【QAエンジニア】検査評価リーダー候補／プライム市場上場グループ会社／大手電機メーカー製品にも携われる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 300～450万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 小作駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア テストエンジニア
仕事内容について
主に、下記品目の第三者検査評価テストリーダーを担っていただきます。4、5名から最大40名のメンバーとともに、機能テスト、ユーザビリティーテストを行う仕事です。およそ10名のグループに1名のリーダーが配置されます。
・国内大手電機／計算機メーカーのコンシューマー製品
・スマートフォンやタブレットなどのソフトウェア
・Webサイト／Webシステム
＜具体的な業務内容＞
・テスターへのフォロー
・テスト日程の進捗管理、クライアントへの報告
・テスト計画／テスト設計／テスト項目（チェックリスト）の作成
【仕事の特色】
＜職種の魅力＞
・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能（スマートウォッチ／電子楽器／電子辞書／電卓 など）
・未発売の先進機器およびシステムの開発に深く寄与することが可能（自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時は、大きな感動があるでしょう）
・社内マネジメント部門への昇格を目指すための最初の足がかりになる
＜募集背景＞
業務拡大のため、テスターおよび検査評価リーダーの補填／補強
＜事業内容＞
■プロダクト開発支援から検査および改善提案まで、開発のあらゆる工程をサポート
同社は2019年10月1日に、ゲーム・Webサイト・モバイルアプリなどのソフトウェアテスト（第三者検証）に定評がある株式会社トラネルと、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）に定評がある株式会社アイティエスのグループ2社が合併して誕生しました。
開発前もしくは開発途中のプロダクトに対し、以下のサービスを展開されています。
・テスト計画／テスト設計支援
・テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
・テスト実行および管理
・不具合箇所の抽出および分析
・不具合レポート作成
・改善提案（プロダクト自体やテスト工程について）
また、UI／UX設計支援や仕様書・遷移図作成支援など、開発工程における上流工程の仕事にも対応。その他、テストにおけるあらゆる工程で、お客様をサポートされています。
■お客様先でのスタッフ派遣サービスも提供
・テストスタッフ派遣（常駐）
■直近で新規事業も立ち上げ
・ウェブアクセシビリティ診断
＜会社の特色＞
■東証プライム市場上場のグループ会社であり、安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う会社
EGテスティングサービス株式会社は、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証)から開始し、ゲームやWeb／アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを、「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。
同社では、仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など、体系的な人材育成を追求。また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であるという考えから、メンバーが長く活躍できるように就業環境にも気を配っています。
■ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定
ISTQB（国際ソフトウェアテスト資格認定委員会）の加盟組織として認定されているJSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）は、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織です。各国のテスト技術者認定組織が参加しています。同社はISTQBのグローバルパートナーとして、AIやIoTにおける様々な課題に対してワンストップでトータルソリューションを提供できるより良い人材の育成とともに、最先端の技術を導入することで品質面からクライアントの事業を支え、将来的には新興国を中心にグローバル展開を目指しています。
※ISTQBの加盟組織の各国団体は資格および教育・訓練組織認証について相互認証を行っているため、JSTQB が運営するソフトウェアテスト技術者資格は海外でも有効な資格となっています。
＜社風・その他＞
20代～70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境です。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場といえるでしょう。
・女性の産休後の復職率が高い
・男性社員の育休取得実績有
・有給取得しやすい環境です
・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度）
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■下記いずれかの経験
・ソフトウェアの検査テスト経験
・品質保証経験
・アプリのデバック経験
・IT業界でのチームリーディング経験
■マインド
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・真面目に取り組める方
歓迎要件
■経験
・テスト計画、テスト項目書（チェックリスト）の作成
・進捗管理、クライアントとの日程調整経験
・何等かの言語での開発経験（スクールレベル可）
想定年収
300～450万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（10月）
■給与・評価等備考
・通勤手当：会社規程に基づき支給いたします。
・給与：経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします。
EGテスティングサービス株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 担当する工程
-
- 運用テスト
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- テストエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜羽村テストセンター＞東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル ※または、常駐先／クライアント先での勤務の可能性がございます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・時差出勤制度 (全従業員利用可)
1日単位で申請をする制度/出社は10時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。
・服装自由(オフィスカジュアル可)
・無料カウンセリング制度 (マイシェルパ)
欧米では当たり前になっていますが、 仕事・プライベートに関わらず、 様々な悩みを公認心理士などプロフェッショナルに無料で相談できます。当然、 相談は秘密厳守されます。子育て、 妊娠・出産、 家族関係、 人間関係、仕事上の悩みなど、 早めに相談することで対処法が見つか りやすくなり、心身ともに健康的な生活を送ることができます。
