株式会社ZOZO

【ソフトウェアエンジニア(マネージャー)】生産プラットフォーム

年収
333~1,232万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
西千葉駅 (千葉県)

最終更新日:2022年07月03日

仕事内容について

主な業務は、生産プラットフォームの各種案件のマネジメントおよび推進です。

<具体的な業務内容>
・事業の方向性を見据えた事業課題の優先度/アサイン/開発
・チームの生産性の追求
・開発におけるボトルネックの把握と解消
・事業の方向性を見据えたエンジニアの採用計画立案

現在、プロダクトマネジメント/エンジニアリングマネジメント/テックリードを1名が兼務しており、今後の事業拡大のボトルネックになりつつあります。そのため、事業拡大を見据えてエンジニアリングの強化を行っていきます。

【仕事の特色】
<配属先チーム>
「バリューチェーンをデジタル化し、テクノロジーの力で企画からMTO生産・デリバリーまでを高速化する」をミッションに、フルスクラッチの生産プラットフォームを開発しています。
このチームではアパレル生産に特化したシステムを開発しており、生産のノウハウをシステムに落とし込むプラットフォーム化を推進しています。
自動化により、アパレル生産における企画から販売まで平均3ヶ月かかるリードタイムを1ヶ月未満に圧縮し、需要と共有のタイミングを一致させるのと同時に、高速な受注生産の仕組みを構築し、在庫不足/在庫過多による売り逃しや在庫破棄を解消したいと考えています。
そのため、プロダクトマネジメントチームと連携し、システム設計/実装からテスト/リリース/運用までを担当し、生産ドメインに特化した日本及び中国本土向けのプラットフォーム開発を行います。

■現状の課題と実現したいこと
私たちは、新しい事業の柱として掲げている「生産支援」を支える「生産ドメインに特化したプラットフォーム開発」を進めています。しかし、実際に生産の現場に入り、現状を知れば知るほどすぐにでも解決すべき課題が山積みの状況です。そのため、直近の開発案件に多くのリソースが割かれている状況です。
生産プラットフォームを理想とするスピード感で継続的に成長させていくためには、チーム規模を拡大させながらチーム全体のドメイン知識や技術スキルも継続的に向上させ、成長し続けるチームと仕組みを構築する必要があります。

<就業時間備考>
・フレキシブルタイム:8時00分~19時00分(実働8時間)
・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。

<最寄り駅>
・福岡オフィス:地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分
・宮崎オフィス:JR「宮崎駅」から徒歩10分

必須条件

・コンパイル型言語/RDBMS/NoSQLを使った10年以上のWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション領域での5年以上のチームリード/マネジメント経験

・同社の企業理念、ミッションに共感できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方
・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Kotlin

OS

Android

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/ソフトウェア/インターネット
歓迎要件

・GolangでのWebアプリケーション開発経験
・中国本土向けのWebサービス開発経験
・Androidアプリ開発経験
・管理画面開発経験
・アパレル製造領域へのドメイン知識

雇用形態

正社員

想定年収

333~1,232万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:

■募集職種の年収例

[1]約5,588,000円(スタッフ職)
 ・内訳:基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
 ・残業は部署や時期に応じて変動します。
 ・賞与支給額は業績に応じて変動します。

[2]約7,832,000円(上位職)
 ・内訳:基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
 ・残業は部署や時期に応じて変動します。
 ・賞与支給額は業績に応じて変動します。

[3]約12,320,000円(上位職)
 ・内訳:基本給20万円、職能給、住宅通勤手当5万円、賞与支給80万円の場合
 ・賞与支給額は業績に応じて変動します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:賞与・残業代は含まれておりません。

■手当
住宅通勤手当(5万円)、家族手当、時間外手当

予定勤務地
東京23区内, 全国
就業時間
08:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇

■備考
<福利厚生制度>
・健康診断(年1回)
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員割引
・時短勤務制度
・髪型自由
・私服勤務可
・社内イベント多数あり
・書籍購入制度
・副業可
・セミナー参加制度
・住宅通勤手当(毎月5万円を支給)
・人事考課面談(年2回)

<休日制度>
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

<保険>
・各種社会保険完備

株式会社ZOZOの事業内容

2018年に誕生した株式会社ZOZOテクノロジーズは、「ZOZOTOWN」で有名なZOZOグループの一員です。ZOZOグループのエンジニアやデザイナー、アナリストなど制作に携わる技術者が集り、グループのサービス運用や技術開発を行っています。
同社は、イノベーション領域を専門とし、「ファッションを数値化する」べく研究を進めているZOZOテクノロジーズの研究部門「ZOZO研究所」を発足。「ファッションを数値化する」というミッションのもと、多種多様な研究を実施しています。研究領域は、デザインや素材、生産ラインなど 服作り全般に関する研究やユーザーにおすすめの服や組み合わせを提案するための推薦アルゴリズムの研究、体型計測をはじめとする採寸に関する研究など。所有する膨大なファッション関連データおよび「ZOZOSUIT」にて取得したユーザーのボディーデータを用い、「ファッションとは何か」を科学的に解明しようとしています。
「ZOZOTOWN」や「WEAR」といった既存事業の拡大や、テクノロジードリブンな新規事業の推進を目指し、スタッフ一同尽力している企業です。

<開発・運用サービス>
・ZOZOTOWN:ファッション通販サイト
・WEAR:ファッションコーディネートアプリ
・MS(マルチサイズ):身長と体重を選択してアイテムを購入できる「ZOZOTOWN」内のサービス
・ZOZOUSED:ブランド古着のファッションモール
・Fulfillment by ZOZO:ZOZOTOWN出店企業のフルフィルメント支援サービス

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