【ITアーキテクト】株式会社豆蔵の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19887

株式会社豆蔵

【ITコンサルタント】DXに関する公共事業の企画提案／調査研究・コンサル／フルフレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
750～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント 幹部候補

仕事内容について

＜事業概要＞
豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。

当ポジションは、公共機関（官庁、自治体など）のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。

＜業務内容＞
・DXに関する公共事業の企画提案と実施
・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング

・経済産業省、総務省、国交省、IPA、地方自治体などの公共団体のDX施策に関するコンサルティングを行います。
　-スマートシティ
　-DX人材育成　など

【仕事の特色】
＜当社の強み・魅力＞
・ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。

■働きやすい環境
社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）
平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。

■技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
コンサルタント、エキスパート、マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。

■技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

＜事業部の風土＞
事業部メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・ITコンサルティング業務経験3年以上
・中央省庁、自治体関連のプロジェクト経験

想定年収

750～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制のため支給無し
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年収はスキル、経験によって判断いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得バックアップ（奨励金）制度
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休業制度
・健康ホットライン24時間体制
・オフィス内分煙／禁煙
・カジュアル服装可

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始（12／29～1／5）、慶弔休暇

■休暇備考
・夏季休暇：それぞれ有給休暇を使用

手当

通勤手当、残業手当、出張手当

株式会社豆蔵について

設立年月日
2006年10月03日
代表者
代表取締役社長　中原 徹也
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.mamezou.com/
従業員情報
173名
事業内容
・エンジニアリング・ソリューション
組込み製品を開発しているメーカーなどの顧客企業に対し、エンジニアリング技術を使って組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。

・デジタルトランスフォーメーション関連ソリューション
ビジネスのデジタル化（DX）に向けて、AIやデータ解析などの先端技術を用いたノウハウやツールを提供し、お客様企業の課題・目的に応じて具体的なビジネスアクションをサポートします。

・ビジネス・ソリューション
顧客企業がビジネスを推進するための情報化業務において、システム化計画から、アーキテクチャ検討、開発標準化まで幅広くサポートし、プロジェクトを成功に導きます。

・教育ソリューション
情報システム会社を中心に人材育成の企画立案から育成実施までサポートします。
また、情報システム・ソフトウェア開発に携わるエンジニア向けに、要求定義からテスト行程までの実践的な教育を提供します。

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職種の説明

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