株式会社エニグモ

【SREエンジニア】『BUYMA』／インフラ構築・運用改善／新規技術検証・導入／障害対応／リモート可

年収: 400～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 青山一丁目駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、エニグモの自社サービスの、インフラ構築・運用や開発プロセスの改善です。

■ミッション
エニグモの事業戦略に合わせて、サービス向上を視野に入れた構築運用や開発環境をより良く改善いただくこと。

＜具体的な業務内容＞
・自社サービス『BUYMA』のインフラ（オンプレミス、AWS）設計/構築/運用/監視
※使用するミドルウェアやハードウェアなどはメンバーでディスカッションをして決定
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定／パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
・障害切り分け/対応

■現在進めているプロジェクト例
・BUYMAのインフラ基盤のAWS移行
・マイクロサービスのインフラ構築/運用（EKS）
・インフラのコード化

【仕事の特色】
＜エニグモ社・『BUYMA』について＞
エニグモは、世界166ヶ国に960万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ／https://www.buyma.com/）』を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約18.9万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在取扱う領域は、ファッション以外にインテリア・家具やアウトドア・スポーツ、ビューティーなども。新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス＜Specialty Marketplace＞の拡大を図っています。
さらに、BUYMAのグローバル展開を担う『GLOBAL BUYMA（英語版BUYMA）（https://www.buyma.us/）』は、総取扱高は前年比2倍と北米を中心に順調に拡大中。同社における成長戦略の重要な柱となっています。

＜募集背景＞
現在、大規模トラフィックの安定的なインフラ環境を構築・運用しています。
今後さらなるサービス成長に向けて、オンプレミスサーバからAWSへの移行及びその後のクラウドネイティブ化、マイクロサービス化を進めていく予定です。そのためにもインフラチームの強化を図っています。新しいシステムの設計や技術選定、検証に関わり、幅広い知識や経験を得られる環境の中で、サービスを大きくするインフラ構築、基盤づくりに携わりたいインフラエンジニアを募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・ユーザー数やアクセス数の多いBUYMAで、大規模インフラの構築／運用スキルを習得できる
・さまざまなサービスに関わり、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会がある（インフラグループではBUYMAを始めとした、エニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っているから）
・少人数のチームなので、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境

■同社インフラエンジニアのインタビュー記事
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2019/10/23/100240

＜配属予定部署・チーム＞
■開発組織の人数：サービスエンジニアリング本部全体で約50名（業務委託として参画している方も含）
■チームの種類：インフラグループ／データテクノロジーグループ／アプリケーション開発グループ／グローバルグループの4グループ
■インフラグループ：20代後半から40代前半のメンバーで構成／コミュニケーションはフラットなところが特徴的
■勉強会：毎週技術勉強会を開催（自由参加）
・技術志向の高い社員が多くいます。
・外部セミナーや書籍購入補助あり。向上心の高い方には成長しやすい環境です。
・業務時間の20％はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い（研究開発）制度もあり。

＜開発環境＞
■技術スタック
Apache HTTP Server／Lighttpd／Nginx／Apache Tomcat／Unicorn／Puma／Apache Solr／ZooKeeper／Elasticsearch／Kibana／Fluentd／SQL Server／MySQL／Percona Server／PostgreSQL／Memcached／Redis／Resque／Sidekiq／BIND／Postfix／LDAP／CentOS／Amazon Linux 2／Windows Server／Xen／Docker／Ansible／Test Kitchen／Serverspec／Zabbix／Grafana／Datadog／New Relic／Bugsnag／Vagrant／Terraform／CloudFormation／AWS／S3／EC2／CloudFront／Route53／RDS／Aurora／ElastiCache／EKS／SES／SQS／Lambda／API Gateway／Cloudwatch／GCP／BigQuery／Cloud Storage／GKE／Akamai Object Delivery／Dynamic Site Accelerator／Jenkins／GitLabRunner／Git／GitLab／GitHub／Slack／Google Workspace／Zoom／esa／Redmine／Jira／Redash

＜職場環境＞
同社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しています。
エンジニアの部署でも、リモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しています。

必須条件

＜経験＞
・インフラ（Linux）構築、運用（1年以上）

＜知識＞
・ネットワークに関する基礎知識

＜マインド＞
・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方
・能動的に改善提案をしたいという意欲がある方

この仕事で取り扱う技術

WEBサーバー

アプリケーションサーバー

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

担当する工程

基本設計
改善
詳細設計
運用設計
インフラ監視
インフラ構築
運用

募集職・職位

インフラエンジニア

歓迎要件

＜経験＞
・Infrastructure as Codeの運用※興味があれば可

＜マインド＞
・DX（Developer Experience）向上やSREに興味がある方

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：有り　※業績目標を達成した場合に支給有り
昇給：人事考課：年2回

■募集職種の年収例

■若手クラス：400～600万円
■シニアクラス：700～1200万円
で想定しています。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮して決定いたします。

■手当
交通費（上限3.5万円／月）、残業手当、住居手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:30 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:30

平均残業時間

10時間未満

年間休日

123日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

・同社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。・エンジニアの部署においても、リモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
/＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用可
・ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時）
・表彰制度（MVP等、人事考課毎）
・セミナー参加奨励
・海外出張制度（会社の業績向上につながる企画を自ら考え提出）

※エンジニアの方には以下の制度もあり
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアルディスプレイ貸与（希望者）
・書籍購入補助制度
・スマホ購入補助制度

株式会社エニグモの事業内容

株式会社エニグモは、ファッションをメインとした自社サービス「BUYMA」「BUYMA英語版」「STYLE HAUS」の運営全般を手掛けられている企業です。他にはないような個性的なサービスを展開し、多様化するユーザーのニーズに対応しています。iPhoneやAndroid版のアプリもリリースしており、その利便性の高さから利用者は増加傾向にあります。「BUYMA」をコア事業としつつ、新規プロジェクトの立ち上げにも積極的です。

・「BUYMA（バイマ）」
海外在住の出品者から商品を購入できるソーシャルショッピングサイトです。日本で展開されていない海外限定アイテムや国内完売アイテム、トレンドアイテムなどを気軽に探せるため、ファッションに敏感なユーザーから高い支持を集めています。取り扱いブランドも、ラグジュアリーブランドやプチプラブランドなど多種多様です。2015年10月には、英語版の「BUYMA」もオープン。さらなるグローバル化を目指しています。

・「STYLE HAUS（スタイルハウス）」
世界中から発信されるトレンドに基づいたファッションやコスメ、ライフスタイルを提案するファッションメディアです。「BUYMA」の購入データを活用することでトレンドのアイテムやブランドを集計し、ニーズを踏まえた独自性の高いファッション情報を発信しています。エディターとして、ファッション雑誌の編集やスタイリスト、ライターといった多彩な経歴を持つ人材が複数在籍。経験を活かしたリアルな情報をユーザーに提供できるのが強みです。

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