SCSK株式会社

【インフラエンジニア】ITインフラ構築／運用経験者募集／クラウド基盤構築等

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中

年収: 400～600万円

最寄り駅: 伏見駅 (愛知県)

職種: サーバーエンジニア

クラウド: AWS Windows Azure

仕事内容について

【募集職種/職務内容】

スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。

【1】構築エンジニア

　・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)

【2】ITサービスマネジメント

　・ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク）

【3】クラウドエンジニア

・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営

【仕事の特色】
◆募集背景
ITマネジメント事業では、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような事業環境で、経験とスキルを生かして共にIT共創カンパニーを目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。

◆役割・ポジション
プロジェクトメンバー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
クラウド基盤構築等のITスペシャリストもしくはITサービスマネージャ等ご本人のキャリアパスに応じてポジションをアサインしていきます。

◆配属予定先
ソリューション事業グループ　ソリューション事業グループ統括本部

経験、希望を考慮し配属先を決定

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・システム運用、インフラ構築業務のいずれかの経験が1年以上

歓迎要件

・IT企業における技術者経験があれば尚可（業務経験は無くとも、IT知識は必要）
・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格（VMware、AWS、Azure、Cisco）のいずれかがあれば尚可

想定年収

400～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

［1］総合職（若手層）：
（基本給＋業務手当）×12か月＋予定賞与
　※残業20時間相当の業務手当を含む。
　　20時間相当を超過の場合は別途支給します。
［2］基幹職（リーダー層）：
（基本給＋裁量労働手当）×12か月＋予定賞与
　※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
　　休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職については裁量労働制は適用外となります。
※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給いたします。

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募集要項

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜中部オフィス＞愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.　＜客先常駐＞　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

無し

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

スーツ必須

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

オンライン、または中部オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社が募集している求人・転職・採用情報

SCSK株式会社

【インフラエンジニア】モビリティ業界／クラウド／インフラ／DevOps支援／フレックスタイム制

450 ~ 1,200 万円

豊洲駅 (東京都)

Linux/ Windows Azure

サーバーエンジニア
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豊洲駅 (東京都)

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サーバーエンジニア
SCSK株式会社

【インフラエンジニア】HPCインフラ案件／技術リーダ／フレックスタイム制／幅広い知識習得可能／研修充実

450 ~ 1,200 万円

豊洲駅 (東京都)

C++/ Python/ Linux/ Red Hat/ Ubuntu/ AWS/ Windows Azure/ VMware/ Docker/ kubernetes

サーバーエンジニア
SCSK株式会社

【サービスマネージャー】見積システムの開発保守を要件定義から開発まで担当／フレックス／リモート可

500 万円 ~

豊洲駅 (東京都)

Java/ Android/ iOS/ AWS/ Google Cloud Platform

サーバーサイドエンジニア

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SCSK株式会社について

設立年月日: 1969年10月25日
代表者: 代表取締役執行役員社長　當麻隆昭
資本金: 2,115,200万円
企業HP: https://www.scsk.jp/
事業内容: BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。