【課長またはリーダー候補】管理部門／情報システム・インフラ担当／ IT統制組織をリード！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 三田駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
管理部門の課長またはリーダー候補として、以下の業務に従事していただきます。
＜具体的なな業務内容＞
・社内インフラに関わる実務、運用、改善全般
・上場準備にあたるIT統制、情報保護、セキュリティ基盤の構築
・内部監査や各管理部門と連携した管理体制の構築
・IT端末の運用計画、管理
・その他付帯業務
【仕事の特色】
【増員・採用の背景】
同社が今後IPOを視野に入れ体制基盤を強化していくにあたり、IT統制組織を牽引するリーダーを外部から募集しています。
【組織】
現在、管理部門内のインフラ担当は1名です。システムアカウント、ライセンスの運用・管理は、管理部長が兼務しています。実務と戦略立案を兼務で行っていただくため、プレイングマネージャーであることが望ましいです。
【同社の環境・得られる経験】
■若手リーダー・責任者が多数活躍中
次世代、またその次の世代までの抜擢と育成を積極的に推進しています。
年功序列はありません。自ら手を挙げ、チャレンジする人に機会を提供しています。
■企業の第2成長フェーズに向けて躍進中
さらなる企業の成長を目指し、既存事業だけでなく新規事業の構築、研究開発、M＆Aも強化しているため、会社の成長を身近に実感できるでしょう。
ただ、業務の仕組み化・効率化、社内環境や制度の整備など、越えるべき課題は沢山あります。足りないことに文句を言うのではなく、仲間とともに課題改善に挑んでいける方に最適です。
必須条件
■経験
・他部門との円滑な折衝経験
・IT戦略の策定と年次計画の立案
・情報統制に向けた体制構築
・IT資産・リソース管理
・サーバー（AWS／さくらなど）の保守、上流工程などの実務経験
・セキュリティマネジメントに関する業務
■マインド
・開発とのリレーション／管理部門とのリレーションが円滑にできる方
・リーダーシップのある方
・前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方
歓迎要件
■経験
【必須】項目の経験を、中小企業／成長期のベンチャー企業にて行ってきた方
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：有り
■給与・評価等備考
・給与：入社時のスキル・能力・経験を考慮して同社規定に基づき決定いたします。
・年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・通勤交通費：同社規定による。
GRASグループ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 指定無し（原則リモート勤務）
- 就業時間
- 07:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間：1日8時間（7時～19時の間で8時間）
・休憩時間：11時45分～12時45分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入制度
・資格取得補助制度
・確定拠出年金
・社員、インターン紹介制度
・介護保険 ほか - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、GW休暇、婚姻休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、忌引き休暇■休暇備考
・年間休日：2018年度実績。 - 手当
-
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費
- 選考場所
-
Web面接（Hangoutsなど）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
▼
人事面接
▼
管理部長・役員面接
▼
社長面接
GRASグループ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年08月12日
- 代表者
- 代表取締役 辻村 直也
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 101名
- 事業内容
-
「インターネットで人の選択肢を広げる」というミッションの元、「Weblio辞書」や「Weblio英会話」、その他翻訳事業や留学支援事業等を展開中。
■Weblio辞書
月間UU7300万人、月間2.4億PVを誇る大規模なサービスです。（2020/05 現在）
ユーザの「知的生産性の向上」と「教育水準の向上」をサポートすることを目指し、サービスの拡充を行っております。
■Weblio英会話
現在、提供学校数約250校、利用者数年間約3～4万人を誇る（2020/05 現在）、国内No．1のオンライン英会話サービスです。
2020年の入試改革に伴い、スピーキング学習の需要は学校等教育現場で非常に高まっております。
■ネットメディア向けの事業
■留学・赴任・旅行・海外進出の事業支援
GRASグループ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【フロントエンドエンジニア】Vue、React／フルリモート／オンライン英会話サービスの開発
想定年収：400～700万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- TypeScript
- …
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【バックエンドエンジニア】Express、Spring Boot／オンライン英会話サービスの開発
想定年収：400～700万円
- Java
- TypeScript
- …
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【Webエンジニア】Spring Boot／フルリモート／オンライン辞書サービスの開発
想定年収：500～800万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- …
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【プロジェクトリーダー】「Weblio辞書」の開発、チーム構築／フルリモート可
想定年収：540～960万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- Python
- Perl
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
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【インフラエンジニア】オンライン英会話のインフラ整備／言語モデルや機械学習の応用
想定年収：400～800万円
募集職種：インフラエンジニア
- …
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【Webエンジニア】自社サイト「Weblio辞書」や決済システムの開発・保守
想定年収：400～800万円
- C++
- Java
- PHP
- Python
- SQL
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Swift
- TypeScript
- …