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フューチャーアーキテクト株式会社

【ストラテジックテクノロジーコンサルタント(TIG/Technology Architect)】CIOやCDO、CTO目線でお客様が抱える経営のIT課題の調査、対策試行

年収
600~2,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

仕事内容について

主に、経営や業界のニーズから求められている最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し個々の現場対応ではなくそれらの対応方針や根拠となるIT戦略策定、IT戦略執行などのコンサルティングを実施していただきます。また戦略策定だけでなく、その後のデリバリーに技術総括として関わることも可能です。

<具体的な業務内容>
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様が抱える経営のIT課題の調査、対策施策
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査、対策施策
・デジタルシフトに向けたIT戦略及びロードマップの策定と執行支援
・新技術導入などのフィジビリティ評価(Proof of Concept ほか)
・戦略策定後のデジバリープロジェクトの技術リーディング

<職務例>
・経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定
・お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査
・先端技術案件のヒト、モノ、カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
Technology Innovation Group(TIG)は、下記を主なミッションとして発足しました。
「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」
「プロジェクト品質と生産性の向上」
「自社サービス事業の立ち上げ」

同ポジションは、TIGの中でも戦略フェーズにおけるテクノロジー領域のコンサルティングに特化したチームへの配属となります。
業界大手企業にオーダーメイドで提供してきた基幹系システム・情報分析システムのアーキテクチャデザインやプロジェクト遂行ノウハウ、先進的なITを用いた新規事業立案など、同社がこれまで培ってきた知見を活かし、お客様のCIOやCDO、CTOとともに事業拡大、その先にある未来の社会創造を考え、最新のITで最適なデジタルシフトを実現するためのビジョンや戦略を描く業務です。

必須条件

■下記のいずれかの経験をお持ちの方
・基幹業務システムのITアーキテクト/技術責任者として、要件定義、設計、構築、テスト、移行切替、運用保守の各フェーズの経験がある方
・顧客の要望や課題をくみ取り、納期/品質/コストを考慮した最適なIT基盤/アーキテクチャの提案、導入ができる方
・魅力ある提案や分かり易い根拠を整理したコンテンツ作成できる方
・顧客の経営メンバや現場担当者、各種関係ベンダおよび自社関係者をリードすることができる方
・非機能(性能/可用性/移行性/操作性/運用性/機密性など)の要件設計、それを満たすためのシステムデザインと見積を作成できる方
・過去の経験に囚われず、技術のトレンドをキャッチアップして陳腐化しない最適なITデザインができる方

■仕事に対する姿勢
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力をお持ちの方
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言/合意できる能力をお持ちの方
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向をお持ちの方
・高い理解力と論理的思考力、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・高いプレゼンテーション力と交渉力をお持ちの方
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できるをお持ちの方
・現在の能力やスキルを超えて、課題/プロジェクトをやり遂げる責任感をお持ちの方
・挑戦心、アントレプレナーシップをお持ちの方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

想定年収

600~2,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・業績賞与:プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り
昇給:給与改定:原則年1回(4月)
※随時評価・昇給制度有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。
・その他手当:規定により支給いたします。

■手当
通勤手当、深夜・休日勤務手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

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