株式会社アウトソーシングテクノロジー

【職種未経験から始めるITエンジニア】福岡勤務/プライム市場上場G/充実した教育体制※契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
250~400万円
最寄り駅
西鉄福岡(天神)駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP VB.NET

仕事内容について

配属先の案件は、本人の経験や意向に沿って確定されます。
未経験でも現場のスタッフにOJTで教えてもらいながら作業を学べるため、2年目にはさまざまな分野に幅広くチャレンジすることが可能です。

<配属先の業務内容一例 >
・ヘルプデスク業務
・ネットワーク/サーバ/クラウドなどの保守、監視
・ネットワーク/サーバ/クラウドなどのインフラ運用、設計
・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど

【仕事の特色】
■入社後の研修~配属まで
就業先により若干変動はありますが、最大2ヶ月間研修を実施。
<主な研修内容>
・システムや勤怠管理など
・IT技術者に共通する基本的な知識を習得するITリテラシー研修(コンピュータネットワークの基礎、Javaの研修を想定)
・CCNA研修(実際に機械を用いてネットワークやインターネットで利用されているネットワーク技術やCiscoルータースイッチの設定方法を習得)
研修後は、まずはテスターなど対応可能な分野からスタート。ドキュメントの整理(エンドユーザーからヒアリングした内容の資料作成の補助)や、電話の内容を聞いて資料としてまとめる作業支援を担っていただきます。

■案件配属先
基本的には福岡市内での勤務が想定されていますが、お客さま次第では、関西圏や関東圏への配属先になる可能性もあります。

数か月に1度、営業やプロジェクトリーダーと面談を行 い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属されるような体制を整備しています。将来的には、要件定義から携われる案件に配属になったり、自身のキャリアを見据えアプリ開発や組み込み案件に異動希望を出したりと、キャリアの幅を広げることが可能。案件の幅広さがあるからこそ、実現可能なキャリアアップです。
※未経験からエンジニアを目指すのは簡単ではありません。そのため、スキルアップを目指す成長意欲が非常に重要です。

■社風
「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計や、なりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。
同社には、モノづくりだけではなく、「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、風通しのよい、何でも言い合える社風が特徴です。

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

■以下を満たす方
・経験が無いが、エンジニアにおける業務のキャッチアップが出来るという方
・関東圏、関東圏への転勤が可能な方

■マインド
・コミュニケーションが得意な方

歓迎要件

■知識や資格
・Java、PHP、VB.net、データベースの知識
・情報系の大学/専門学校卒業者
・ITパスポートなどの有資格者

想定年収

250~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

契約社員

予定勤務地
<客先常駐>同社顧客先 ※基本的には福岡市内での勤務を想定しております。ただし、案件によっては関西圏、関東圏の可能性がございます。 <福岡支店>福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・残業時間:20~30h(ただし、繁忙期やプロジェクト先による)
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
契約社員(契約期間:0年6ヶ月)/半年後から正社員登用制度有り(無断欠勤等を行わない限り、ほぼ登用実績有り)

年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

各支店またはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

・履歴書、職務経歴書
・スキルチェックシート、配属希望シート(オンライン面接の場合)

選考方法備考

書類選考 ⇒ 適性検査+面接(1~2回) ⇒ 内定
※遠方の方についてはオンライン面接も可能です。その際は面接前に、スキルチェックシート/配属希望シートの作成と提出が必要です。
 対面面接の際は、準備不要です。

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株式会社アウトソーシングテクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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