TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
【バックエンドエンジニア】キャッシュレス決済プラットフォーム／JavaまたはPHPを用いた開発業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP
- DB
- Oracle
仕事内容について
＜業務詳細＞
シンクライアント式キャッシュレス決済プラットフォーム「Thincacloud（シンカクラウド）」に実装するサーバーサイドアプリケーション開発をお願いします。
具体的には次の業務を想定しています。
■具体的な仕事内容
・Java（電子マネー）またはPHP（QRコード）を用いた開発業務
・ビジネスパートナーとの協業
・（将来的には）プロジェクトリーダー
プロジェクトには、電子マネー・QRコード決済の仕様対応、売上データ連携などの対応等があり、API・バッチ処理の開発が中心です。
また、障害発生時の調査からリカバリー措置までを他部門と協力しながら進めます。
キャッシュレス決済に関する業務知識は、入社後に習得いただけます。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：PHP、Java
・フレームワーク：Laravel、Spring、Strutsなど
・OS：Linux
・DB：Oracle
・開発手法：ウォーターフォール型
＜配属予定チーム＞
■組織構成
部長（50代）、副部長（50代）、社員2名（20～40代）／協力会社16名（変動あり）
チームは、電子マネー決済とQRコード決済で分かれていて、状況に応じて編成しています。
＜募集背景＞
キャッシュレス決済は日本社会に急速に普及しており、同社の決済件数も月4000万件を超えています。
この需要に迅速に応え、また品質の向上を図っていくことが課題です。
この環境の中、コアメンバーとして開発業務の現在と将来を率いていただく人材を求めています。
＜プロダクトの魅力＞
■入社後の流れ
先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、Thincacloudの基礎的な知識をお伝えします。
一通り理解いただいたら、徐々に案件を持って進めていただきます。
同社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様がかかわっており、サービスの展開のしかたもさまざまです。
これらを少しずつご理解いただき、それぞれの要望に合った開発、品質確保をお願いしていきます。
必須条件
・何らかのWebアプリケーション開発経験（開発言語・経験年数不問）
・部門内外で円滑なコミュニケーションと行動が取れる方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・第三者的な立ち位置で社内を俯瞰できる方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
昇給：・定期昇給：年1回
※職能等級によっては有り
・成果給：年1回
※成績に応じた成果給（月給に加算）の決定有り
■募集職種の年収例
・この年収には時間外労働手当1ヶ月あたり20時間相当を含みます。
・時間外労働手当は実績に応じ全額支給いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルを充分に考慮して決定いたします。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
・業務等により日程選択
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
会社に申請のうえ、許可がおりれば可としています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・積立貯蓄制度
・昼食代補助
・割引契約保養施設
・書籍購入補助
・在宅勤務用Wi-Fi貸与■福利厚生備考
・昼食代補助：仕出し弁当注文時。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休日（3日）、メーデー（5月1日）、会社創立記念日（6月1日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外労働手当（全額支給、ただし管理職相当は支給なし）、出張手当、管理職手当
・時間外労働手当：管理監督者を除く
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社について
- 設立年月日
- 2011年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 末永 京吾
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 65名
- 事業内容
-
・キャッシュレス決済事業
・地域ポイント／マネーによる地域経済活性化支援事業
・電子マネー／非接触クレジットカードソリューション事業
・NFCソリューション事業
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