ポート株式会社

【SREエンジニア】AWSでのRuby On Rails運用/大規模サービスのインフラ構築など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
402~702万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Ruby JavaScript
DB
MySQL
クラウド
Amazon EC2 AWS RDS

仕事内容について

主な業務は、インフラの開発です。

【具体的な内容】
・自社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフラ面の構築、自動化、最適化
・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用
・IaC化やマネージドの整備
・チーム全体の技術リード、メンバー育成
ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします
同社では、現在30を超えるサービスのほぼ全てのインフラでコンテナ化を実施。kubernetes や ECS などのツールを利用し、サービスを安定供給できる基盤を整えています。

現在、大規模サービスのインフラ面の構築(AWS)、自動化、最適化やAWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化を図れるインフラエンジニアを募集中です。
インフラの設計能力を一段階高められる環境で、AWS インフラ構成の最適化、大規模なリクエストを処理するためのパフォーマンス・チューニングなどの課題に挑戦するインフラエンジニアをお待ちしています。

【仕事の特色】
【当社について】
当社は2011年に創業し、2018年に東証グロース市場に上場しました。現在、連結売上収益は200億円規模、従業員数は600名を超え、急成長を続けています。「社会的負債を次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、テクノロジー×リアルをコンセプトに、様々な社会問題に挑戦しています。主な事業領域は、人材とエネルギー分野であり、企業とユーザーの成約支援事業や生産性向上を目指した販売促進支援を行っています。

【解決したい社会問題】
・労働人口の減少と生産性低下
: 日本は労働人口が減少し、生産性が低迷しています。これによりGDPも減少しています。

・企業の課題
: 日本企業が抱える大きな課題は「人材獲得」と「販売促進、営業活動」です。この2つの効率化は、日本全体の生産性向上に直結します。

・ビジネスモデル
: 我々は企業が「人材獲得」や「販売促進」で成果をあげた際に成約報酬を受け取るモデルを採用し、企業がリスクなく便益を享受できる環境を提供します。

・テクノロジー×リアルの融合
: 自社開発のプロダクトを基盤とした母集団形成力と、人材を介した成約支援力を強みとし、高効率なサービスを提供します。

・社会問題解決への継続的な取り組み
: さらなる社会問題の解決に向けて、多様なプロジェクトを推進しており、現在も多数の事業開発を進めています。

【ポートの開発組織で働く魅力】
・社会課題への挑戦
: 当社は労働人口減少や生産性低迷など日本が直面する大きな社会問題の解決に取り組んでいます。テクノロジーとリアルの融合を通じて、様々な社会課題に挑戦する事業を展開しています。

・急成長企業でのキャリア機会
: 現在事業規模拡大に伴い、プロダクト開発および組織全体のアップデートに注力しています。さらに現在約90名規模の開発組織を数年後には1.5倍程度に拡大する計画があり、成長機会が豊富です。

・技術者としての成長支援
: 最新技術を積極的に採用し、モダンな開発環境を整備しています。盤石な経営基盤を持ち、経営層がプロダクト開発組織を自社で持つ事が重要だと考えているため、開発環境への投資も積極的におこなっており、自己学習や各種カンファレンスへの参加費用の補助、社内勉強会も頻繁に行っています。

【キャリアパス】
マネジメントもしくはスペシャリストとしてのキャリア形成のみならず、ご希望に応じてキャリアの幅を広げることも可能です。

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・言語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet
・FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
・DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中)
・Webサーバー: Nginx, Apache
・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
・自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
・モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
・コミュニケーションツール:Slack, Google chat

<職場環境>
・社外勉強会(もくもく会)の運営
・最新型MacBookPro支給
・勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc)
・社内技術共有会(※業務時間内での実施)
・書籍購入制度
・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート

【部署】
サービス開発部

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験、スキル>
・AWSおよびインフラ構築・運用の実務経験
・コンテナオーケストレーションツールの運用経験
・大規模サービスの運用および障害対応の経験
・チームの技術リードとしての経験

<マインド>
・技術的な課題を主体的に解決できる方
・インフラだけでなく、アプリケーションにも興味がある方
・自動化に対してのモチベーションや、技術的関心がある方
・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方
・セキュリティ・自動化・デプロイ方法・今後のメンテナンス性を考慮した設計ができる方

歓迎要件

<経験、スキル>
・インフラ設計・問題解決の経験
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方(言語不問)
・プログラミング言語を用いて、定形処理を自動化できる
・提案能力
- 高トラフィックを捌くために必要なインフラ構成の提案、構築ができる
- インフラ全体の計画、効果測定を定量的に行い、効率化の提案を行える積極性がある方
・SRE業務経験がある
・メンバーの育成及び、マネジメントの経験をお持ちの方

想定年収

402~702万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し ※業績により支給有り
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定します。
賃金形態:月給制
昇給・昇格:有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・就業時間:
 ‐基本勤務時間は9時30分~18時30分
 ‐ただし、現在は時差出勤適用のため10時30分〜19時30分
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【就労環境サポート】
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り 
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度

【コミュニケーション支援】
・シャッフルランチ
・事業部会補助

【スキルアップ支援】
・ライセンス取得支援 
・課外研修受講支援
 ・書籍購入制度

【ライフイベント支援】
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート 
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

【健康支援】
・健康診断補助 
・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) 
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

【財務形成支援】
・従業員持株会 

【 休暇支援・褒章制度】
・アワード(四半期、年間)
・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) 
・災害ボランティア参加のための有給付与 
・他、各種特別休暇制度有り

■福利厚生備考
事業部交流会や社内勉強会を始めとする、多様な学習支援制度

同社は働くエンジニアが技術者として継続的に成長できる環境を整えています。「RubyKaigi」などのカンファレンス参加費や書籍の購入費用も会社で負担するなど、能力の向上を後押しする姿勢があります。

プロジェクトにおいて自身が技術的に工夫した取り組みについて発信する社内技術共有会を実施しています。

さらに、施策について背景理解を深めるとともに、必要な施策を洗い出すことを目的に事業部交流会を実施しています。サービスをより良いものにすべく、営業チーム・エンジニアチームの垣根をなくし、提案やディスカッションを行う中で事業部内の団結も深まっています。

また、キャリアプランについては、エンジニアの希望を尊重しており。一人ひとりの伸ばしたいスキルや進みたい方向性を月次面談でヒアリングした上で業務内容を調整しています。例えばインフラエンジニアの場合、本人が達成したい目標を実現するために、アプリケーションエンジニアやデータ分析など他職種との兼任も可能となっています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む)

■休暇備考
120日以上(休暇を含む)

手当

通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当、役職手当

選考場所

オンライン

検査・試験

二次面接後にPGテストが実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
1次面接(EM・シニアマネージャー)
2次面接(ディレクター職・ディレクター)
最終面接(VPoE)
*状況によりフローの変更あり
※オンライン面接:可
※面接開始時間:10時00分~18時00分スタートまで
※土日選考:不可
※人事面談が入る可能性有り
※選考回数・面接担当者は変更となる場合があります

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ポート株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ポート株式会社について

設立年月日
2011年04月18日
代表者
代表取締役 CEO 春日 博文
資本金
93,400万円
従業員情報
311名(2020年02月25日時点)
事業内容
ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。

全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

▼就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。
「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。

▼リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。
業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

▼ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、
意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

▼エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、
電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

▼新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、
複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

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