【社内SE】株式会社レスキューナウの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16592

株式会社レスキューナウ

【社内SE】インフラ整備・業務効率化推進など／社内ネットワークの管理・改善／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
不動前駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、会社全体のインフラ整備・業務効率化促進などです。

■同社について
情報配信サービスなどコンテンツ事業や危機管理サービス事業など、複数のサービスを展開しています。

＜具体的な業務内容＞
・社内ネットワークの管理、改善
・社内の業務効率化の際に必要な外部ツール導入
・ISMS対応
・DeviceManagement

【仕事の特色】
【配属予定チーム】
情報システム部

【募集背景】
レスキューナウ社の創業は、2000年。現在は第2創業期に入っています。
特徴は、日本国内で危機管理情報を専門に事業を展開していることです。これからも独自のサービスや商品を提供し、事業をさらに拡大していこうとされています。同社が運営する危機管理情報センター。ここで使用する世界中の危機管理情報を収集し、分析、加工を行うための次世代システム・次世代ソリューションサービスを同社オリジナルで開発を進めています。
危機管理サービス領域は、世界に目を向けても、とてもめずらしいもの。そのため、とてもユニークで挑戦的な分野です。それだけにモチベーションを上げながら、事業や会社を成長させていきたいと考える方のジョインを歓迎します。

【できること】
・社内SEとして多様な経験を積むことができます。そのため、スキルアップしていくことが可能です。
※社内には、インフラエンジニアやソフトウェアエンジニアが多数在籍。スキルアップで詰まった箇所があっても、気軽に聞くことができます。

【社内環境】
・Windows
・Linux
・macOS

必須条件

＜経験＞
・ネットワーク構築

＜マインド＞
・社会的な課題である危機管理分野において、情報技術の可能性を追求し、イノベーションを起こしたい方
・自律的に考え、物事を突き詰めることができる方
・リスクをいとわず大胆に挑戦できる方
・異なる価値観を尊重し、気遣いある言動ができる方
・自ら成長の機会を探し、成功したときは周囲に感謝できる方
・中立性をもって公正に判断でき、困っている人に手を差し伸べることができる方

歓迎要件

＜経験＞
・Windowsサーバーでの社内インフラ構築
・業務効率化推進
・Microsoft 365（SharePoint、Teamsなど）構築、運用

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与実績：年2回　※半年間の査定に基づき支給
昇給：年1回　※1年間の査定に基づき支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜不動前オフィス＞東京都品川区西五反田5-6-3
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間
・休憩：1時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

現在は、新型コロナ対策で基本的にリモートワークとなっています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
書籍・研修補助制度、部門懇親会支援制度、定期健康診断、
インフルエンザ予防接種、麻疹・風疹の予防接種、
結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、死亡弔慰金、三大疾病保険、在宅勤務⽀援⼿当
オフィスグリコ、コーヒーメーカー、社内自販機、提携保養施設・スポーツ施設利用可

■福利厚生備考
・書籍・研修補助制度：会社業務に関連する外部セミナーへの参加費用や業務上必要な書籍の購入費用を会社が補助。
・部門懇親会支援制度：部門内のコミュニケーション促進のため、歓送迎会、忘年会等の費用を会社が一定額補助。
・定期健康診断：年1回／女性社員には婦人科検診費用の全額補助。
・インフルエンザ予防接種：毎年1回、予防接種の費用補助（年度につき1回のみ、社員負担分を会社で全額補助）
・麻疹・風疹の予防接種： 麻疹・風疹の予防接種を受けていない社員には　予防接種の費用全額を会社が負担。
・結婚祝金：社員本人やお子様が結婚した場合、規程に応じた祝金を支給します。
・出産祝金：女性社員ならびに社員の配偶者が出産した場合には、健康保険組合からの給付金のほか、規程に応じた祝金を支給します。
・災害見舞金：社員が災害による被害を受けた場合、最大10万円の災害見舞金を支給します。
・死亡弔慰金：社員またはご家族が死亡した場合に弔慰金（正社員本人の場合300万円）を支給します。
・三大疾病保険：3大疾病（がん、急性心筋梗塞、脳卒中）に罹患した場合、一律200万円を社員本人が受け取れる保険に加入しています。
　保険料は全額会社が負担します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

■休暇備考
・特別休暇：社員本人やお子様の結婚、配偶者の出産、喪に服する場合などのため、特別休暇が所定の日数付与されます。
・長期休暇の奨励：夏季休暇の時期には、土日祝日や有給休暇を組み合わせた長期休暇取得を奨励しています。
　9～11連休の取得実績があります。

手当

交通費（全額支給）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］1次面接（部門長、人事担当）
［2］2次面接（社長、役員）

※面接回数：1～2回
※選考はリモート中心でなるべくスピーディに行います。

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株式会社レスキューナウについて

設立年月日
2000年04月01日
代表者
代表取締役社長　朝倉 一昌
資本金
40,000万円
企業HP
https://www.rescuenow.co.jp/
従業員情報
72名
事業内容
■コンテンツ事業（情報配信サービス）
　鉄道遅延情報・防犯情報・地震・津波・火山等の大規模災害情報など、危機管理情報センターで収集される様々な危機管理情報を抽出してデータ配信します。
　インターネットポータルサイトやテレビ局、路線検索サービス、各自治体、デジタルサイネージなどでご利用いただいており、情報サービスの付加価値向上に貢献しています。

■危機管理サービス事業
　RIC24での緊急対応体制のノウハウを体系化し、災害発生直後の初動体制構築を支援しています。
　緊急時初動体制の計画作りから訓練までの必要なツール類の提供や運用サポート、災害備蓄品のコンサルティング・納品など。
　お客様のご要望に応じた柔軟な提案力で、法人の事業継続をバックアップしています。

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サイト内コンテンツの紹介

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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