・主体性、働きかけ力、実行力

＜2年目：チームで働く力＞
・発信力、傾聴力、柔軟性、状況把握力、規律性、ストレスコントロール力

＜3年目：考え抜く力＞
・課題発見力、計画力、創造力

以降も年次やスキルに合わせた研修を実施している同社。インフラエンジニアの基礎となるAWS・LPIC・CCNA認定研修やMicrosoft社認定資格の取得に向けたプログラムや報奨制度も充実しています。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
同社が抱える案件は年間6000件以上あります。サーバ保守・運用などの案件から構築や設計の案件に徐々にステップアップしていくことが可能。業務を通じ、業界別の知識や顧客との折衝力をつけながら、ご本人の希望のキャリアに向けて成長していける環境です。

＜配属予定チーム＞
■配属予定事業部：技術部

■配属予定先チーム構成：
・20～50代活躍中
定着率98％の就業環境。また、年齢や入社年度による垣根はありません。

・安心のチーム体制
担当プロジェクトは、8～10名程度のチーム体制のものがほとんどです。業務上の不明点は、気軽に周りの先輩社員に確認できます。

・自社内案件もあり
顧客先での業務はもちろん、自社開発センターで落ち着いて業務することも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜スキル＞
なし

＜マインド＞
・PDCAを回せる方

想定年収

320～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回
・決算賞与：年1回　※8年連続支給中
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。
・残業代：1分単位で全額支給

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・プロジェクトにより異なる可能性も有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、
寮・社宅制度（家族・単身）、転勤赴任一時金、引越費用補助、
社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、
財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、
「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、
インセンティブ（営業職）、キャリアデザインアドバイザー制度

＜教育制度＞
社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、
自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修

■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金有り
・寮・社宅制度（家族・単身）：就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。
　家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
・提案ボックス：ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設：
　-テクノプロ・ラーニング／全国４ヶ所に大型研修センターを配置（横浜・名古屋・大阪・福岡）
　-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点）
　-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
　-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：祝日のある週は土曜出勤の場合有り
・年間休日：122日（内、特別休暇10日含む）
・プロジェクトにより異なる場合有り

手当

通勤手当、残業手当（全額支給）、赴任手当、役職手当、業績手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役　浅井 功一郎
資本金
10,100万円
企業HP
http://www.technopro.com/eng/
従業員情報
6,483名
事業内容
・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界における業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業

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レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

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