【プロジェクトマネージャー(PM)】BRANU株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13199

BRANU株式会社

【PdM】建設プラットフォーム開発／PdMとして活躍できる！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Ruby JavaScript CSS HTML

仕事内容について

PDMとして下記業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査

【仕事の特色】
【配属部署】
DX開発チーム

【魅力】
・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能
・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる
・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能

【開発組織の特徴】
・指示通りにタスクをこなす：目的から思考し、それが意見として反映される組織
・成果物を作ったらゴール：作ってからがスタートと考える組織
・労働(残業)時間で評価：年齢や経歴に関係なく成果をもとに評価される組織
・弱みに目を向け改善：強みにフォーカスしチームを形成していく組織
・短期視点での業務アサイン：個人のキャリアに基づき挑戦できる組織

【雰囲気・就業環境】
・20代中心の活気あるチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント／セミナー参加／書籍購入推奨(会社負担)
・PC希望可／デュアルディスプレイ

【開発環境】
言語：Ruby、JavaScript
フレームワーク：Ruby on Rails
フロントエンド：HTML、CSS、Vue.js
サーバ環境：AWS
コミュニケーション：Slack
タスク管理：Wrike
バージョン管理：GitHub

【選べるキャリアプラン】
一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。
■マネージャー（管理職）
専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。
■エキスパート
その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にマッチするでしょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・商材開発（BizDev）のスキル、経験
・エンジニアやデザイナーのマネジメント経験

・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方

歓迎要件

・事業開発～サービス企画までの経験
・開発経験もしくは開発チームのマネジメント経験
・マッチング／ポータルサービスの開発、運営に携わっていた方
・何らかのカタチで建設（リフォーム）業界に携わっていた方

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（業績連動型）：6月・12月
昇給：昇給機会：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定いたします。
・近隣住宅補助：同社規定有り。
・住宅手当：同社規定有り。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日のリモート勤務が可能です

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
教育支援制度、社内交流制度、ランチ補助制度、時短勤務制度、
書籍購入費・外部セミナー参加費全額補助、ストックオプション、
育児支援、定期健康診断・インフルエンザ予防接種、産業医、
Schooアカウント発行、自販機・ウォーターサーバーを設置、毎週木曜の夜は社内バーを開放

＜教育制度＞
教育研修制度、各種社内研修制度

■福利厚生備考
・教育支援制度：資格の取得や外部研修を支援しており、研修や書籍の購入や受験費用などはすべて会社負担。
・社内交流制度：社員10人以上集まる交流に対して活動費をサポート。
・ランチ補助制度：美味しいお惣菜を社社内価格で購入可能。
・産業医：月に1度、相談機会。
・教育研修制度：個々の成長に合わせ外部を含めた教育サポートを実施。
・各種社内研修制度：昇進をサポート

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇結婚休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

手当

交通費（全額支給）、近隣住宅補助、住宅手当

・近隣住宅補助：同社規定有り。
・住宅手当：同社規定有り。

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BRANU株式会社について

設立年月日
2009年08月18日
代表者
FOUNDER CEO　名富 達哉
資本金
7,103万円
企業HP
http://branu.jp/
従業員情報
101名
事業内容
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

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職種の説明

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