株式会社アウトソーシングテクノロジー

【SE/PG】福岡勤務/プライム市場上場G/充実の研修制度で成長できる環境

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
年収
300~600万円
最寄り駅
西鉄福岡(天神)駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP VB.NET

仕事内容について

大手取引先(上場企業)の顧客向け導入・保守支援アプリケーションのリプレースで、旧システムから新システムへのデータ移行プログラム開発業務を遂行していただきます。
データ移行プログラム開発なので、最初から高いスキルは必要ありません。7~8名の小規模プロジェクトでそれぞれが役割を持って業務を行うため、スキルアップにつながります。

【仕事の特色】
■社内の雰囲気
20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。
自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

■会社の特徴
【手厚い福利厚生】
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担。家賃補助として、6万円(家賃+共益費)を上限に、半額支給してもらえます。
そのほか、資格取得支援制度や研修費用割引制度なども整っています。

【高い成長率と安定性】
2015年時点で売上高200億、社員数約3,500名だった同社は、2019年には売上高600億、社員数約10,700名の企業へと急成長を遂げました。全国の大手メーカー900社以上との取引を実現しています。
急成長の要因は、幅広い職種の案件に対応している点にあります。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って人材を送り出せるよう、グループ会社が運営する「KENスクール」などで手厚い研修を実施。幅広いキャリアの提案が可能です。

【フォロー体制】
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底。中でも相談があった際は毎月面談や電話で連絡を取るなど、いつでも相談できる環境を整えてます。採用担当や営業担当、キャリアアドバイザー、就業先のリーダーなど多彩な相談窓口があるので、何かあった場合、すぐに第三者への相談が可能です。

■社風
「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計や、なりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。
同社には、モノづくりだけではなく、「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、風通しのよい、何でも言い合える社風が特徴です。

必須条件

■経験
・エンジニアとしての開発経験

■マインド
・コミュニケーションが得意な方

歓迎要件

■経験
・Java、PHP、VB.net、データベースの知識、3年以上の経験

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>同社顧客先(福岡市が中心) <福岡支店>福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
<想定残業時間>
・繁閑によって変動はありますが概ね20時間以内を想定しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

<教育制度>
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:401K
・健康診断:定期・雇い入れ時
・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可
・UCゴールドカード:年会費永久無料
・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇:当社カレンダーによる
・年末年始休暇:当社カレンダーによる
・特別休暇:慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当:1分単位で全額支給
・深夜残業手当:1分単位で全額支給
・休日出勤手当:1分単位で全額支給
・通勤費:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ※社内規定あり
・家族手当:扶養者のみ
・日当:社内規定あり
・赴任手当:扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

選考場所

福岡支店またはオンライン

検査・試験

筆記・Web試験有り

提出書類

・履歴書、職務経歴書
・スキルチェックシート、配属希望シート(オンライン面接の場合)

選考方法備考

書類選考 ⇒ 適性検査+面接(1回) ⇒ 内定
※遠方の方についてはオンライン面接も可能です。その際は面接前に、スキルチェックシート/配属希望シートの作成と提出が必要です。
 対面面接の際は、準備不要です。

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株式会社アウトソーシングテクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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