株式会社サイバーエージェント

【機械学習エンジニア】AI事業本部/クリエイティブの効果予測プロダクトのモデル作成と開発のMLリーダー

年収
450~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

仕事内容について

広告主に提供するクリエイティブの価値を最大化するための、効果予測プロダクト開発のMLリーダーを担っていただきます。

<具体的な業務内容>
画像、動画、テキストなどのマルチモーダルなデータと深層学習の技術を用いた、クリエイティブの効果予測プロダクトのモデル作成と開発をご担当いただきます。
・画像や、物体配置がもたらす効果の予測
・デザイナー向けの効果予測マップの策定
・配信された広告の実績値からの特徴算出、データの抽出、モデリング

広告主の業界は幅広いため、業界に縛られず多種多様なデータを扱うことができます。
また、自社内にクリエイティブを作成している部署があるため、完成までの過程データを得られることも強みです。

【仕事の特色】
<AI事業本部>
サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野に特化した開発・研究を進めています。
AI事業本部では下記の5つの部門を有しており、それぞれ異なるアプローチで課題の定義および解決に取り組んでいます。
・アドテクノロジー(広告配信)
・小売DXセンター(需要予測)
・AIクリエイティブ(自動生成)
・AIシフト(AIの導入支援/音声対話事業)
・新規事業

<該当事業内容>
スマートフォンの普及により、個人個人にパーソナライズされた最適な広告配信が重要となり、特にクオリティの高いクリエイティブの大量生成と、
効果に合わせた運用が不可欠となっています。その中で、これまで人力で年間16万本作成していたクリエイティブに「AI」を活用し、自動生成することに取り組んでいます。

<ミッション>
「AIの技術進化を取り入れ、今まで見たことのない”表現”を生み出す」をビジョンに掲げ、広告クリエイティブの品質・量・スピードの向上を目指すべく、自然言語処理や画像処理の技術を用いたプロダクトの開発に取り組んでいただきます。

<チーム体制/文化>
・少数精鋭体制のため、1プロダクトにはおおよそ10名〜15名の開発メンバーと5〜10名のビジネスメンバーがいます
・機械学習エンジニアは各プロダクトに1〜4名所属しています
・機械学習エンジニア内はもちろんのことビジネスメンバーとの距離も近く議論する文化があり、分析のフローや実験の設計などを決める裁量があります
・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸としてデータサイエンティスト/機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や実データを使った事業部内コンペも開催されています
・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です

必須条件

<経験など>
・画像処理を用いた開発経験
・機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験
・Pythonなどを使った分析/モデル作成/可視化の経験
・事業/ビジネスを理解した上で、分析/提案ができること

<仕事のマインド>
・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

DB

Hbase

フレームワーク

Spark

開発ツール

Hive

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験など>
・リコメンドシステムの開発経験
・広告配信最適化の開発経験
・国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績
・データ分析から事業案を提案した経験

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)

■募集職種の年収例

※職種によっては裁量労働制適用

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・家賃補助:「2駅ルール」3万円/月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円/月

■手当
家賃補助

予定勤務地
全国
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
退職金制度、社員総会、YMCA、棚卸会議、CA8、CA18、新卒社長、あした会議、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、スタートアップチャレンジ、macalon(女性活躍促進制度)、休んでファイブ、健康促進施策、月一面談、部署懇親会、サポ飯、CREATIVE Lounge、精神とテクの部屋、従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、育児休業制度

<教育制度>
次世代リーダー育成制度「CA36」、ENERGY、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

株式会社サイバーエージェントの事業内容

・メディア事業
1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入にも積極的です。

・インターネット広告事業
当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を展開。ネット広告代理店のリーディング企業として、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。

・ゲーム事業
社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引。事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

・投資育成事業
子供向けの学習サービスほか、多彩な分野のニーズにマッチするサービスを提供しています。

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