株式会社Skillnote

【PHPエンジニア】製造業界向け人材スキル管理・育成プロダクト『SKILL NOTE』の運用開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
言語
PHP

仕事内容について

主な業務は、製造業界向け人材スキル管理・育成プロダクト『SKILL NOTE』の運用開発です。
責任者候補として自社のWebサービスの開発部隊にて開発をお任せします。

【仕事の特色】
<魅力>
「フルスタック」思考が強い傾向にあり、チームプレーを得意としています。
製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「SKILL NOTE」を提供。これは、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、多数の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品です。
技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されています。
課題としてとられているのは、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題の解決、貢献です。今後、さらに世界展開して“デファクトスタンダード”となることを目指していています。

<配属予定チーム>
・体制:開発責任者1名、マネージャー2名、メンバー3名
・役割:開発責任者1名、マネージャー1名、フロントエンド2名、インフラ1名
・メンバーの経歴例:ワークスアプリケーションズ出身、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層: 30代前半〜40代中盤
■特徴
・開発責任者が経営会議メンバー
・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施
・開発責任者がエンジニアの人事評価
・「つくる人がいきる世界へ」を掲げていることもあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重してくれる環境
・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている
※エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります。

必須条件

・開発経験2年以上(PHP)
・Webアプリケーションの開発経験

・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:※会社の業績・個人の実績に応じて支給。
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス棟4F
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

2~3ヶ月に1回ほど、出社していただく場合がございます。

副業

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・ストックオプション
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリー
・シャッフルランチ
・部活動

<労働環境>
・仕事中のイヤホンOK
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり)、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、工場見学/ものづくり体験休暇
「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度)

手当

交通費(上限3万円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談:開発責任者
1次面接:現場MG
最終面接

※土日選考:相談可
※面接開始時間:9:00~19:00(相談可)

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株式会社Skillnoteが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Skillnoteについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役 山川 隆史
資本金
31,483万円
従業員情報
25名
事業内容
■製造業を対象として、以下の製品・サービスを提供する
・人材スキル管理システム「 SKILL NOTE 」の開発・提供
・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供

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