ラクスル株式会社

【エンジニアリングマネージャー】ラクスル事業本部/バックエンドの開発・運用に関わる諸問題の技術的な解決

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby TypeScript

仕事内容について

主に、シェアリングプラットフォーム『ラクスル』『ハコベル』において、特にバックエンドの開発・運用に関わる諸問題を技術的に解決していただきます。デジタル化されていない産業での複雑なオペレーションをデジタライズ化し、長期的に安定したシステムの構築がミッションです。企画・設計段階から開発プロジェクトに関わり、その後のリリース・運用まで一貫して従事するため、UI設計、アーキテクチャ設計、意思決定、パフォーマンスチューニングなど幅広い知識が必要になります。

<具体的な業務内容>
・安定稼働するサービスの設計、開発
・サービス運用、改善のための技術的支援
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査、選択
・メンバーの技術サポート

【仕事の特色】
■就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・コアタイム:週初めに限り10時00分から16時00分まで

必須条件

<経験>
・中規模以上でのWebアプリケーション開発経験(5年程度)
・MVCフレームワークでの開発経験
・マネジメント経験
 

<マインド>
・他社と協力してものづくりをすることができ、チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット、発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち常にスキルアップしていける、新しい技術に興味を持ち業務に活用する姿勢がある方
・新しいものを取り入れていく柔軟性を持って働ける方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
 

歓迎要件

<経験>
・Ruby on railsでの開発経験(1年以上)
・マネジメント経験、リードエンジニア経験
・リレーショナルデータベースを利用した設計、開発の経験
・大規模Webアプリケーション開発経験
 

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:有り
・業績連動賞与:年2回(3月・8月) ※昨年度実績:月給1ヶ月分/年
昇給:年2回(8月・2月)

■給与・評価等備考
・給与:前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社(目黒オフィス)>東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・コアタイム:週初めに限り10時00分から16時00分まで
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

■休暇備考
・産前休業:出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)から取得可能
・産後休業:出産翌日から8週間は法律にて必ず休業

手当

交通費(全額支給)、残業手当、リモート勤務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

技術ディスカッション(2次面接時)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考(エンジニア責任者面談)
[3]2次選考(技術ディスカッション)
[4]3次選考(役員面談)
[5]内定

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ラクスル株式会社について

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長 グループCEO 永見 世央
資本金
267,008万円
従業員情報
327名
事業内容
私たちは、 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 をビジョンに、 テクノロジーの力を生かして、まだデジタル化が進んでいない伝統的な産業の構造を変革し、業界全体に大きな価値を生み出す「仕組み」、つまりプラットフォームの提供を進めています。
ビジョンを実現するためには、現場の解像度を高く持ち続ける事が必須です。ただ開発するというだけではなく、プロダクトを中心に考え「どのようなニーズがあるのか」「これを開発することでどんなインパクトにつながるのか」を議論し、プロダクトの成長や顧客価値に貢献し「産業の課題をプロダクトで解決する会社」でありたいと考えています。
<サービス一覧> https://corp.raksul.com/services/
■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)
全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。
■物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)
全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
■運用型テレビCMのシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(http://novasell.com/)
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定可能にし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現。デジタルマーケティング領域、クリエイティブ領域、ファイナンス領域におけるパートナー提携等を通じて、企業の事業成長を最大限に伸ばすサポートをしています。
■ITデバイス&SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」(https://josys.it/)
2021年9月には、第4の事業として「ジョーシス」をリリース。 コーポレートITのアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支えるITデバイス & SaaS統合管理サービスで従業員の入社〜在籍中〜退社にともない発生するITデバイスの購入・返却やSaaSアカウントの発行・削除といった業務を効率化し、台帳管理を自動化することで、業務コスト削減とセキュリティ向上を実現します。

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