株式会社アイビス
【技術部長候補】即戦力エンジニア採用・チームマネジメント・プロジェクト体制構築
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- BtoC向け
- 年収
- 400～950万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
仕事内容について
＜業務詳細＞
東証グロース市場上場、累計3.3億DLの「ibisiPaint」開発企業。
名古屋本社の技術部長候補。
モダンな技術に強いSI組織とするため、技術面でソリューション事業部における名古屋拠点の成長に貢献いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■技術部責任者としての組織づくり
・スマートフォンアプリやWeb開発ができる即戦力エンジニアの採用
・スマートフォンアプリ、Webアプリ開発におけるチームマネージメント
・エンドユーザー顧客とのプロジェクト体制構築とサービス向上のための提案（プリセールス）
・顧客からの問い合わせ対応、工数見積作成、アーキテクチャ選定
・技術部メンバーの教育と組織化
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
名古屋システム部
＜職場環境＞
・各プロジェクトは3名～10名規模の体制を想定
・組織全体では左記の他30名～50名のエンジニアが在籍
・プロパー社員とともにFace to Faceで和気あいあいと作業
・Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題
・服装自由
・前年度時間外労働年間平均13.14時間/月
・ibisPaintの知名度と15年以上のスマートフォンアプリ開発の実績からエンドユーザー企業との引合と優秀なエンジニアが集まる会社です。
・React、Vue.js、Node.js、AWSはもちろん、Flutter、ReactNative等、他社が未成熟なモダンな技術での開発が得意です。
・AWS Select Technology Partnerであり日本オラクル株式会社ともアライアンス契約によりクラウドにも注力しています。
・対面のコミュニケーションとチームプレーを大切にしています。
・Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題です。
・トレーナー付きの自社内研修もありアプリ開発技術向上が可能です。
・ソリューション事業部の拡大に伴い現役PM、PG、テックリードによるエンジニアの育成に注力しています。
＜ポジションの魅力＞
・名古屋本社の技術部長候補として採用と教育の両面から主体的な組織づくりに携われます。
＜募集背景＞
社内受託比率増加に伴う管理職の募集。
＜企業の魅力＞
■過去最高売上更新、第二成長期へ
『ibisPaint』のモバイル事業、受託開発等のソリューション事業がともに成長。
2023年3月 東証グロース市場へ株式上場。年間成長率約120％。
組織としてもコンプライアンス強化の取組や、働きやすくなる環境整備で、安心とやりがいのある企業に。
会社とともに成長し、短期間で昇給、昇格、昇進し将来アイビスの中核として活躍も。
■自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ3億ダウンロードのお絵かきアプリ）の人気が拡大中
『ibisPaint』は3億DLを突破し、国内外で利用者拡大中。
『ibisPaint』を利用したクリエイターが多数活躍し、『ibisPaint』が情報番組等のメディアでも紹介されている。
■創業時の2000年からケータイアプリ開発に特化、豊富なアプリ開発実績と技術
創業時はガラケー用のブラウザアプリを開発し、スマートフォン用のメールアプリ、チャットアプリ、ゲームアプリを開発、
そして現在『ibisPaint』に至るまで、長年のアプリ開発技術を蓄積している。
SwiftやKotlinを利用したアプリ開発に自信を持っており、現在はFlutterでの開発も増加。
■代表が現役のエンジニア、新技術を追求する技術志向の会社
代表がスキルMAXのエンジニア。精鋭たちは新技術に挑戦し『ibisPaint』にはAIも搭載。
AIのみならず、React、TypeScriptでのフロント、AWSサービスでのサーバレスを利用した開発も多数。
毎月実施のWebでの勉強会やディープラーニング研究室ブログも人気。
https://www.ibis.ne.jp/deeplearning/1662/
■適切な労務管理によりプライベートも充実
2023年度月残業平均13.14時間程度。完全週休2日制・年間休日125日。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・組織をマネージメントとした経験
・スマートフォンアプリ、Webアプリ等の開発実務経験
・社員、BP等の採用業務経験（特にWeb、モバイルアプリエンジニアの採用経験者は歓迎）
＜スキル＞
・社内、社外での関係者に建設的な提案、問題発生時の解決が迅速にできること
・法律、規程、ルールの理解能力と、部内に遵守させるための管理能力
＜学歴備考＞
高校卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、大学卒、大学院卒
＜マインド＞
・特になし
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Swift
Kotlin
- フレームワーク
-
Node.js
React
株式会社アイビスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 歓迎要件
-
＜スキル・経験＞
・React、Vue.js、TypeScript、AWSサービス、Kotlin、Swift、Flutter、ReactNative等を利用した開発経験や知見
・スクラム開発やアジャイル開発の経験や知見
・上場企業や大手SIerでの就業経験
・Google PlayやApp Storeでのアプリリリース経験（個人作品も含む） - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～950万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
※昨年実績:2ヶ月（基本給に対する）
昇給：年1回（4月）■募集職種の年収例
28歳×4年経験 年収460万円
30代半ば×5～7年経験 500万円
30代後半～40代前半×役職付き 年収700万円
40代×部長 800万
※あくまでも一例です■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
結果を残せば、人事評価制度を通じて、給与が上がる仕組みを整えています。 - 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※会社の定める派遣先、会社の定める請負先等
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・前年度時間外労働年間平均13.14時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・資格取得手当支給制度
・人事評価制度
・勉強会
・時差出勤制度 ※選択時間制：（開始）7時00分～10時00分／（終了）16時00分～19時00分
＜教育制度＞
・各種勉強会開催
・プログラミング研修制度■福利厚生備考
・人事評価制度、退職金制度：正社員のみ
・プログラミング研修制度：C++マスターコース、TypeScript＋React マスターコース - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日数：122～124日程度（実際の休日数は年度により異なります） - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、慶弔手当、資格取得手当、役職手当、出張手当
※残業代は1分単位で支給、36協定などの労働関係法令の遵守を徹底
株式会社アイビスについて
- 設立年月日
- 2000年05月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 神谷 栄治
- 資本金
- 37,559万円
- 従業員情報
- 300名
- 事業内容
-
・インターネット端末向け、応用ソフトウェアの配信
・インターネット向け応用ソフトウェアの研究及び開発、販売
・人工知能の研究及び開発、販売
・情報処理技術者の育成及び教育
・iPhone、iPad、スマートフォン・モバイル関係の開発および配信
・Webアプリケーションの受託開発
・労働者派遣事業 許可番号（派23‐302244）
株式会社アイビスが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【PM】管理職候補／Webアプリケーション開発案件でのPM/PL
想定年収：400～800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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