CAPS株式会社
【インフラ/ネットワークエンジニア】運営に関するIT関連をオールラウンドに担当/医療に特化
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
仕事内容について
<主な業務>
ITサポートグループでは、CAPS株式会社・医療法人社団ナイズのIT資産管理、クリニック拠点のネットワークやIT機器の選定/購買/導入/運用やヘルプデスクなど運営に関わるIT関連をオールラウンドに担当しています。
現在は2 名がITサポート担当**(キッティング、購入、ヘルプデスクなど)、1名がネットワーク担当(情報システム関連、ネットワーク管理、機器導入など)を主に行っていますが、担当範囲を拡張して業務をすることもあります。
医療機関は、患者様の重要な生体情報や個人情報を扱う機関であるため、ネットワークやクラウド、電話回線まで複数の法規制やガイドラインがあります。
このようなセキュリティポリシーを遵守し、適切なネットワーク機器の導入やインフラ環境の構築を行うことが業務の要です。
キャップスクリニックで使用している電子カルテなどのシステムは自社で開発しており、このシステムを活かすためのインフラの構築やシステムが変更される事に伴うインフラの更新も担当します。
<具体的な業務内容>
・拠点のネットワーク構築・運用
・各ベンダーとの窓口対応・折衝
・スクリプトなどを用いた簡易的なツールの作成
・ITサポート業務(トラブルシュート・PCや各種デバイスのセットアップ)
【仕事の特色】
<配属先情報>
システム部 計7名
-システムグループ 3名
-ITサポートグループ 2名→インフラ/ネットワークエンジニアはこちらのグループです!
-デザイングループ 1名
<魅力点>
同社で開発しているシステムはAWSやGCPなどのクラウドインフラを用いているので、中長期的にインフラサーバーやSREのような知識の習得や経験も可能性があります!
必須条件
■経験
・ネットワーク(NW)導入の企画立案から運用までの経験
・NW運用の実務経験3年以上
・NW設計・構築・運用に関する知識及び経験
・NW機器(ルーターやスイッチ、Firewall)の取り扱いの経験
・ネットワーク障害時の原因究明〜解決、老朽化機器のリプレイス等のネットワーク保守と運用経験
・IT関連機器の調達やベンダーコントロール
・組織全体のセキュリティの強化や改善
■仕事への姿勢
・物事を着実に進めることができる方
・自分の知識を過信せず、謙虚に取り組むことができる方
・変化の多い環境で柔軟に対応できる方
・自分がディレクションをしていく側として業務に取り組むことができる方
・自分だけではなく、周りの仲間と一緒に物作りが出来るように推進できる方
・目に見えることだけではなく、目に見えない自分が開発したシステムを使用しているユーザーを想像して、自分に何が出来るのか?を考えられる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- サービス
- 医療・福祉/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与が支給される場合がございます。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)■給与・評価等備考
・年収:ご入社時の想定年収です。
ご経験やご入社後の業務内容によって決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
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健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
CAPS株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【ネットワークエンジニア】クリニック新規開院に伴うインフラ設計~運用/改善提案/フルフレックス/リモート可
想定年収:500~800万円
募集職種: ネットワークエンジニア- …
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【バックエンドエンジニア】電子カルテの開発・運用/新規システム開発/フルフレックス/フルリモート可
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募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【バックエンドエンジニア】リモートOK/医療業界に貢献/自社サービス開発
想定年収:500~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【フロントエンドエンジニア】リモートOK/医療業界に貢献/自社サービス開発
想定年収:400~800万円
募集職種: フロントエンドエンジニア