株式会社コンステックホールディングス

【社内SE(基幹システム担当)】大阪本社/健康経営優良法人2020取得/部門立ち上げメンバー採用中

  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天満橋駅 (大阪府)
職種
社内SE

仕事内容について

社内SEとしてグループ会社全体組織を支えるシステムをお任せします。

<具体的な業務内容>
・グループ会社(6社)を含むコンステックホールディングス全体組織を支えるシステムの開発
・新しく利用する社内システムの検討、実際の導入、改修、運用、保守
・VRやAIなどの技術を用いたシステム開発

部門立ち上げメンバーとして活躍する機会があります。

【仕事の特色】
<配属部署>
情報管理室(3名)

<組織構成>
エンジニア3名で構成
責任者1名、メンバー2名

<開発環境>
開発言語:C#、Visual Basic、Java、PHP
DB:PostgreSQL
OS:Windows、Linux、iOS、Android
支給マシン:Windows PC、デュアルモニター
開発手法:やり取りを積極的に行い、一緒に開発行っていく姿勢が強いです。

<社内環境や福利厚生>
・カフェスペース完備
・ドリンクサーバー完備
・提携保養所、福利厚生総合サービス
・社員旅行(2011年~2017年実績:ハワイ、2018年実績:オーストラリア)

※時差出勤を推奨(定時をそれぞれ1時間前後にスライド可能)
※試用期間終了後は中長期計画推進手当を支給(月2万、2024年4月までの支給

必須条件

<経験>
■以下いずれかの実務経験5年以上
・Web開発
・サーバサイドエンジニア
・デスクトップアプリ開発

<資格>
・何らかの情報処理資格
 

<仕事のマインド>
・新しい技術を積極的に利用してシステムを作ってみたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

C#

OS

Android

Windows

Linux

iOS

DB

PostgreSQL

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    歓迎要件

    <経験>
    ■開発経験があれば尚可
    ・C#を用いた開発経験
    ・一連の開発経験(上流~下流工程)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年3回(夏・冬・期末)
    昇給:年1回(5月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力を考慮して決定いたします。
    ・中長期計画推進手当:2024年4月までの支給(2万円/月)
     ただし試用期間中は中長期計画推進手当の支給がありません。
    ・技術手当:2千円~5万円
    ・家族手当:配偶者3万円、子1万円/1人

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    115日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    緊急事態宣言下はリモート勤務

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・再雇用制度(70歳まで)
    ・退職金制度(企業型確定拠出年金+ポイント制退職金)
    ・提携保養所、福利厚生総合サービス
    ・従業員親睦会
    ・社員旅行(ハワイ、オーストラリア)

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)、創立記念日

    ■休暇備考
    ・週休2日制(土・日)、祝:祝日のある週は土曜出勤

    手当

    交通費(上限5万円/月)、皆勤手当(8千円)、中長期計画推進手当、技術手当、家族手当

    株式会社コンステックホールディングスについて

    設立年月日
    2009年05月08日
    代表者
    代表取締役社長 安部俊彦
    資本金
    1,000万円
    従業員情報
    23名
    事業内容
    グループ全体の経営戦略策定及び経営管理等​

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