【セールスエンジニア】株式会社オロの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39023

株式会社オロ

【ERPコンサルタント】自社SaaS導入コンサル／プライム上場／福利厚生充実/上流スキル向上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400～720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア
言語
Ruby Scala
DB
MySQL
クラウド
AWS

仕事内容について

【業務詳細】
ZACは、パッケージシステムでありながらパラメータの設定を組み合わせることにより、お客様の業務やご要望に合わせたシステムを構築することが可能です。そこで、お客様からご要望や業務内容をヒヤリングしながら、パラメータの設定や運用方法のご提案を行うことで、お客様の経営課題の解決（システム導入目的達成）に向けた支援を行います。

広告/ネット業界のベンチャー企業を中心に600社以上の導入実績がある自社システム『ZAC』の導入コンサルティング業務をお任せします。 ZACをご利用いただくクライアントの経営課題を解決することがメインミッションです。

【導入コンサルティングの流れ】
・営業担当からZAC導入を決定されたクライアントを引き継ぎます。
・クライアントとZACの導入目的を確認します。
・ZACの機能を説明するとともに、お客様の業務や要件をヒヤリングし、最適な運用案やパラメータ設定をご提案します。
・標準的な導入コンサルティング期間は、４～５か月程度となっており、この間クライアントと打合せを繰り返します。
・クライアントのシステム稼働を支援し、安定したところで保守担当のチームに引継ぎを行います。

【仕事の特色】
【配属先チーム】
PM/PLチームで、自社開発のクラウド型ERP「ZAC Enterprise」の導入プロジェクトの統括をご担当いただきます！

▼ZAC Enterpriseとは？
ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システム。
「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。これまで約500社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。

【得られるスキル】
クライアント企業に最適なITソリューションをご利用いただくために、相手の抱える課題はもちろん、ビジネスモデル、業界の商慣習、業務内容、ワークフロー、会計処理などビジネス全体を正しく理解する必要があります。ZAC Enterpriseの導入コンサルティングを通して、これらの知識を身に着けることができます。

【配属想定部署の雰囲気】
* 導入支援グループ （全体で約40名/東京と大阪）
2026年3月時点で約40名の組織です。（東京と大阪）
* 新卒と中途の比率は約1:1で、年齢層は20代から50代まで幅広く、また多様なバックグラウンド・強みを持ったメンバーが活躍しています。
プロジェクトごとに最適なアサインを行い、プロジェクト進行・業務整理の支援を通してクライアントの成功をリードしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・法人営業経験（3年以上目安）

・自分で考え、理想を抱き、突き詰められる方
・自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい方
・ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい方
・世の中に新しい価値を生み出したい方

歓迎要件

・金融業界での法人営業経験
・業務系システム（会計、在庫管理、販売管理等）開発や導入に携わった経験やPL経験
・経理に関する業務知識

想定年収

400～720万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/クラウドサービス/Web・オープンシステム/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・従業員持株会制度：持株会の積立額に対して奨励金50％を上乗せ支給
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設

＜柔軟な働き方＞
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く

・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時～16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業

手当

・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：月30,000円（事業所から3km以内居住の場合）
・扶養手当：10,000円/月（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき）
・技能資格手当：10,000円/月（TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上）
・非喫煙者手当：1,000円/月（非喫煙者の従業員）
・健康促進手当：1,000円/月（1日平均8,000歩以上歩いた従業員）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金

選考場所

本社

検査・試験

IT基礎知識テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
▼
IT基礎知識テスト
（調べながら回答可能）
▼
1次面接（オンライン）
▼
最終面接（対面）
※1次：現場マネージャー、2次：事業本部長
※テストはあくまでも参考程度に、職務遂行の適性を見るものです。
▼
内定

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株式会社オロについて

設立年月日
1999年01月20日
代表者
代表取締役社長　川田 篤
資本金
119,300万円
企業HP
https://www.oro.com/ja/
従業員情報
335名
事業内容
・クラウドソリューション事業
・マーケティングコミュニケーション事業

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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