【サーバーサイドエンジニア】クラシル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19561

クラシル株式会社

【バックエンドエンジニア】大規模toCサービス『TRILL』／管理サイトを含むインハウスシステムの開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby
DB
MySQL Redis DynamoDB

仕事内容について

バックエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・『TRILL』のバックエンド開発全般 （主にAPI）
・管理サイトを含むインハウスシステムの開発

【仕事の特色】
＜募集背景＞
月間利用者数5,500万人を超える大規模toCサービスの『TRILL』。現在、大幅な機能拡張を行っており、0→1のフェーズのプロダクト開発を実施しています。
圧倒的な記事数やトラフィックを武器に、新たな事業・プロダクト開発を一緒に推進していただける方を募集しています。
小規模チームで裁量を持って新たな価値づくりをしていきたいバックエンドエンジニアの方、是非ご応募ください。

・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/delyinc/dely

・カルチャーデック
https://speakerdeck.com/delyinc/delyculture

・テックブログ
https://tech.dely.jp/

＜ポジションの魅力＞
・月間利用者数が5,500万を超える大規模サービスに携われる
・少人数のチームのため裁量を持って開発業務を行うことができる
・サーバサイドだけでなく、周辺領域（AWS、GCP等）の経験も可能
・技術的なカバー範囲が広く、新しい技術に積極的にチャレンジでき、それがプロダクションで試せる
・新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、自動化などを実践できる
・施策の立案やデータ分析などにも関わることができ、ユーザの課題解決に自ら取り組める

＜開発環境＞
・言語／フレームワーク：Ruby 2.6、Rails 6、Node.js、React
・ミドルウェア：MySQL、DynamoDB、Elasticsearch、Redis
・バージョン管理：Git、GitHub
・インフラ：AWS（ECS、Aurora/MySQL、DynamoDB、ElastiCache/Redis、CodePipeline/CodeBuild）、GCP（BigQuery）
・コード管理：Terraform
・BIツール：Redash

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発の実務経験

＜仕事のマインド＞
・delyのビジョン、カルチャーへ共感していただける方
・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践できる
・サービスの成長にコミットできる
・ユーザーに素早く価値を届けるための継続的なデリバリー戦略を実践できる
・開発者同士のコラボレーションを促進することが得意、興味がある

歓迎要件

＜経験＞
・Ruby on Railsでの開発実務経験
・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計ができる方）
・AWSやGCP等のクラウドを利用したインフラ構築経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・Webディレクションの経験

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ/Webサイト
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・所定労働時間：8時間／1日（平均）

■フレックス制
・コアタイム：10時00分〜16時00分
・フレキシブルタイム：5時00分〜10時00分、16時00分〜22時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・出社日：月火木 ・リモート選択可：水金

フレックス
あり
副業

可

競合以外

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【子育て・育児支援制度 】
・産前産後休業
・育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備

【社内制度】
・交通費支給（上限：月4万円）
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
・VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
・Year End Party（年末に開催する全社イベント）
・表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
・ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
・オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
・AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
・Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費支給（上限：月4万円）

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クラシル株式会社について

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役　堀江 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
https://kurashiru.co.jp/
従業員情報
200名
事業内容
【企画・運営・開発】ライフスタイル・エンタメ領域を中心に多数の事業を運営しています。

■主な事業
・レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」
・人材紹介サービス「クラシルジョブ」
・商品比較サービス「クラシル比較」
・ライフスタイルメディア「TRILL」
・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


弊社運営の他サービス紹介

レバテッククリエイターは、Webデザイナーやフロントエンドエンジニア、アニメーター、グラフィックデザイナーといったクリエイター系専門の案件を扱うサービスです。常時1,000件以上の案件から、専門知識に特化したコーディネーターがカウンセリングを行い、希望に合ったお仕事をご紹介します。他にも、業界情報や利用者インタビューなど、転職活動に役立つ情報コンテンツも満載です。


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