【インフラエンジニア】新規開発/製造業向け人材スキル管理・育成プロダクト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~750万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 京橋駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Java PHP Kotlin
- DB
- PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
<具体的な業務内容>
・プロダクトの機能拡張に応じたインフラに関わるテスト計画と推進
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・データ分析を迅速に行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・プロダクト開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用
・定期的なインフラ全体の運用手順の見直し、DR対応など
【仕事の特色】
<配属部署>
■体制:開発責任者1名、マネージャー2名、メンバー3名
■役割:開発責任者1名、マネージャー1名、フロントエンド2名、インフラ1名
■メンバーの経歴例:ワークスアプリケーションズ出身、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
■年齢層: 30代前半〜40代中盤
■特徴:「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。
<概要>
製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「SKILL NOTE」を提供しています。
この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品です。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されています。
当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指しています。
<キャリアパス>
■技術者としてのキャリアを磨く:CTO、VPoE、テックリード、サービスリード
■技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく:プロダクトマネージャー
<グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境>
同社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身(旧社名:Innovia)であり、SAP社とのパートナーシップを締結しています。
そのため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリードを獲得。今後は、海外展開を加速する予定です。
<開発環境>
■言語
現行サービス:PHP
(選定理由)
・外注時代に開発会社様がPHPを選ばれたため
次世代サービス:Kotlin(サーバーサイド)、Veu.js(フロントエンド)
(選定理由)
・10年間は保守に耐えられる可能性のある言語
・モダン開発
・原則、単一言語で開発を行う目的がある
■フレームワーク
SpringBoot
(選定理由)
・ドメイン駆動設計を視野に入れた開発をしている
・フレームワークの不具合への対応工数発生防止
■DB
PostgreSQL(次世代サービス), MariaDB(現行サービス)
■インフラ
AWS、Azure
■ソースコード管理
Git
■プロジェクト管理
JIRA
(選定理由)
・開発者の負担が少ないため
例:修正したブランチ→紐付けしやすい
■情報共有ツール
Slack、Microsoft Teams
必須条件
・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験3年以上
・Linuxサーバーでの開発、運用経験実績 2年以上
・Webサーバーの運用経験 2年以上
・RDBMSの運用経験 2年以上
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・自身で課題を発見および設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決する、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず、一次情報を取りに行くフットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
歓迎要件
・Webアプリケーションのインフラ構築、運用、保守経験
・セキュリティ診断などを元にしたインフラ設計、改善業務経験
・PHPやJavaを用いた開発経験(3年程度)
想定年収
500~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:※会社の業績・個人の実績に応じて支給。
昇給:年2回
■給与・評価等備考
・給与:能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
株式会社Skillnoteへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス棟4F
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
2~3ヶ月に1回ほど、出社していただく場合がございます。
- 副業
-
可
相談可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・ストックオプションまたは自社株購入支援制度
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・結婚休暇&祝金
・出産休暇&お祝金
・結婚休暇&祝金
・健康診断
・残業30時間以内
・私服勤務可
・交通費(上限3万円/月)
<労働環境>
・仕事中のイヤホンOK
・リモート勤務OK - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 - 手当
-
交通費(上限3万円/月)
- 選考場所
-
本社
※オンライン可能 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
カジュアル面談:開発責任者
1次面接:現場MG
最終面接
※土日選考:相談可
※面接開始時間:9:00~19:00(相談可)
株式会社Skillnoteについて
- 設立年月日
- 2016年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 山川 隆史
- 資本金
- 31,483万円
- 従業員情報
- 25名
- 事業内容
-
■製造業を対象として、以下の製品・サービスを提供する
・人材スキル管理システム「 SKILL NOTE 」の開発・提供
・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供
株式会社Skillnoteが募集している求人・転職・採用情報
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