・毎月のコンディション調査(全従業員対象)
入社1年目の期間に、4回ほどフォローアップ面談を実施
・人事評価制度(年1回)
・グループ会社従業員持株会制度
・リファラル制度あり
・資格取得支援制度
■寮・社宅：無 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）、年次有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可)
・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可)■休暇備考
年間休日内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始4日 - 手当
-
通勤手当※非課税通勤手当までの一か月定期代又は交通用具手当（車通勤等）、役職手当
- 選考場所
-
オンライン または、羽村センター
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考⇒適正検査/担当上長面接⇒役員面接
さらに表示する
EGテスティングサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
EGテスティングサービス株式会社
【ITソリューション営業】提案型営業を実施／受注案件拡大に向けた新規獲得営業や信頼関係構築など
380 ~ 500 万円
小作駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【企画営業】テスト検証・品質保証のソリューション提案をお任せ／新規並びに既存顧客への営業
300 ~ 420 万円
池袋駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【IT営業】デバッグやテストのソリューション提案営業をお任せ／研修充実／ワークライフバランス重視
400 ~ 600 万円
要町駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【サーバーサイドエンジニア】Web開発業務の方向性の策定／Web系エンジニアの育成／チームの立ち上げ
400 ~ 800 万円
要町駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ PostgreSQL
サーバーサイドエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【Webエンジニア】新規メタバースプラットフォームの開発／建設業界向けサービスの開発／在宅勤務可
600 ~ 900 万円
小作駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ React/ Git
サーバーサイドエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【QAエンジニア】デバックの実施・管理／テスト設計や実行管理／将来的にはテスト品質マネジメント担当
350 ~ 550 万円
池袋駅 (東京都)
Windows
QAエンジニア/ テストエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【テスター】航空業務システムの維持管理／問い合わせた対応・設定業務／テスト支援業務
360 ~ 420 万円
青梅駅 (東京都)
VBA
テストエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【組込・制御エンジニア】羽村／プライム市場上場グループ／大手電機メーカーの新製品開発に携わる／リモート可
300 ~ 500 万円
小作駅 (東京都)
C言語
組込・制御エンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
360 ~ 650 万円
小作駅 (東京都)
Java/ Swift
アプリケーションエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【デバッカー・テスター】WEB系／プライム市場上場グループ会社／新規立ち上げにも携われます
263 ~ 500 万円
小作駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ PostgreSQL
QAエンジニア/ テストエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【ゲームエンジニア】4月末までの募集／Unity／新規開発や仮想空間プラットフォーム開発案件
400 ~ 700 万円
要町駅 (東京都)
C#/ Objective-C/ Swift/ Android/ Windows/ iOS/ Unity
ゲームプログラマー
-
EGテスティングサービス株式会社
【Web系エンジニア】東証プライム市場上場グループ会社／新規立ち上げにも携われます
400 ~ 800 万円
小作駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ PostgreSQL
サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
EGテスティングサービス株式会社について
- 設立年月日
- 2014年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 宮坂 誠
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員情報
- 285名
- 事業内容
-
■【東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテストから開発領域を担う会社！】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。
■事業内容
開発前もしくは開発途中のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.改善提案（プロダクト自体やテスト工程について）
開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および遷移図作成支援
3.組込みからWebまで各種開発サポート
例：WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能設置
その他、テストにおけるあらゆる工程で、お客様をサポートしております。
【顧客】カシオ・東芝・日立、ソニーミュージックなど多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
■1991年設立。SNS/掲示板のリアルタイム投稿監視業、風評/トレンド調査等を行う『イー・ガーディアン(株)』のグループ企業です。
電子文具の搭載コンテンツ/搭載機能、スマートウォッチとスマートフォンの接続を含む、第三者検証事業を展開。国内大手電子メーカー、カメラメーカー、非鉄金属企業、情報機器メーカー等、様々な企業の活動を支えています。
■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。
要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。
《～誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています～》
◎多くの女性社員の気持ちに応える為、産休育休制度、夏季休暇を含む休暇制度の充実化を推進。子育てと仕事を両立できる環境です。また、月1回の割合で行われる全社会議では、顧客先の常駐スタッフも含め、経営状況の確認、改善提案等を行っています。
その他、イー・ガーディアングループでの人材交流等も積極的に展開。長期的に腰を据えながら着実にキャリアUP出来ます。