株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【MC Frame活用コンサルタント】プライム市場上場/経営会計に強みを持つ老舗コンサルティングファーム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
337~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、MCFrameを活用した業務改善プロジェクト関連です。最上流から携わっていただきます。顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当していただくお考えです。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や、顧客との折衝、PJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせてお任せします。

<具体的な業務内容>
扱うプロジェクトテーマとしては、製造業向け経営会計(特に原価管理)に関するコンサルティングですが、下記のように広範にわたることもあります。
・経営管理、グループ経営管理の業務改善コンサルティング
・財務/管理会計、連結会計、生産/販売購買系の業務改善コンサルティング
・その他、顧客のニーズに合わせたBPRなどの業務改善コンサルティング

【仕事の特色】
<職場環境>
人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。
また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。

<配属予定チーム>
配属予定事業部:SLC統括本部(第5事業部)

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・MCFrameを扱った経験
・製造業向けパッケージシステム導入経験

・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務+ITのプロフェッショナル」を志向している方

歓迎要件

・経営管理、管理会計、財務会計、生産管理、購買管理、販売管理などの領域のプロジェクトを行った経験
・製造業におけるシステム開発経験

想定年収

337~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

担当プロジェクトによる

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ライフプラン手当、資格取得支援制度、奨励金制度(資格取得時)、従業員持株会、
退職金制度、育児・介護休業制度、時短勤務、宿泊費補助制度(年間3泊分)、
ジョブローテーション制度、積立有給制度、半日休暇制度、財形貯蓄、企業型年金(DC)、
公認会計士企業年金基金、健康相談室、ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、
提携保養施設、サントリー美術館法人会員、クラブ活動

<教育制度>
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、
システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、
社内勉強会、新卒:内定者研修(10月~3月)、新入社員研修(4月~5月)、
新入社員フォローアップ研修(9月)、マンツーマンOJT、ブラザーシスター制度(OJT)、
プロジェクト勉強会、会計研修、外部講師を招いた講習会、入社年次ごとの研修

■福利厚生備考
・ライフプラン手当:選択制確定拠出企業年金(27,500円)
・奨励金制度(資格取得時):資格取得者に対し、2万円~最高50万円の奨励金を支給
・クラブ活動:野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど

・内定者研修(10月~3月):翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施(IT基礎講座/会計基礎講座)
・新入社員研修(4月~5月):ビジネスマナー研修、IT研修(情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施)、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、チームビルディング研修
・入社年次ごとの研修:5年次迄は毎年実施/その後7年、10年目、マネジャー研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4の6日間)、慶弔休暇(最大11日間)、創立記念日(8月26日)、育児目的休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(10年毎)、特別休暇、永年勤続休暇(2週間)

■休暇備考
・夏季休暇:6~11月の間で5日間(土日を含めて連続9日間)
・創立記念日(8月26日):創立記念日は8月26日ですが、土日を含め3連休となるよう毎年変動します。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当(18,000~25,000円)、ワークスタイル(テレワーク)手当(3,000円)、営業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

Web試験有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
1次面接/現場責任者・人事
2次面接/事業部長

※原則2回ですが、3回の場合もあり
※遠方の方や面接のお時間がとり辛い方は、Web(Microsoft Teams)面接でも対応可

株式会社ビジネスブレイン太田昭和について

設立年月日
1967年08月01日
代表者
代表取締役社長 小宮 一浩
資本金
223,349万円
従業員情報
603名
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

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