【プロジェクトマネージャー(PM)】トイウェア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16647

トイウェア株式会社

【プロジェクトマネージャー】未経験可／Fintech最新プロジェクトの企画推進／システム開発PM／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
700～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Kotlin

仕事内容について

Fintechベンチャーのシステム開発部門として、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
まずはPMO的な立ち位置で、プロジェクトマネージャーのサポート業務から開始。顧客が既存事業の見直しや新規事業の検討をする際に、同社にご相談頂きます。
システム開発に必要な要件定義や予算策定、ベンダーコントロールなど全てを担うため、提供するバリューは高めです。また、ダイナミックな案件も多いので、大きなやりがいを実感できるでしょう。

【仕事の特色】
＜案件事例＞
■某Fintech企業のIT投資戦略策定支援
・事業シナリオレビュー／ファイナンス実務支援
・事業予算／ITロードマップ策定支援
・プロジェクト立ち上げ〜推進

■某投資運用会社の基幹系システムリプレース
・プロジェクト計画策定
・ベンダ選定支援
・実行フェーズ支援（要件定義〜開発PMOなど）

■ネット金融会社のシステム部門改革
・CxO／システム部門長等の代替
・ITガバナンス再構築
・ユーザ部門支援（市場調査、業務プロセス分析、改善／改善プラン検討、予算策定など）
・プロジェクトマネジメント（システム企画〜開発管理等）

＜業務の魅力＞
■ポジションの魅力
新規事業立ち上げを担当できたり、大きなプロジェクトを任されたりするため、プロジェクトマネジメントポジションにおける市場価値が上がりやすい傾向にあります。
最新のFintech案件がほとんどなので、金融業界の最新知識が習得可能です。
業績は好調なため、昇給やボーナスも期待できるでしょう。

＜職場環境＞
フルリモート勤務なので、自由度が高めです。
社員同士の仲が非常に良いので、フルリモート環境下でも、日常コミュニケーションが盛んです。リモートワークが多いため、自発的に案件を進められる人がフィットするでしょう。平均年齢33歳前後の、活気ある職場です。
同社は、『ブタイウラ』をはじめとした自社サービスを積極的に立ち上げています。開発事業で生んだ利益を事業開発に投下しているため、サービス開発に興味がある方にマッチするでしょう。

必須条件

＜経験＞
・ITや人材などのベンチャー企業での営業
・コンサルティングファームでのコンサルタント
・銀行や証券などでの営業、企画
・IT企業でのエンジニア(下流をやってたが、上流に携わりたい方)
※上記のいずれかで可

＜マインド＞
・新しい情報をキャッチアップしようとするスタンスの方
・タスク毎に分解する論理的思考力がある方
・分からないこともすぐに質問できる素直さを持てる方

歓迎要件

＜経験＞
・金融システムの運用
・営業（提案書作成／受注）

＜興味・関心＞
・Fintechに興味がある方

想定年収

700～900万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区芝公園3丁目6-23 光輪会館3F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
　‐所定勤務時間帯：8時00分～22時00分
　‐コアタイム：無し
　‐所定労働時間：所定労働日×8時間
　※但し、業務都合により、始業・終業の時刻を変更する場合有り
・残業時間：月平均20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・持株会制度
・インセンティブ制度あり
・学習支援（書籍購入、勉強会への参加支援）
・サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与）
・社宅制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚・出産・死亡）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・有給私傷病休暇

手当

・交通費支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（3回）
［3］内定
［4］オファー面談
［5］入社

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トイウェア株式会社について

設立年月日
2017年03月07日
代表者
代表取締役　岸 卓甫
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.toiware.co.jp/
従業員情報
54名
事業内容
Fintech支援を主たる事業とし、創業以来9期連続黒字を達成 。
営業利益の一部を新規事業へ積極的に投下し、AI技術を活用した新規領域（レグテックへ分野）の立ち上げ、エンターテイメント事業の成長を加速させています 。

▼AI事業（RegTech / DX支援）
AIが当たり前となる時代を見据え、AI活用事業へ注力しています。
これまで当社が培ってきた「Fintechのドメイン知識」×「AIの実装力」×「RegTechという高い参入障壁」を組み合わせることで、次の成長フェーズの柱として立ち上げを行っています。金融分野に限らず規制業種という参入障壁の高い分野でNo.1を目指しています。
RegTech事業（新規事業）: コンプライアンスや法規制対応をAIで効率化・高度化するRegTech（レグテック）領域に参入。
AI開発・業務効率化支援: クライアント企業のコスト（時間・手間・作業）を削減するため、最新のAI技術を駆使したシステム開発および業務プロセス改善のコンサルティングを提供。
挑戦の風土: AIによる余白を活かし、BtoC・BtoBを問わず、ファーストユーザーが存在する「価値ある企画」には積極的に予算を計上し、チャレンジを推奨しています。

▼Fintech事業
国内のFintech事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。
サービス企画立案～サービス開発～サービス導入後の収益向上という最上流～下流まで一貫してサポートしています。
経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、技術力 / プロジェクトマネジメント力 / 業界の専門性が高いため、
当社にご依頼を頂いております。
プライムから入れているため、自社サービスと同様に大きな裁量を持ってプロダクトスコープや技術を選択することができています。

▼エンターテイメント事業
当社の成長戦略として、創業以来のFintech知見とコミュニティ運営を融合させ、毎年着実な規模拡大を続けている自社事業です 。
2020年より、著名人やプロスポーツチーム向けのファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を運営 。単なる情報の受け皿としてのファンクラブアプリではなく、双方向のコミュニティを搭載することでファンの熱量を最大化。導入前と比較してファンクラブ会員数を20%〜30%増加させた実績を有します。
2025年からは、これまで培ったコミュニティ運営のノウハウを活かし、企業向けコミュニティ事業をスタート 。顧客のLTV（顧客生涯価値）向上を支援する、次なる成長の柱として順次拡大を目指しています。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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