【フロントエンドエンジニア】新規構築案件をメインに対応／HTML、CSSの構築・CMSのカスタマイズ構築など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 392～630万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 八丁堀駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript CSS HTML5 HTML CSS3 Sass
- DB
- MySQL
仕事内容について
営業プロデューサーが獲得してきた案件において、営業プロデューサーや制作プロデューサー・Webディレクターとともに、新規構築案件をメインに対応いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・HTML/CSSの構築
・ Sass(SCSS)やBEMを用いたコード記述
・各種JSライブラリによる表現の実装
・CanvasやWebGLを用いたリッチな表現の実装
・WordPressやMTといったCMSのカスタマイズ構築
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・エンジニア業務に集中できる
・アニメーションのことを考えるのが好きな人はピッタリの環境
・自由にエンジニア主導でアニメーションをつけることができる環境なのでこれほどエンジニアとして自由度が高く成長できる環境があることは珍しい
・グループ単位で相談できる環境があるので、気軽に相談しやすい環境
・社内の下請け感も全くなく、フラットな環境でコミュニケーションの総量が多い
＜対応案件＞
・業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト
※パララックスやアニメーションを用いた動きがあるサイトも多数
・販促系のコーポレートサイト、ECサイト
＜制作事例＞
・コーポレートサイト：住友商事ケミカル株式会社
・採用Webサイト：「一生ものに、懸ける。」 三菱地所レジデンス株式会社
・採用Webサイト：「新世代吉野家」 株式会社吉野家
・採用Webサイト ：パンフレット／社員紹介映像「挑め。何度でも。」 双日株式会社
■案件に関わるプロジェクト体制の例
＜会社紹介映像＋採用ブランディングサイトで受注した場合＞
・顧客折衷（フロント）：営業プロデューサー
・Web制作ディレクション：Webディレクター
・Webデザイン：Webデザイナー
・コーディング：コーダー
・コピーライティング：ライター
・校正：パートナー校正会社（外部）
・スチール、映像撮影：パートナーカメラマン（外部）
・映像ディレクション：映像ディレクター
＜企業の魅力＞
2023年9月にグロース上場
＜配属予定チーム＞
エンジニアグループ
必須条件
＜経験など＞
・Webフロントエンド開発の実務経験 3年以上
・CSSを使ったリッチなアニメーションの実装経験
・SVGを使ったリッチなアニメーションの実装経験
・WebGLを使ったリッチなアニメーションの実装経験
・SassなどのCSSプリプロセッサの使用経験
・Gitによるバージョン管理の経験
＜マインド＞
・ビジネス理解をしたいという志向がある方
・勉強家でこだわりが強い方
・スキルを伸ばしたい方
・色々な幅の案件に関わりたい方
歓迎要件
＜経験など＞
・webpack, Gulpなどを用いたビルドシステム構築、開発経験
・Pugなどのテンプレートエンジンの使用経験
・BEMなどのCSS設計の経験
＜マインド＞
・デザイン性が高いサイト構築のスキルを身に着けたい方
・自ら考え、柔軟に対応できる方
・問題を見つけ、自ら解決までできる方
・新しいアイディアやアウトプットへこだわりがある方
揚羽社では、制作メンバーであってもお客様のビジネスを理解しようという志向を重視しています。
ただ作業をするのではなく、お客様の課題解決のお手伝いをしているのだと考えてくれる方、大歓迎です。
想定年収
392～630万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・9月）
昇給：給与改定：年2回 ※6ヶ月毎に査定
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社揚羽への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都中央区八丁堀2-12-7 ユニデンビル3F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週4リモート可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
PC/iPhone貸与、ハイブリッドワーク、服装自由、定期健康診断、事業場外サポート、インフルエンザワクチン接種補助、芸術鑑賞手当、MVPグループ懇親会補助、育児・産前産後・介護休暇制度、社外セミナーへの参加奨励制度、図書購入奨励制度、課題図書、長期休暇、サンクスカード、誕生日カード、揚羽図鑑■福利厚生備考
・PC/iPhone貸与：PCをWindowsもしくはMacから選択いただけます。
・ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
他、体調不良等の諸事情がありましたら、上長承認の上でリモートワークをご利用いただけます。
※所属部署に応じて、オフィスワーク/リモートの日数に対する取り決めが異なりますので詳細は上長にご確認ください。
※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。
・服装自由：服装自由かつクールビズを推奨しております。※但しお客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用をお願い致します。
・定期健康診断：例年6月頃に管理部よりご案内差し上げます。
・事業場外サポート：匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意しております。
・インフルエンザワクチン接種補助：上長承認の上、経費精算することができます。
・芸術鑑賞手当：1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。
・MVPグループ懇親会補助：MVP表彰された従業員が所属するグループの懇親会を一人5000円まで補助しております。
※対象はグループ上長・メンバーに限ります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇 - 手当
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通勤交通費（上限25,000円）
- 選考場所
-
東京本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社揚羽について
- 設立年月日
- 2001年08月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 湊 剛宏
- 資本金
- 27,899万円
- 従業員情報
- 131名
- 事業内容
-
HRコミュニケーション、セールスプロモーション、IR等を含む
コーポレート・コミュニケーションの３領域における、企画からコンテンツ制作
・ブランディング：コーポレートアイデンティティ／ヴィジュアルアイデンティティの設計・構築・IR・CSR
・映像：プロモーション映像・動画広告・TVCM
・Web：サイト構築／運用／マーケティング・SNS・EC
・グラフィック：会社案内・販促ツール・ポスター
・メディア：マス広告／交通広告／屋外広告・オウンドメディアの設計
・自社メディア（BiZMiL）の開発・運営
株式会社揚羽が募集している求人・転職・採用情報
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【Webデザイナー】業界大手企業の採用サイトやコーポレートサイトなどの案件
想定年収：336～480万円
募集職種：Webデザイナー
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【UX／UIデザイナー】チーフデザイナー候補／知名度のある企業の案件を担当できる
想定年収：400～700万円
募集職種：UI・UXデザイナー
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【Webディレクター】顧客対応／新規サイト構築のディレクション／ブランディング
想定年収：364～700万円
募集職種：Webディレクター
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