【フロントエンドエンジニア】株式会社ZOZOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14343

• フロントエンドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/ECサイト

・組織やプロジェクトのマネージメント経験
・レガシーな技術をモダンな技術に置き換える開発経験
・フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・パフォーマンスチューニングの知識
・サーバーサイドの開発経験
・CI/CDの構築経験
・自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験
・グラフィックやデザインに関する理解
・UI/UXを考慮した画面設計の知識

正社員

333～1,232万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※上期（4月～9月）分はその年度の12月、下期（10月～3月）分は翌年度の7月にお支払いします。
※初年度の7月賞与は、算定期間外のため支給されません。
昇給：

■募集職種の年収例

［1］約5,588,000円（スタッフ職）
　・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
　・残業は部署や時期に応じて変動します。
　・賞与支給額は業績に応じて変動します。

［2］約7,832,000円（上位職）
　・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
　・残業は部署や時期に応じて変動します。
　・賞与支給額は業績に応じて変動します。

［3］約12,320,000円（上位職）
　・内訳：基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合
　・賞与支給額は業績に応じて変動します。

■給与・評価等備考
・給与：保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします（応相談）。

■手当
住宅通勤手当（5万円）、家族手当（扶養家族1名につき毎月5,000円）、時間外手当

・住宅通勤手当（5万円）：エリアの指定なく毎月一律支給いたします。

フルリモート

可

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・健康診断（年1回）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員割引
・時短勤務制度
・髪型自由
・私服勤務可
・社内イベント多数あり
・書籍購入制度
・副業可
・セミナー参加制度
・住宅通勤手当（毎月5万円を支給）
・人事考課面談（年2回）

＜休日制度＞
・完全週休2日制（土／日）
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

＜保険＞
・各種社会保険完備

※詳細はこちら
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/