【フロントエンドエンジニア】クラシル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13448

クラシル株式会社

【フロントエンドエンジニア（React）】新規事業のプロダクト開発を生産性の高いチームで挑戦できる！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML TypeScript

仕事内容について

主な業務は、Reactの技術を用いた、ECシステムにおけるユーザー側の注文フロント、買い物作業者向けアプリの開発です。Reactは広範囲で活用し、生産性の高い開発プロセスの構築に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ReactによるWebフロントエンドの開発
・買い物作業者向けアプリのReact Nativeによる開発
・Railsなどのバックエンドの基礎的な開発（API実装など）
・実際のオペレーションから学び、PDCAを回すプロダクトマネジメント
・新規事業チームに相応しくスピード感のある開発

【仕事の特色】
＜仕事の特色＞
アプリダウンロード数が2800万を超える自社サービス「クラシル」を基盤に、さらなる事業規模を目指す新規事業の立ち上げに従事し、市場規模60兆円を超える食品市場のEC化という大きなミッションにチャレンジすることができます。また急成長を遂げる食品EC市場において、これからの世界のニューノーマルとなるサービスを開発する経験を得ることが可能です。さらにReactの技術を用いた生産性の高い開発チームとともに働けるため、業務を通してスキルアップすることができるでしょう。

＜同社がReactを使用する理由＞
・既存のクラシルアプリ内にWebベースの注文フロントを作り、生産性の高いマルチプラットフォーム体制を実現するため
・アプリのネイティブ実装と比べても違和感のない表現力が必要であり、Reactでそれを実現できるため
・静的型付け言語のTypeScriptと相性がよく、複数人開発での生産性が高いため
・React Nativeにより、ネイティブアプリのマルチプラットフォーム開発も可能であるため
・グローバルな開発チームを作ることを見越した技術スタックとして、Reactは成熟しており、かつ今も発展している技術であるため

必須条件

■経験
・Reactを使ったWebフロントエンド開発の業務経験
・Railsなどを使った基礎的なバックエンド開発経験
・複数人チームでの開発経験
　

■マインド
・新規事業の立ち上げにおいてスピード感のある開発を推進できる方
・事業成長や良いプロダクトを作るために技術選定や設計・実装ができる方
・チームでお互いのメンバーを尊重してコミュニケーションが取れる方
　

歓迎要件

■経験
・TypeScriptでの開発経験
・React Nativeの開発経験
・iOSもしくはAndroidのネイティブコード実装経験
・プロダクトマネジメント経験
　

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社：月火水 リモート：水金 ※週2リモート or フル出社　選択制 ※家族や自身の体調に不安があるメンバーはフルリモートも都度相談の上可能

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【子育て・育児支援制度 】
・産前産後休業
・育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備

【社内制度】
・交通費支給（上限：月4万円）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
・VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
・Year End Party（年末に開催する全社イベント）
・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
・AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
・Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費支給（上限：月4万円）

選考場所

本社・オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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クラシル株式会社について

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役　堀江 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
https://kurashiru.co.jp/
従業員情報
200名
事業内容
【企画・運営・開発】ライフスタイル・エンタメ領域を中心に多数の事業を運営しています。

■主な事業
・レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」
・人材紹介サービス「クラシルジョブ」
・商品比較サービス「クラシル比較」
・ライフスタイルメディア「TRILL」
・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、クラシル株式会社や【フロントエンドエンジニア（React）】新規事業のプロダクト開発を生産性の高いチームで挑戦できる！といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


その他機能について

「検討中リスト」は、レバテックキャリア内に掲載されている求人情報で気になる案件を見つけた際に、一時的に保存ができる機能です。それぞれ異なる条件での検索が続いても、検討中リストに保存をしておくだけですぐにその案件にアクセスができます。応募したいが迷っている、別の案件もじっくりと見てから決めたい、という方にもおすすめです。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 クラシル株式会社の【フロントエンドエンジニア（React）】新規事業のプロダクト開発を生産性の高いチームで挑戦できる！の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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