【開発リーダー】物流業界の課題を解決する開発プロジェクトリーダー／フレックス・リモートあり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 560～957万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新大阪駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- PHP
仕事内容について
弊社の自社パッケージ（倉庫管理システム）のカスタマイズ導入により物流DX化を支援するプロジェクトの開発リーダーを募集しています。
具体的には、ウォーターフォール型で進行しているエンジニアチーム(社員,パートナー)のアサインや稼働管理をビジネスサイドと調整しながら、自社パッケージのカスタマイズ導入を実施してまいります。
また、顧客のニーズをヒアリングし要件定義から設計、開発まで、パートナーやメンバーと連携しながら携わっていただき、PMロールと一緒に、顧客連携を深めるようなコミュニケーションをとっていただくケースもございます。
＜期待役割＞
・顧客ニーズを把握し開発メンバー(社内、パートナー)を牽引
（メンバーの牽引を行いつつ、コーディング業務へも携わっていただく想定です）
・パートナーおよびメンバーへのレビュアーとしての品質担保
・開発サイドのプロジェクトリーダーとしての立ち回り
【仕事の特色】
＜当社の特徴・魅力＞
「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。
5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。
ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。
大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。
年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■以下全てに当てはまる方
・Webアプリケーションもしくは業務システム開発経験3年以上
・プロジェクトマネジメント（サブリーダーやベンダー管理など）経験1年程度
歓迎要件
・要件定義からテストの経験
・PL/PM経験
・PHP/LaravelまたはWEBフレームワークを利用した開発経験 3年以上
想定年収
560～957万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績により支給額変動
昇給：昇降給：年2回（5月・11月）
昇格：年4回
■募集職種の年収例
＜給与補足＞
月給は固定手当を含めた表記です。
＜内訳＞
月給：400,000円～684,000円
月額(基本給)：294,812円～525,429円
その他固定手当/月：30,000円
※固定残業手当は月30時間0分、75,188円～128,571円を支給
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、能力に応じて、同社規定により優遇いたします。
株式会社ダイアログへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム/スマートフォンアプリ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪支社＞大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7MPR新大阪ビル 7F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
※残業は月30h程度、繁忙期でも月45hを超過しないようチームで調整。
※22時以降の勤務は承認が必要 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、整体deお身体メンテナンス、二人飲み制度、マイチョイス、
オフィスデー、ファミリーデー、集中スペース、お菓子＆ドリンク無料
＜教育制度＞
社内勉強会
＜事業関連＞
MVP制度■福利厚生備考
・整体deお身体メンテナンス：半額会社負担
・二人飲み制度：社員同士が2人で食事に行った際の費用を補填する福利厚生制度
・マイチョイス：ライフステージに合わせて働き方を選べる制度を導入
・オフィスデー：毎週金曜日は全社員がオフィスで過ごす日
社員のお誕生日会、ランチ会、月間MVP表彰、社内勉強会など、この日は社員でコミュニケーションを取ることを目的としたイベントを実施
・ファミリーデー：年に1度、社員のご家族を招いて懇親会を開催
・MVP制度：月に1度、ダイアログのMVPを社員投票で決める制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※経験スキルにより回数等が変わる可能性があります
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株式会社ダイアログが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社ダイアログ
【サーバーサイドエンジニア（開発）】フレックス有り／自社パッケージ導入による物流DX化プロジェクトの開発リーダー
560 ~ 957 万円
五反田駅 (東京都)
Swift/ Kotlin/ Flutter
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
株式会社ダイアログ
【ITコンサルタント・PM】一部リモート可／フレックス有り／顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せ
750 ~ 1,120 万円
新大阪駅 (大阪府)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)/ ITコンサルタント
-
株式会社ダイアログ
【PL】フレックス有り／物流DX化を支援するプロジェクトのモバイル開発リーダー
560 ~ 957 万円
五反田駅 (東京都)
PHP/ Laravel/ Flutter/ AWS
プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社ダイアログについて
- 設立年月日
- 2013年11月08日
- 代表者
- 代表取締役 方志 嘉孝
- 資本金
- 1,500万円
- 従業員情報
- 80名
- 事業内容
-
2013年設立の物流分野におけるDX対応を中心に、業務改革・システム開発・機器資材調達・人材調達・倉庫業務までを支援するロジスティクス総合支援カンパニーです。
過去40年のアプリケーション数がこの先5年で創られるとされているシステム業界では、現在設定で変更でき業務適応できる開発の民主化が急務とされています。
同社は、クラウドネイティブやノーコード・ローコードでシステム設定でき、業務適用で最高の使いやすさと称される次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しており、利用顧客数も5年で550社超にご利用いただいています。
ロジスティクスDXで返品物流におけるDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けており、物流でのDX対応でも多くの成功事例を生み出しております。
＜事業概要＞
・WEBアプリケーションシステム企画/開発
・スマートフォンアプリ企画/開発
・物流/販売等業務基幹システム導入/コンサルティング