株式会社メイテック

【ネイティブアプリエンジニア】東京南エリア/キャッシュレス決済に関するiOSアプリ開発/ドキュメント作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
560~900万円
最寄り駅
上野駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、iOS向けおサイフケータイアプリから利用されるライブラリ(SDK)開発です。

<具体的な業務内容>
iOS向けに開発を進めていくうえで、SDK・アプリケーション開発における技術/仕様調査、アプリケーションの作成/動作検証業務、設計書・ガイドラインなどのドキュメント作成業務に携わっていただきます。

<案件の特色>
キャッシュレス決済に関する業務に携わっていただきます。
大手メーカーのグループ会社で、開発だけでなく先行開発・研修開発にも携わっていただけける可能性があるクライアントです。

<勤務地>
東京南
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありません。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望に考慮して決定されます。

必須条件

<経験>
■以下いずれかの経験
・iOSを用いたアプリケーション開発経験
・AndroidOSを用いたアプリケーション開発経験
 

<仕事へのマインド>
・何事も一生懸命に取り組める方
・周囲と協調性を保ち物事を進める方
・成長意欲をお持ちの方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Swift

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

<経験など>
・Xamarin、SDK、Swiftを用いた開発経験
・他社が作成した基本設計/機能設計書/開発ガイドなどのレビュー経験
・リーダの依頼に基づいてレスポンスよく、手を動かし技術調査/検証対応
 

雇用形態

正社員

想定年収

560~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費、地域手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当、超過勤務手当

・地域手当:13,300円~42,900円/月
・子供手当:18歳未満の子1人につき13,300円/月
・単身赴任手当:有配偶者8万円/月、無配偶者4万円/月
・帰省手当:単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費
・超過勤務手当:超過分1分単位で計算し全額支給

予定勤務地
東京都台東区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形住宅融資、転勤一時金、メイテック健康保険組合からの各種付加給付、研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助、赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、住宅利子補給制度、社員貸付金制度、寮・社宅制度

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、他

<保険>
各種社会保険完備、メイテック健康保険組合加入

<福利厚生備考>
・社員持株制度:奨励金5%付加
・財形貯蓄奨励金制度:奨励金1〜5%付加
・メイテック健康保険組合からの各種付加給付:医療費自己負担2万円まで、人間ドック受診補助等独自サービスあり
・労災保険の付加給付:休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金
・遺族補償制度:一時金および育英年金
・寮・社宅制度:自宅から通勤できない場合会社が寮・社宅を用意

株式会社メイテックの事業内容

1974年創業の株式会社メイテック。航空宇宙や自動車、医療聞き、情報機器などの幅広い分野において、設計開発をメインとした技術力を発揮。また、各技術分野のニーズに適したスキルを有するエンジニアの育成および労働環境の改善などにも貢献しています。

■派遣型エンジニアリングソリューション
年々高まる派遣エンジニアへのニーズに対応するべくスタートした事業です。同事業では無期雇用のエンジニアに対し、プロのエンジニア集団という立場からキャリアアップ支援を実施。ハイエンド領域における設計・開発支援を行い、製造業界の高度化するニーズに応えています。技術指導やマネジメント、企画立案、実務など技術レベルの高い業務フェーズをメインとする多彩な分野で、クライアントの設計・開発力アップをバックアップできるのが強みです。高いサービス品質を提供するエンジニアを育成するため、会社主導型研修や自己啓発型研修など、数多くの社内研修を実施しています。

■受託型エンジニアリングソリューション
クライアントが抱える課題に適したソリューションを提供しています。主に実施しているのは、構造解析アウトソーサーとしてのノウハウを活かしたCAE技術サービス、エレクトロニクス開発をサポートするエレクトロニクス・ソリューションサービス、企画立案・業務分析から開発、運営保守まで対応するソフトウェア開発・システムソリューションサービスです。

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