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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク応援金（最大10万円）、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、ワーケーションの航空券代・宿泊代、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、予防接種費用会社負担、認可外保育園の保育料会社負担、Housing Placement Service、Free Japanese Lessons

※上記適用条件有り

＜教育制度＞
無料の英会話レッスン、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担

■福利厚生備考
・リモートワーク応援金：快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度
・ワーケーションの航空券代・宿泊代：支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代＋宿泊費を会社が全額負担（上限有り）
・予防接種費用会社負担：インフルエンザ等の予防接種費用を会社で負担
・認可外保育園の保育料会社負担：産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給

・無料の英会話レッスン：週1回、無料でネイティブ講師の英会話（グループレッスン）を受講可

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、介護休暇、結婚休暇）

時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当（1万円／月）、オフィスいりません手当（1万円／月）

・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円支給
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円支給

本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

同社では、採用する方のスキルや経験以上に「共感」を大切にしています。
そのため、書類や面接に加えてオフィスツアーを設け、
実際に簡単な作業をしたり、MTGに参加したり、食事を共にすることで、
お互いに共感できる仲間かどうかを見極めた上で採用とさせていただいています。
尚、現職の勤務時間に影響しないよう、オフィスツアーの日時は考慮致します。
また、オフィスには猫がいるので、アレルギーの方はご遠慮ください。

［1］オンラインフォームの送信
［2］一次面接(ランチ)
［3］オフィスツアー
［4］最終面接
［5］正式採用