【ITアーキテクト】フューチャーアーキテクト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15957

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正社員

600～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り
昇給：給与改定：原則年1回（4月）
※随時評価・昇給制度有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。
・その他手当：規定により支給いたします。

フルリモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、360°評価制度、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、
育児休業中就業制度、特別休暇制度、ベネフィットステーション、提携保養施設、
チャイルドケア補助、出張手当、各種お祝い金、
マッサージ室、健康診断、
人間ドック、インフルエンザ予防接種（会社負担）、産業医面談、
ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、ファミリーデー、フリードリンク、
ノートPC＋モニター別途支給

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、オリエンテーション、OJT（配属後）、勉強会（TERACOYA）

■福利厚生備考
・特別休暇制度：結婚、忌引、配偶者の出産等
・チャイルドケア補助：ベビーシッター利用時の費用補助
・各種お祝い金：結婚、出産時などにお祝い金を支給
・新入社員研修（新卒）：研修期間は3～4ヶ月で、フューチャーのITコンサルタントとしての“原理原則”を体得してもらうための研修
・オリエンテーション：入社直後に4、5日程度

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日／12月30日より翌年1月4日まで）、有給休暇、Future’s holiday、Family休暇、介護休業・休暇、産前産後休暇、育児休業（最長2歳）、妻の出産時休暇

■休暇備考
・Family休暇：ご家族のために利用できる有給休暇（年5日）
・Future’s holiday：5年ごとに付与される有給休暇（最長10日）

通勤手当、深夜・休日勤務手当