株式会社オプテージ

【法人向け事業開発・サービス企画】BtoB新規事業における新サービスの企画・機能立案/関西電力グループ/残業少なめ

年収
450~774万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)

仕事内容について

主にBtoB新規事業における新サービスの企画および機能立案をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・新サービスのプロダクトロードマップ策定、遂行
・事業ポテンシャルやクライアントニーズの定性/定量調査、機能化検討、機能開発体制構築等

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
関西一円に独自のサービスの提供を行っているため、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

<職場環境>(働き方など条件に対する魅力)
顧客のインフラを扱う会社のため、エラーを起こさない仕組みやワーキングが充実しており、安心して業務にチャレンジすることができます。また、関西電力グループ会社ならではの安定性を持ちつつ、意思決定の速さや若い担当者の仕事の裁量が大きさはベンチャー企業に劣りません。

<今後の展望>
製造業における工場や、電力プラントの監視などを主なユースケースとして想定しています。鉄道などのインフラ監視、更に将来は物流倉庫の監視や医療、教育といった分野にも広げていく計画を立てています。また、同社はネットワーク回線のサービスも運営しておりますが、一部光ファイバーを引き込めない事例が発生しています。そういったケースをカバーするためにローカル5Gを活用することも検討しています。事業が安定している中でも最新技術等を積極的に取り入れ、活躍・貢献の幅を広げていく予定です。

<福利厚生>
・健康診断(年1回)
・人間ドック補助制度あり(関西電力保険組合より支給※35歳以上対象)
・スポーツクラブ利用補助(ルネサンスのスポーツクラブを割引利用できます)
・福利厚生イベントあり(年1回)※2018年実績:大阪のテーマパークの招待券支給
・制服貸与

必須条件

<経験・知識>
・自社プロダクトのプロダクト開発またはそれに類する経験
・クライアント課題の深堀り、本質追求できるビジネスコミュニケーションスキル
・プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識
・ICT(通信/情報技術)に対する知見と経験

<仕事のマインド>
・同社のミッション、バリューへの共感できる方
・相手のニーズを汲み取ったコミュニケーションが取れる方
・分析力やロジカルシンキングをお持ちの方
・積極的な行動力のある方
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

<経験>
・新規事業の立ち上げ、またはそれに類する経験
・SaaS型プロダクトにおける企画及び開発ディレクションの経験

雇用形態

正社員

想定年収

450~774万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

・住宅補助制度:賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。
 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50%(上限5万円/月、支給上限有り)。
・社宅寮制度:転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。

■手当
通勤手当、時間外手当、住宅補助制度(上限5万円/月)、社宅寮制度

予定勤務地
大阪府大阪市都島区
就業時間
08:50~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

条件を満たせば可能

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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