株式会社シーエーシー

【車載ソフトウェア開発エンジニア】独立系SI企業/9割以上がプライム案件/フルフレックス/充実のサポート体制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C言語

仕事内容について

主に今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発担当をお任せします。
※複数国籍のチームにおける各役割を想定されています。

【仕事の特色】
<使用言語、システム>
AUTOSAR、モデルベース、MATLAB

<職場環境>
■チーム人数
複数プロジェクトあり(3名のチームから10名規模のチーム)

■構成
インド国籍のメンバーは多い。
人数、構成はプロジェクトによって変動。

<マネジメント>
・顧客折衝
・プロジェクト/チーム運営
・下位者評価
・下位者育成
・タスク管理(自身、下位者)
・多国籍人材のマネジメント

<サポート体制>
さまざまな社内制度を活用して、技術/スキルを習得することが出来る環境です。
具体的には、技術クラスタ(※)、資格報奨金制度、研修受講支援等の取り組みをしています。
また定期的に、評価面談とは別に、キャリアに関する面談をしており、社員の目指す姿の実現に向けてサポートします。
※技術クラスタとは:
エンジニアによるスキル習得活動。業務とは関係がなく、興味のある技術を学ぶことが可能です。
PM、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、アプリ開発、運用、 アジャイルなど

必須条件

下記いずれかは必須
・車載系ソフトウェア開発(エンジン、制御、画像認識、メーター計測など)
・組み込み系の実装経験(C言語、リアルタイムOS、Linuxなど)
・「半導体のノウハウ」×「マネジメントスキル」×「英語でのコミュニケーションスキル」

・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方
・意欲的な方
・新しい発想をお持ちの方

歓迎要件

・AUTOSAR、モデルベース開発の経験
・マネジメント経験
・多国籍の環境のコミュニケーション、マネジメント(指示出し)等に対応できる、ある程度タフな対応力(プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの場合には必須)
・英語力

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・12月・3月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルに応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※出張または東京以外での勤務の可能性もございます。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム:7時00分~21時00分
・標準労働時間:9時00分~17時30分(7時間30分)
・休憩時間:12時00分~13時00分(60分)
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社内公認資格(報奨金)制度、独身寮(新卒社員のみ)、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金(結婚3万円、出産1万円)、ビジネスカジュアル(通年 ※顧客先ドレスコードに準ずること有り)、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務(テレワーク※一部導入)、提携保養所、契約リゾート、サークル活動、J-ESOP(株式給付信託)、副業制度

<教育制度>
新人研修(新卒社員のみ)、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning、通信教育支援

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:最大20万円
・独身寮(新卒社員のみ):条件(自宅からの通勤が2時間を超えること)を満たす新入社員であれば、誰でも入寮可(最長6年間)/ワンルームタイプ
・提携保養所:神奈川/箱根、千葉/浦安、長野/軽井沢など
・サークル活動:サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系/華道、ライトミュージック等の文化系

・新人研修:新人集合研修(入社直後3ヶ月程度)、現場導入研修、OJTなど(若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています)
・階層別研修:3年次研修、昇格時に行われる各研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)

手当

・全社員:通勤手当(全額)、深夜・法定休日勤務手当
・職責(位)による:時間外手当、役職手当、PM手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]Webエントリー
[2]書類選考
[3]面接(2回)、Web検査
[4]内定・入社

株式会社シーエーシーについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役社長 西森 良太
資本金
40,000万円
従業員情報
1,128名
事業内容
・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス

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