【社内SE】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16345

エン・ジャパン株式会社

【社内SE】IT企画（DX推進）／企画未経験歓迎／リモートワーク／大きな裁量でプロジェクトを牽引

  • 土日祝日休み
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援システム、企業情報管理システム、人事・会計システムなど、同社のシステム全体設計に関与。アプリケーション／インフラエンジニアと協力し、課題解決に向けて技術的に牽引する役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・社内システムのITアーキテクチャ方針の策定、システム企画
・機能要件／非機能要件／その他制約条件に基づいた設計、構築、各種チューニング
・事業貢献のための社内システムの最適化に向けた各種テックリード

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■方針の策定から携われる
ITアーキテクチャ（アプリケーション、インテグレーション、データ）方針の策定から担当いただきます。

■成長企業ならではの新技術・サービスの導入に積極的
業務・生産性の向上につながるものなら、新技術・サービスへの投資を積極的に実施。仕事を通じて幅広い技術・サービスに触れることで、視野を広げられます。

■さまざまなきっかけから開発がスタート
経営層から要望があったもの、各企画部門や従業員から課題や要望を聞いて必要だと感じたもの、情報システム部が全社を見渡して課題だと感じたもの、新技術・サービスの導入で大幅な効果が見込めると考えたものなどをまとめ、優先順位をつけた上で、アジャイル開発で実装を進めていきます。

■企画・提案にも携われる
事業部をまたがり、社員・協力会社とともに新規事業や新サービスのアイデアをオンラインで出し合います。
自分の企画を役員に直接プレゼンする機会もあるのが魅力です。承認次第自らPMとなり、プロジェクトを動かせます。

＜入社後の流れ＞
■早い段階から裁量を持って動ける
チームリーダーのもと、まずは稼働中のプロジェクトをサポートするところからスタート。入社6ヶ月後位から実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システムや全社を見渡した上で企画・提案をしたりと、協力会社の複数名のメン バーをリードしながら主体的に動いていただきます。

必須条件

＜経験＞
・システム開発経験（目安として4年以上）
※人材・Webサービス業界の経験は不問です。また、「事業会社での勤務経験」も必須ではありません。
※これまで「フリーでオフショアベンダーマネジメント」「ソフトウェアハウスでのSE」経験者などが入社。

＜マインド＞
・コミュニケーションスキルがある方
・チームワークを大切に考える方
・良いシステムにすることに積極的な方
・上流工程に専念したい方
・年功序列ではなく実力主義でチャンスを掴みたい方
・社内の人間として裁量を持システム企画から携わりたい方

歓迎要件

＜マインド＞
「客先常駐のシステム開発に限界を感じた」「上流工程に専念したい」「年功序列ではなく実力主義でチャンスを掴みたい」「社内の人間として裁量を持ってシステム企画から携わりたい」といった方が活躍しています。

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績による
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・給与形態：インターンの場合、時給

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

通勤圏内の方は週1回出社

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

Web適性検査有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2〜3回（Web適性検査あり）
－一次面接：情報システム部長
－二次面接：人事
－最終面接：役員

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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