株式会社エニグモ

【SREエンジニア】『BUYMA』/インフラ構築・運用改善/新規技術検証・導入/障害対応/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、エニグモの自社サービスの、インフラ構築・運用や開発プロセスの改善です。

■ミッション
エニグモの事業戦略に合わせて、サービス向上を視野に入れた構築運用や開発環境をより良く改善いただくこと。

<具体的な業務内容>
・自社サービス『BUYMA』のインフラ(オンプレミス、AWS)設計/構築/運用/監視
※使用するミドルウェアやハードウェアなどはメンバーでディスカッションをして決定
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定/パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
・障害切り分け/対応

■現在進めているプロジェクト例
・BUYMAのインフラ基盤のAWS移行
・マイクロサービスのインフラ構築/運用(EKS)
・インフラのコード化

【仕事の特色】
<エニグモ社・『BUYMA』について>
エニグモは、世界166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA(バイマ/https://www.buyma.com/)』を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約18.9万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在取扱う領域は、ファッション以外にインテリア・家具やアウトドア・スポーツ、ビューティーなども。新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス<Specialty Marketplace>の拡大を図っています。
さらに、BUYMAのグローバル展開を担う『GLOBAL BUYMA(英語版BUYMA)(https://www.buyma.us/)』は、総取扱高は前年比2倍と北米を中心に順調に拡大中。同社における成長戦略の重要な柱となっています。

<募集背景>
現在、大規模トラフィックの安定的なインフラ環境を構築・運用しています。
今後さらなるサービス成長に向けて、オンプレミスサーバからAWSへの移行及びその後のクラウドネイティブ化、マイクロサービス化を進めていく予定です。そのためにもインフラチームの強化を図っています。新しいシステムの設計や技術選定、検証に関わり、幅広い知識や経験を得られる環境の中で、サービスを大きくするインフラ構築、基盤づくりに携わりたいインフラエンジニアを募集しています。

<ポジションの魅力>
・ユーザー数やアクセス数の多いBUYMAで、大規模インフラの構築/運用スキルを習得できる
・さまざまなサービスに関わり、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会がある(インフラグループではBUYMAを始めとした、エニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っているから)
・少人数のチームなので、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境

■同社インフラエンジニアのインタビュー記事
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2019/10/23/100240

<配属予定部署・チーム>
■開発組織の人数:サービスエンジニアリング本部全体で約50名(業務委託として参画している方も含)
■チームの種類:インフラグループ/データテクノロジーグループ/アプリケーション開発グループ/グローバルグループの4グループ
■インフラグループ:20代後半から40代前半のメンバーで構成/コミュニケーションはフラットなところが特徴的
■勉強会:毎週技術勉強会を開催(自由参加)
・技術志向の高い社員が多くいます。
・外部セミナーや書籍購入補助あり。向上心の高い方には成長しやすい環境です。
・業務時間の20%はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い(研究開発)制度もあり。

<開発環境>
■技術スタック
Apache HTTP Server/Lighttpd/Nginx/Apache Tomcat/Unicorn/Puma/Apache Solr/ZooKeeper/Elasticsearch/Kibana/Fluentd/SQL Server/MySQL/Percona Server/PostgreSQL/Memcached/Redis/Resque/Sidekiq/BIND/Postfix/LDAP/CentOS/Amazon Linux 2/Windows Server/Xen/Docker/Ansible/Test Kitchen/Serverspec/Zabbix/Grafana/Datadog/New Relic/Bugsnag/Vagrant/Terraform/CloudFormation/AWS/S3/EC2/CloudFront/Route53/RDS/Aurora/ElastiCache/EKS/SES/SQS/Lambda/API Gateway/Cloudwatch/GCP/BigQuery/Cloud Storage/GKE/Akamai Object Delivery/Dynamic Site Accelerator/Jenkins/GitLabRunner/Git/GitLab/GitHub/Slack/Google Workspace/Zoom/esa/Redmine/Jira/Redash

<職場環境>
同社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しています。
エンジニアの部署でも、リモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しています。

必須条件

<経験>
・インフラ(Linux)構築、運用(1年以上)

<知識>
・ネットワークに関する基礎知識

<マインド>
・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方
・能動的に改善提案をしたいという意欲がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

CentOS

DB

MySQL

PostgreSQL

SQL Server

Redis

WEBサーバー

Nginx

Lighttpd

アプリケーションサーバー

Tomcat

Unicorn

開発ツール

Git

Jenkins

JIRA

Memcache

Redmine

GitHub

Docker

Zabbix

Ansible

BigQuery

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 改善
    • 詳細設計
    • 運用設計
    • インフラ監視
    • インフラ構築
    • 運用
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    歓迎要件

    <経験>
    ・Infrastructure as Codeの運用※興味があれば可

    <マインド>
    ・DX(Developer Experience)向上やSREに興味がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:有り ※業績目標を達成した場合に支給有り
    昇給:人事考課:年2回

    ■募集職種の年収例

    ■若手クラス:400~600万円
    ■シニアクラス:700~1200万円
    で想定しています。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力を考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間/休憩1時間
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・同社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。 ・エンジニアの部署においても、リモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
    ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
    ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
    ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
    ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)

    <教育制度>
    OJT中心、セミナー参加奨励、海外出張制度

    ■福利厚生備考
    ・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
    ・セミナー参加奨励
    ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
    ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
    ・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
    ・チーム懇親会補助制度(半期に1回)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

    手当

    交通費(上限3.5万円/月)、残業手当、住居手当

    株式会社エニグモについて

    設立年月日
    2004年02月10日
    代表者
    代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓
    従業員情報
    99名
    事業内容
    株式会社エニグモは、340万人以上のユーザーが利用する海外ファッション通販サイト「BUYMA」の企画開発および運営を手がけている企業です。
    「BUYMA」はサービス開始から10年余りで、世界のどこでも売買できるまでに成長。
    世界およそ145カ国、約11万人いるパーソナルショッパー個々のホスピタリティとセンスを引き出しつつ、商品と想いをつなぐ事業を展開されています。

    ・インターネットビジネスにおける企画、開発、運営

    <提供サービス>
    ・「BUYMA」
    各国のパーソナルショッパーから、世界中の商品を購入できるソーシャルショッピングサイト。
    CHANEL・HERMESなどのハイブランドからファストファッションブランドまで、取り扱う海外ブランドは10,000以上にも上ります。
    海外在住のパーソナルショッパーがメインとなって出品しているため、日本未入荷のアイテムが豊富なところが特徴。
    無料鑑定・返品補償・品質補償・紛失補償など、安心の補償制度を設けています。

    ・「STYLEHAUS」
    ファッション・コスメ・ライフスタイルのトレンドを提案するファッションメディア。
    「BUYMA」の購買データを基に、世の中で本当に売れている商品やブランドを集計しており、トレンドに敏感な女性に向けてSTYLE HAUS独自の旬なファッション情報を発信されています。

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