【プリセールス・セールスエンジニア】自社開発サービス/セットアップからサポート/環境構築/国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 淡路町駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
- 言語
- Java C# JavaScript CSS HTML Kotlin
- DB
- MySQL PostgreSQL
仕事内容について
<業務詳細>
自社開発サービス『KING OF TIME』のセットアップからサポートまでの一連の流れを担当します。
お客様先に伺う際は基本的に営業同行となり、技術的な質問に対する受け答えをお任せします。
お客様の要望が既存機能での対応範囲を超える際に、営業のフォローをお願いします。
<具体的な仕事内容>
・商談同席(オンラインor訪問)
・要件のヒアリング、整理、提案
・社内エンジニアとの調整
・セットアップ
・環境構築
・システムオペレーション指導
・稼働サポート
■お客様先への訪問
週3回程度を想定。
現在は、感染症対策のためすべてオンラインにて商談を実施しています。
■カスタマイズについて
お客様によっては高度なカスタマイズを要望されるケースも想定されますが、社内には優秀なエンジニアも多数在籍しています。密に連携を取りながら課題を解決していけるので、上流工程の経験が長く、開発現場から離れていた方もご安心ください。
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■扱うサービスは、市場シェアNo.1!
クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』は、開発当初から「クラウド」や「生体認証」などの技術を取り入れるなど他社を追随するサービスとして注目を集めてきました。
現在では、導入企業数4万社以上・ID数233万IDの実績があり、市場シェアNo.1を誇るまでに成長しています(2020年 富士キメラ総研調べ)。
昨今では、働き方改革やリモートワークの増加にともない、労務管理の見直しを検討されるお客様からの問い合わせも増えています。
※開発言語:Java
■導入企業(順不同)
株式会社メルカリ様/金谷ホテル観光株式会社様/株式会社Gunosy様/東京ガスグループ様/株式会社大京様 など(順不同)
<ポジションの魅力>
・裁量大きく活躍できる
新規に立ち上げた部署のため、ご入社いただく方の経験やスキルに応じて、業務の進め方を決めています。
入社後数か月間は開発チームに入り、「KING OF TIME」を理解する期間を設けることも可能です。
<配属予定チーム>
■組織構成
・サービスデザイン部/部長と部署を牽引
・協業する営業は、20代が中心
直販・OEM・代理店併せて、約30名程度のチームです。
必須条件
下記のうちいずれかの経験がある方
・設計や要件定義などの上流工程経験
・プリセールス経験
・経験を活かし、大きな裁量をもって仕事を進めたい方
・自社開発サービスを扱いたい方
・面倒見がよく、推進力に長けている方
※社会人経験10年以上のベテラン大歓迎です
歓迎要件
・SI経験をお持ちの方
・業務系、Web系のシステムエンジニアとしての実務経験
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与額は評価に応じて決定いたします。
昇給:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
株式会社ヒューマンテクノロジーズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・実働時間:8時間
・休憩時間:1時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
・基本的には在宅でのリモート勤務を推奨しています。 ・希望される方はオフィスへの出社も可能です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)、関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可、出産・育児支援制度、オフィスカジュアルOK、親睦会補助金制度、社内公募制度、リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)、資格取得支援制度、メンター・メンティ制度、福利厚生倶楽部Relo Club加入、eラーニング(Udemy Business)使い放題、PC貸与 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)■休暇備考
・年間休日:120日以上
・半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能
・有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)、在宅手当(1万円/月)
株式会社ヒューマンテクノロジーズについて
- 設立年月日
- 2001年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 家崎 晃一
- 資本金
- 1,993万円
- 従業員情報
- 260名
- 事業内容
-
・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート
<ヒューマンテクノロジーズについて>
株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」(2018年)成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。
■コーポレートミッション
当社は「人時生産性*をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。
■オペレーションからの解放
勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮
■創造的業務への後押し
データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援
企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト(人材)」と考えております。その「ヒト」の「時間」(人時)を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。
*人時生産性:従業員一人が1時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。
<サービスについて>
『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。
シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数5万8000社以上・ID数370万以上を達成しています!(2024年10月時点)
■シリーズ製品
・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析
※新サービスの開発も進めております!
<『KING OF TIME』の強み>
■業界でもっとも豊富な打刻手段
無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。
■複雑な要望にも応える、充実した機能
自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。
休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。
また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。
紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。
■専門スタッフによるサポート体制
専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。
チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。
■初期費用0円ワンプライスでのご提供
全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。
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