【フロントエンドエンジニア】株式会社IDCフロンティアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15597

株式会社IDCフロンティア

【フロントエンドエンジニア】ソフトバンクG／スーパーフレックス制度／パフォーマンスの最大化

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・Kubernetes as a Service基盤として利用するRancher UIのカスタマイズための各種アーキテクチャの設計／実装
・Rancher UIの実装調査
・IDCFクラウドのコンソール画面の実装
・WebフロントエンドのためのBFFアプリケーションの構築

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
自社サービス・自社開発のため、お客さまの声などを柔軟に取り込みながらサービスを進化させていくことで、プロダクトに愛着をもって取り組めることも魅力の1つです。

＜技術に対する魅力＞
フロントエンドチームは、WebフロントエンドのアプリケーションのためのBFFアプリケーションの開発・実装を行っています。フロントエンドエンジニアとして幅広い領域の開発に携わることができる職場です。

＜職場環境＞
スーパーフレックス勤務制度を導入。パフォーマンス最大化を目指しています。

＜開発環境＞
・言語：Nuxt.js／Vue.js、TypeScript／JavaScript、HTML／CSS／SCSS、Node.js、Express.jsなど
・インフラ環境：オンプレミス、VMware、Cloudstack、Kubernetes、Rancher
・コード管理：GitHub
・CI/CD：Prow、DroneCI、CircleCI
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Google meets
・ナレッジ共有：Qiita Team、Google Workspace

必須条件

＜経験＞
・Vue.js、React.jsなどを用いた開発（1年以上）

＜マインド＞
・技術にもこだわりを持って開発できる方
・コミュニケーションをしっかりとれる方

歓迎要件

＜経験＞
・スクラムでの開発／スクラムマスター
・Docker、Kubernetesの利用

＜マインド＞
・英語の読み書きに対する抵抗がない方
・OSSのコードやドキュメントを読むことに抵抗がない方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）　※年間標準賞与4カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当　等
・管理職：深夜勤務手当、通勤手当
・新卒：割増手当（時間外・休日・深夜勤務手当）、通勤手当

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/ビッグデータ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

月5回まで可 ※感染症拡大などの緊急時には、上限を撤廃し継続的な在宅勤務も可能です

フレックス
あり
副業

可

ガイドラインによる基準有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
▼制度・補助・見舞金
　新卒住宅補助／確定拠出年金制度／従業員持株制度
　財産形成貯蓄制度／慶弔見舞金、出産祝い金
　総合福祉団体定期保険／婦人科検診費用補助
　GLTD(団体長期障害所得補償保険)／継続雇用制度
▼文化・自己成長
　資格取得支援制度／電子書籍購入補助／社員表彰制度
　社員向けクラウド利用制度／公認クラブ活動費支給
　キックオフ補助金制度／永年勤続表彰／副業制度
▼ライフサポート／健康促進
　カフェテリアプラン／インフルエンザ予防接種補助
　リゾート施設会員権保有／社内リラクゼーションスペース

＜教育制度＞
　新入社員研修(ビジネスマナー、IT技術、OAスキル等)
　社内OJT(社内業務理解)、チューター制度
　定期1on1、セキュリティ研修、コンプライアンス研修等

■福利厚生備考
詳細は当社コーポレートサイトの採用情報をご覧ください

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、召喚休暇、公傷病休暇）、産前産後休暇、母性保護休暇、育児休暇、育児休業（最長2年）、介護休業（最長1年）、ボランティア活動休暇、子女結婚休暇、ドナー休暇、公務休暇、交通遮断休暇、振替特別休暇、特別休日

■休暇備考
■年間休日：124日（2024年度予定）
■有給取得奨励制度あり
■積立年休制度あり(最大60日まで)
・特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、リフレッシュ休暇、公傷病休暇など)
・その他休暇(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など)

手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、割増手当（時間外・休日・深夜勤務手当）、新卒住宅補助

・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当　等
・管理職：深夜勤務手当、通勤手当
・新卒：割増手当（時間外・休日・深夜勤務手当）、通勤手当

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株式会社IDCフロンティアについて

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 勝久
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.idcf.jp/company/?bid=gnav_company
従業員情報
335名
事業内容
・データセンター事業
・クラウド事業

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レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【フロントエンドエンジニア】ソフトバンクG／スーパーフレックス制度／パフォーマンスの最大化の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社IDCフロンティアの【フロントエンドエンジニア】ソフトバンクG／スーパーフレックス制度／パフォーマンスの最大化の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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