【クリエイティブディレクター】エムスリーキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #15316

エムスリーキャリア株式会社

【UI／UXディレクター】WebサービスのUI・UX改善の提案とディレクション／高い成長率

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター

仕事内容について

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。
本ポジションでは同社が運営するWebサービスのUI・UX改善の提案とディレクションを行います。
現在、既存サービスのサイトリニューアルから新規サービスのUI・UX改善まで、事業フェーズや課題も異なる複数のプロジェクトが同時進行しています。
顧客の変化に対応しながら、今後も中長期的に高い成長を維持していくためには、長期的な視点に立った各サービスのUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。

この重要な役割を、社内のエンジニアやデザイナーと連携し、主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

＜業務詳細＞
マーケティンググループでは以下の業務に取り組んでいます。
・担当サービスの集客施策の立案と実行
・Webサイト/スマホアプリのUI、UX改善
・CRM施策の推進

＜具体的な仕事内容＞
・WebサービスのUI/UXデザイン
・Web/スマホアプリ制作に関するディレクション、進捗管理
・ログ解析、売上データ分析による課題設定、改善案の企画と実行

本ポジションで担当するのは医師向けのWebサービスです。
インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。Webサイト/スマホアプリのローンチ後、数値分析に基づく改善施策の立案と実行まで経験を広げることが可能です。
また、集客チームメンバーとの協働により、Web集客に関する経験、ノウハウを得る機会も多くあります。
なお、社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。

＜キャリアパス＞
まずは、WebサイトのUI/UX改善を中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記2つのキャリアパスを想定します。

■マーケティングスペシャリスト
主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。
サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。

■事業責任者
事業計画策定、プロジェクトリーダー管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。

過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。
さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

＜案件事例＞
・m3.com CAREER／医師のための総合転職支援サイト
・産業医エクスプレス／日本の医師の約9割が登録するm3.comのデータベースから産業医をご紹介
・M3 Career プライム／医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
※上記以外のサービスも複数開発しています

＜配属先＞
医師キャリア事業部 マーケティンググループ

＜就業時間備考＞
・始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）

必須条件

・Webサイトまたはスマホアプリ制作のディレクション、プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）

・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方
・仲間に興味を持ち、チームワークを重視して仕事ができる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・ディレクター経験を活かし、事業成長に貢献できる施策検討や実行の役割を担いたい方

歓迎要件

・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案、実行経験
・Web関連サービスの立ち上げ経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給（ベースは1ヶ月分給与）
※最大2ヶ月（2018年度実績）
昇給：給与査定：年2回
※実績に応じて人事考課を行い、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • クリエイティブディレクター
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
就業時間
08:00～19:00 
就業時間備考
・始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、ベビーシッター補助制度、M3PSP、コンディションチェック、クラブ活動制度、達成会制度、フリードリンク、兼業OK、全社員向け研修、ビジネス書籍購入制度、勉強応援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、在宅勤務制度

・M3PSP：24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用
・コンディションチェック：Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック
・クラブ活動制度：社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助
・達成会制度：月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円／人まで補助
・フリードリンク：コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備
・兼業OK：個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可
・全社員向け研修：重要思考研修、コンプライアンス研修、他
・ビジネス書籍購入制度：業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる
・勉強応援制度：資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助
・資格取得支援制度：会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担
・時短勤務制度：育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める
・在宅勤務制度：育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能
・産前産後休暇・育児休暇：産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、弔慰休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・夏季休暇：3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能
・年末年始休暇：12/28～1/3の7日間
・特別休暇：在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与
・結婚休暇：5日

手当

交通費（3万5千円／月まで）、資格手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→SPI→一次面接→最終面接

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エムスリーキャリア株式会社について

設立年月日
2009年12月01日
代表者
代表取締役　沼倉 敏樹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.m3career.com/
従業員情報
650名
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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