【プロジェクトマネージャー】キャリア支援制度あり／ワークライフバランス良好
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 900～1,200万円
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- 言語
- C++ Java PHP C言語 Python Ruby C# Scala Shell JavaScript ABAP
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
今もこれからも変化し続けていく当社
アビームシステムズの提供する価値は、お客様の課題を明確にし、デジタル・ITで解決すること。
具体的には各種基幹システムの企画・要求整理・提案・要件定義・簡易設計・プロジェクトマネジメント等をご担当いただきます。
既存システムの改修はもちろん、現場にある業務課題からの企画や提案、全社が関わるような新システム開発のプロジェクト遂行に携わっていく機会もあります。
アビームシステムズは5年・10年といった中長期視点で、お客様の企業価値向上に貢献しています。
Real Partnerとしてお客様が求める変革を一緒に創っていただける方を募集します。
＜仕事内容＞
・要求整理や企画・提案、業務改善のためのヒアリング
・基本設計や要件の定義
・プロジェクト管理
・プロジェクトチーム運営
など
【仕事の特色】
＜配属先例＞
ご経験に応じて配属先・役職・ランクを決定いたします
＜環境について＞
就業環境面において様々な取り組みを行っており、
愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。
産休や育休を経て活躍している社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。
そのほかにも在宅勤務と出社のハイブリット勤務などもあり、会社一丸となって男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
下記いずれかに当てはまる方および各ポジションの経験者
・顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方
・ひとを育成できる方（後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方）
・高い専門性と技術力を有する方
※ポジション毎の応募条件の詳細は、各ポジションの他求人票をご参照ください
＜仕事への想い＞
・学習意欲／成長意欲を持っている
・周囲とのコミュニケーションを大切にして作業を進められる
歓迎要件
＜仕事への取り組み方＞
・業務改善や課題解決が得意
・好奇心旺盛で新技術にチャレンジしたい
・ものづくり領域（製造／設計）に興味関心がある
・積極性があり、自走できる
想定年収
900～1,200万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
※下記年収例は「残業20h、扶養対象のお子様2名」の場合です
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳） マネージャークラス
■給与・評価等備考
・給与（年収）：能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
アビームシステムズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 24F・27F ※業務上、国内／海外出張が発生する事があります
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間50分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、在宅勤務制度、キャリア支援制度、
カウンセリング制度、カムバック制度、自己啓発支援、妊娠期間中の勤務措置、
育児短時間勤務制度、出社・退社時間調整、時間外労働の免除、引っ越し支度金、
カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、家族感謝DAY、
ABSランチ（ママ・パパランチ会）、リラクゼーションルーム、全社イベント
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒／数ヶ月）、内定者向けの教育・研修、入社時教育、社内研修、
昇格時研修、横串勉強会、グローバルトレーニング、デザインシンキングトレーニング■福利厚生備考
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度：直接の上司とは別に、相談役となる”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
・カムバック制度：育児や家族介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職、就学、留学等のキャリアアップを理由に退職された方に、再び当社でご活躍いただくための制度
・自己啓発支援：英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援しています。
・育児短時間勤務制度：1日最大3時間短縮までの育児短時間制度が、子どもの小学校3年生終了まで利用できます。
・出社、退社時間調整：子どもの送迎等の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。
・時間外労働の免除：時間外労働、深夜業の免除を申請することができます。
・引っ越し支度金：50万／転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。
※引っ越し距離規定有り。
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度のことで、毎年付与されるポイントを使って人間ドックや旅行、ITガジェットの購入費用補助に充てるなど、自由にメニューを選ぶことができます。
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 ：山中湖、伊豆、鳥羽、白浜、蓼科など21ヶ所のホテル施設が利用可能
・リラクゼーションルーム：マッサージの施術を無料で受けられる制度
・全社イベント：慰安会、ボウリング大会
・内定者向けの教育・研修：オンラインプログラミング、英語力強化アプリ、課題図書などを通して、新入社員研修を行うための土台となるIT基礎力、英語力、マインドセットを習得していただきます。
・入社時教育：会社ルール、情報セキュリティ教育など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、春期休暇（GW）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児休職、子どもの看護休暇■休暇備考
・特別休暇：リフレッシュ休暇など
・産前、産後休暇：出産予定日の6週間前から産後8週間後まで
・育児休業：子どもが2歳に達する日までの間、育児のために休業することができます。
・子どもの看護休暇：子どもの看護、予防接種・健康診断への同行など、子どもの小学生3年生終了まで年間5日間取得可能 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当、子育て支援手当
・子育て支援手当：健康保険上の扶養の子供が対象（1人目：20,000円／月、2人目以降：15,000円／月） - 選考場所
-
オンライン、もしくは大阪オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（現場マネジャー）
［3］最終面接（役員）
［4］内定
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【データマネジメントコンサルタント】BIエンジニア・コンサルタント／入社後に約1～2ヶ月の業務研修あり
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【SAPコンサルタント】大阪／ERPソリューション／キャリア支援制度あり
410 ~ 830 万円
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SAPコンサルタント
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アビームシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,020名
- 事業内容
-
・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO／ITO／BPOサービス
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・プロセスマネージメントサービス