【インフラエンジニア】Web面接可／設計・構築にチャレンジしたい方
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 262～360万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 岩本町駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
主な業務は、顧客のIT基幹システムの基盤（インフラ）構築業務、その中でコンピュータシステムのインフラ環境の構築と運用です。
1年目（例）：構築補助、構築見習いとして運用7割、構築3割
2年目（例）：構築メインでお任せします。
3年目（例）： 早い方は設計にもチャレンジ可能です。
【仕事の特色】
【技術に対する魅力】
会社の利益最優先ではなく、エンジニアが「やりがいと醍醐味」を感じられる優良プロジェクトの受注にこだわりのある同社。大規模インフラ案件や最先端技術に触れられる案件、同社チームが中核を担える案件など、魅力的なプロジェクトが多くあります。
【就業環境】
■インフラの設計・構築プロエンジニアに育成
スキルアップをサポートします。万全な教育体制と資格取得推奨制度あり。
■実力次第で大幅昇給実現
年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束。また定期昇給とは別に査定昇給があります。
■年間休日130日でプライベートも充実
完全週休2日制、夏季休暇は5日間です。
■社員同士の関係性
風通しの良い社風。社内交流イベントが多数あり。
■顧客は大手・優良企業が多数
同社には安定性と成長性があります。
■社員の自主性、自発性、自己管理を尊重します。
【教育制度】
■OJT／新入社員研修
■スキルアップ研修／特定スキル習得研修／ビジネス研修
■視察（海外／国内）
■資格取得／自己啓発支援／資格奨励金 等
■資格取得／試験、講習料金は会社全額負担
【職場環境】
大手優良クライアントの直請けプロジェクトが多く、上流工程やPL ／PMを担っている同社。「監視・運用から構築へ」「メンバーから上級SE、PLへ」「小規模案件から大規模案件へ」など、ステップアップすることが可能です。マネジメントへのキャリアアップはもちろん、上級資格を取得してスペシャリストを目指すこともできます。
【今後の展望】
大手優良クライアントとの直取引により、働く環境にも配慮が行き届いています。残業時間に配慮されており、土日祝日休みの完全週休2日制。年間休日は130日あり業界の中でも高い水準を維持しています。こうした配慮があって、定着率も高め。プライベートを大切にしながら、キャリアを築くことができます。
【配属予定チーム】
研修終了後は、配属先でOJTです。当面は運用・保守業務が中心、2年目以降は構築見習いとして運用・監視7割、構築3割の業務比率に。徐々に構築メインの業務へ移行し、3年目からは構築がメインで、早い方は3年目以降で設計にも携わります。入社後3年間は若手育成制度があり、先輩社員の丁寧なサポートがあるのも魅力です。
必須条件
＜経験＞
・インフラ運用、保守、監視
＜マインド＞
・上流（設計／構築）を目指したい方
・良好なコミュニケーションが取れる方
・向上心をお持ちの方
歓迎要件
＜スキル＞
・Windows OSのインストール、ネットワーク設定スキル
＜経験＞
・PCの自作／家庭内LANを作った
・自分でインターネット上にHP開設／趣味程度のプログラミング
想定年収
262～360万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：なし
昇給：・中途：年1回 ※昇給制度有り
・新卒：定期昇給 ※入社後3年間は定期昇給保障、6ヶ月毎に最低5,000円の昇給／その後昇給（年1回）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
現場によって異なりますが、現在は7割程度リモートです。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得制度、資格取得一時金、各種試験・セミナー費用全額負担、
書籍購入費用全額負担、eラーニング受講費用全額負担、退職金制度、
慶弔見舞金制度、定期健康診断、団体定期保険
＜教育制度＞
社内研修制度、資格研修、フォロー制度、新入社員研修、スキルアップ研修、
ビジネス研修、環境支援、特定スキル研修、外部研修、OJT（新卒）■福利厚生備考
・定期健康診断：人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン
・資格研修：入社後3ヶ月間は、研修のみに集中できる体制を整えています。
また研修期間は、実践のみならず、知識も並行して身に着けるために積極的に資格研修も取り入れています。
・フォロー制度：経験未経験問わず、入社後は先輩社員がメンターとして教育やフォローを行います。
未経験や若手としての入社の場合、基本に3年間、スキルアップフォローを受け続けることが可能です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休暇■休暇備考
・基本的に土日祝はお休みです - 手当
-
通勤手当（全額支給）、役職手当、残業手当
アクティブ・アイティ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年06月10日
- 代表者
- 代表取締役 板倉 喬
- 資本金
- 2,100万円
- 事業内容
-
●ITインフラ設計、構築
└サーバ（Windows、Linuxなど）環境の設計、構築
└ネットワーク環境構築（LAN・WAN）
└クラウド対応インフラ設計、構築
└VMwareを利用した仮想化環境の設計、構築
└ＩＴセキュリティに関する設計・構築
└企業システム部門の運用/サービスデスク
└ITインフラの運用設計、運用、監視
●ソフトウェア開発
└組込制御システム
└オープン系業務システム
└Webアプリケーションシステム 等
●情報システムの運用・保守
└システム運用監視、アプリケーション運用監視
└企業システム部門の運用/サービスデスク 等
＜実績例＞
・官公庁のサーバ設計・構築
・銀行のネットワーク設計・構築
・通信キャリアの監視システムの設計・構築
・国内最大級の研究機関へのSOC導入
・大手SIerのPaaSの立ち上げ
アクティブ・アイティ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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