【ビジネスプロデューサー】プロダクト開発における計画設計・要件定義・開発推進/プロダクトマネジメント推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 538~706万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 白金高輪駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Java PHP Ruby
- DB
- MySQL
仕事内容について
<業務詳細>
クライアントの課題をヒアリングし、総合的な施策の提案と実施領域含めたプロデュース業務をご担当いただきます。
具体的には、伊藤忠商事並びに伊藤忠グループほか、⼤⼿クライアント企業などの新規事業創出や新規サービス開発の実施、新規、既存のサービス展開における事業拡⼤・事業安定化のための戦略⽴案-実⾏計画-実⾏⽀援⁻事業検証などの⼀連のビジネスプロデュースを実施。クライアント企業の事業フェーズと内容によるので、業務の内容は多岐にわたります。
また、事業主との連携だけでなく、新しいパートナーとの連携やインテグレ―ションなども実施。広い視野でのビジネス展開を⽀援・実⾏するお仕事です。
<具体的な業務内容>
・サービス⽴ち上げフェーズ、プロダクト開発における計画設計〜要件定義〜開発推進
・サービスローンチ/グロースフェーズにおけるプロダクトマネジメント推進
・サービス実現に必要なパートナー企業との交渉
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■総合商社のネットワーク
伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社としてネットワークを利⽤することで、多くのステークホルダーを巻き込んだユニークかつ効果的な座組みが構築可能です。
■カスタマーサクセスパートナー
常にクライアントと伴⾛し、クライアントが期待する成果を上げるまで積極的に関与し、クライアントのビジネスに貢献。クライアントのなくてはならない存在となることを⽬指しています。
■ビジネスの立ち上がりからコミュニケーション戦略まで一貫して実行
経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。
<配属予定チーム>
・アチーブメントデザイン事業部 創発デザイングループ
事業部人数:28名
グループ人数:5名
・アチーブメントデザイン事業部 本質デザイングループ
事業部人数:28名
グループ人数:11名
・アチーブメントデザイン事業部 共創デザイングループ
事業部人数:28名
グループ人数:9名
・デジタルコマース事業部
事業部人数:29名
<主要案件>
クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業をはじめ、ナショナルクライアントや誰もが知っているような⼤⼿・有名企業です。予算規模の⼤きな案件に取り組めます。
・伊藤忠商事および伊藤忠グループ企業Webサービス/スマホアプリサービス関連・⾃社VRサービス・⼤⼿コンビニサービス・⼤学Webサイト構築コンサル・⼤⼿⾃動⾞メーカー事業ブランディング・地⽅⾃治体の流通サプライチェーンのDX化・有名学習塾プロモーション・位置情報を活⽤した広告メニューの販売など・⼤⼿アパレルブランドや⼤⼿⾷品メーカーECサイトの構築、運⽤ など
※配属部署によって、担当の案件が異なります。
必須条件
<いずれかの経験>
・サービス企画の経験
・プロジェクトの数字管理経験
・インターネット広告もしくはWeb業界での営業経験
・コンサルティング業務経験
<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
<経験・スキル・知識>
・マーケティング・コミュニケーション設計ができる
・開発におけるプロジェクトマネージャー経験
・チームのマネジメント経験
・システム開発プロジェクトに関する知識
・業界を問わないコンサルティングサービスの提供経験
・事業会社でのデジタルサービスや事業開発経験
・プロジェクトリーダー経験
・CDP構築、提案の経験
・デジタルマーケティング、アドテク分野に対する深い知識
・マーケティング/データマーケティング施策などの提案・運用経験
・広告代理店、メディア、コンサルティングファームでの業務経験
・IT関連の知識と経験
・クリエイティブ制作の知識と経験
・年間予算達成のための収益計画の作成/管理能力
想定年収
538~706万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・変動給:年2回 ※業績連動による
・インセンティブ(社長賞)
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※⼀定の等級を超えると管理監督者扱いになるため、固定残業⼿当の⽀給はございません。
■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮の上、会社規定により決定いたします。
・給与形態:月給制、固定給
伊藤忠インタラクティブ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
- ・平均残業時間:会社全体で20時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
フルリモート不可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、資格支援制度、伊藤忠グループ持株会、
財形貯蓄、育休制度、時短勤務(育休復帰後)、
リゾートクラブ加入、提携保養施設利用可、ノー残業デー
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
<教育制度>
OJT■福利厚生備考
・厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
・ノー残業デー:毎週水曜日 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇■休暇備考
・会社カレンダーによる - 手当
-
通勤手当(全額支給)、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性テスト(性格診断)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]応募
[2]書類選考
[3]1次面接(グループリーダー(課長クラス)、現場社員、人事)
[4]最終面接(社長、執行役員、経営管理部長、事業部長、人事)
[5]内定
【紹介における注意点】
・1次⾯接後に適正テスト(性格診断)を実施します。
・1次⾯接の結果次第で⾯接が3回になる場合あります。その場合はリクナビHRTechより「2次⾯接」と案内がきます。
・1次⾯接官は選考部署により異なります。
伊藤忠インタラクティブ株式会社について
- 設立年月日
- 1982年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 市橋 典幸
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 130名
- 事業内容
-
・デジタルマーケティング
・クリエイティブコンサルティング
・O2Oプラットフォーム開発
・企業共創コンソーシアム運営
・新規事業サービス開発/運営
・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション
・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション
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クリエイティブディレクター
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- Java
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- Ruby
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【プロデューサー/プロジェクトオーナー】伊藤忠グループ/大手クライアントも直案件で上流から携われる
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募集職種:Webプロデューサー
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【PM】伊藤忠グループ/自社内勤務/上流特化で新規事業開発にも携われる
想定年収:619~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- Ruby
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【システム開発PM】一気通貫したシステムプロデューサー兼システム開発PM
想定年収:579~700万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- Ruby
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【システムエンジニア】伊藤忠グループ/自社内勤務/デジタル推進関連/プライム案件/働きやすい環境
想定年収:458~705万円
- Java
- PHP
- Ruby
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