【社内SE】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18080

エン・ジャパン株式会社

【社内SE】コーポレートIT／プロジェクトリーダー／社内システムの運用改善／リモートワーク可

  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、社内システムの運用・改善の推進です。

■同社の代表的サービス：
国内最大級の転職サイト『エン転職』『engage』

社内システムの運用改善を通して、社員の生産性を上げていくことがミッション。 まずは現状のキャッチアップのため、業務委託スタッフを取りまとめながら、現場の課題発見〜運用改善を行ないま す。課題に合わせて外部ベンダーとの商談やユーザー（社員）との連携も主体的に行ない、プロジェクトをリードして いってください。

■具体的なプロジェクト例
・Windows Autopilotの導入
・Microsoft Intuneによるモバイルデバイス管理の最適化
・ActiveDirectory活用によるユーザー管理の最適化
・社内データ連携の一元化
・社内FAQシステムのリプレイス ※その他、日々の運用保守対応もお任せします。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
情報システム部は2000名以上の社員を支える部署です。 会社の成長に合わせ、システムに関する問い合わせや改修依頼も増加しています。

同社ではコロナ禍を変化のチャンスと捉え、昨対10倍の予算を用意。積極的なIT投資を行う 方針です。 その変革をリードするコーポレートITとして新たに若干名を採用し、組織強化を図ろうとしています。
社内システム運用のあるべき姿を描くところから携わっていただく予定です。

＜ポジションの魅力＞
・社内IT環境のAsIs-ToBeを整理し、施策の立案/実行/維持改善までリードいただきます
・ユーザーからの要望に対し、外部ベンダーの支援を受けながらプロジェクトを進行可能です
・RPA導入など新たな取り組みにも積極的で、気になる最新技術を試せる環境があります

■専門性が身に付く
希望に応じて、いずれは社内ITコンサルとして企画の上流から運営まで一貫して携わっていただけます。 数ある工程の一部分だけ担うポジションではないため、DXやBPRに関する幅広い専門性を身につけられるでしょう。

■経営基盤が安定している
東証プライム上場企業であり、強固な財務基盤とキャッシュフローがあります。 財務基盤が安定しており、積極的な投資を行っていることが特徴です。

■職場の雰囲気の特徴
上司との距離感も近く、積極的に意見を発信できる環境です。現在はリモートワークですが、チャットツールなどを使用して密なコミュニケーションをとっています。

■競合が多い製品・サービスである
人材業界には多くの競合企業があります。入社後の定着と活躍にこだわり、いかに求職者と企業にとって欠かせないサービスを作っていくかが非常に重要です。

必須条件

＜経験＞
・ActiveDirectoryの運用
・Microsoft365の利活用、運用
・プロジェクトを自ら推進し、導いたことがある

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・社内SEとしてのネットワークやサーバーの構築
・社内システム導入におけるPM
・SaaS製品など、社内課題解決のための選定/導入

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績による
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・給与形態：インターンの場合、時給

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
就業時間備考
・専⾨業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます
・月平均残業時間：20〜30時間
・平均退社時間19〜20時
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在は基本的にリモート勤務であり、出社は週1〜2回と上限を設けています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］1次面接（人事・グループマネージャー）
［2］最終面接（役員・部長）

・面接回数：2回程度

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

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サイト内コンテンツの紹介

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