株式会社パナR&D
【組込・制御エンジニア】ハードウェア製品の制御・組込み開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 350～550万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。
「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をアサインします。
【具体的には】
・自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット（ECU）開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）、各種制御系マイコンの開発
・航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価
・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発
【仕事の特色】
【こんな人に向いています】
・新製品開発に携わりたい方
・ひとつの分野で様々なプロジェクトに関わり専門性を高めたい方
・別分野の方と周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方
・自ら積極的に動くことで、評価されることが好きな方
・将来、リーダーとして頑張りたい方
必須条件
以下のいずれかに該当する方
・C、C#、C++を用いた組込・制御ソフト開発の経験
・C、C#、C++システム開発経験 ※組込・制御ソフトを除く
・C、C#、C++でのプログラミング経験
・周囲や別の領域の人と関わりながら幅広い知識を身に付けたい方
・スキルチェンジやキャリアチェンジをしたい方
歓迎要件
・リアルタイムOS（Itron、Vxworks等）による開発経験
・組込みLinuxでの開発経験
・モデルベース開発経験
・画像処理、通信・信号処理制御のいずれかの経験
・車載用機器の開発経験
・verilog-HDL、VHDL、SystemC、System-verilogの開発経験
想定年収
350～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜給与内訳＞
基本給：150,000円～245,000円
成果給：64,000円～105,000円
※月給は基本給と成果給により構成されています。
＜モデル年収＞
年収350万円／月給23万円（20代、メンバー）
年収400万円／月給26万円（30代、メンバー）
年収470万円／月給31万円（40代、管理職）
※時間外手当含まず
■給与・評価等備考
・給与：スキルにより優遇いたします。
・月給：基本給と成果給により構成
・末日締め翌15日支払い
‐転居時の初期費用（敷金・礼金・引っ越し費用等）全額会社負担。
‐家賃半額会社負担。
‐引越準備金として10万円支給（初回のみ）
株式会社パナR&Dへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/スマートフォンアプリ
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都、神奈川県、埼玉県、群馬、栃木、その他関東圏 ※希望を考慮し決定します。 ※勤務時間は勤務地により異なります。
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：20～30時間
・就業時間：顧客先常駐の場合は顧客先勤務時間になります。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、持株会制度、
家賃補助制度（条件有り）、慶弔見舞金制度、
通信教育補助制度、教育研修補助制度、資格奨励金、
グループ会社保養所（軽井沢・宇佐美 他）、健保組合保養所、グループ共済会制度
＜教育制度＞
通信教育研修制度、ヒューマン・マネジメント教育、
技能・職務研修、技術研修、管理職研修、人材育成研修、
入社後研修（新卒）、基礎研修（新卒）、メンター制度■福利厚生備考
・グループ会社保養所：軽井沢・宇佐美 他
・借上社宅制度：社命による転勤の場合、家賃補助有り
・資格奨励金：規定にて定められた資格を取得すると、資格に応じた奨励金を支給。
・技術教育：新入社員技術研修、分野別・業界別カスタマイズ研修、分野別基礎技術研修、分野別専門技術研修
・技能、職務研修：労働安全衛生教育、管理職研修、コンプライアンス、情報セキュリティ、メンタルヘル
・入社後研修（新卒）：2～3ヶ月間はビジネスマナーやコンプライアンス・情報セキュリティ・技術研修等を行います。
・基礎研修（新卒）：マナー/プログラミングなど。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※勤務先に準じる■休暇備考
・同社カレンダーによる
・有給休暇消化率：80％以上 - 手当
-
通勤手当、交通費（上限5万円／月）、時間外勤務手当（全額支給）、派遣手当、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当、福利厚生手当、単身赴任手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接、適性検査
［4］内定
株式会社パナR&Dについて
- 設立年月日
- 1986年11月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 石橋 武
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 280名
- 事業内容
- 組込・制御系ソフト開発、業務系ソリューション (システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)、及び自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の回路設計、機械設計
株式会社パナR&Dが募集している求人・転職・採用情報
-
【インフラエンジニア】サーバーやネットワークの設計、構築から運用、保守
想定年収：350～550万円
募集職種：インフラエンジニア
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【システムエンジニア】さまざまな業界・業種のシステム開発やWebアプリ開発
想定年収：350～550万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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想定年収：350～500万円
募集職種：その他
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想定年収：350～500万円
募集職種：その他
- C++
- C言語
- SQL
- C#
- …