【バックエンドエンジニア】PKG機能開発／カスタマイズが必要な案件の追加開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- C#
仕事内容について
主に、エンジニアとして活躍していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・PKG機能開発
・カスタマイズが必要な案件の追加開発
※対応するシステム：同社提供のECプラットフォーム
【仕事の特色】
＜案件について＞
・自社開発100%
・プライム
※これは、同社のこだわりです。
＜社内におけるエンジニアポジション＞
■社内の70%超が技術者／エンジニアファーストな環境づくりがなされています。
例）電話が鳴らないなど、エンジニア専用の集中できるオフィスがあります。ディスプレイを申請すると好きなだけ設置することが可能です。
■評価はCTOであるフルスタックエンジニアが実施／技術者視点で行います。
＜キャリアパス＞
下記を目指すことが可能です。
・PL／PM
・エンジニアのスペシャリスト
「ずっとコードを書いていたい」「プログラミングにやりがいを感じる」というエンジニアが感じる思いを会社が大切にするのは、代表がエンジニア出身だからこそ。また、自社開発だからこそ、それぞれの「なりたい姿」をしっかりと描けます。多様なキャリアパスがあるので、途中で意識が変わっても安心です。
＜配属先＞
パッケージサービスディビジョン
＜社風／環境＞
「eビジネスに関わる全ての人を幸せにします」それを本気で実現しようとしている集団です。そのためには、日々進化し続けるECに関わる領域のことを学び続けるという「成長意欲」が必要です。まずはやってみる、そして失敗は当たり前なので、そこから学び、次回に活かせるという「素直さ」を同社では大切にしています。
また、年齢や社歴に関係なく意見があったらその場でしっかりと伝える雰囲気です。意見やアイディアはみんなにとっていいものであればすぐに採用されます。リーダー志向のある方は、こうしたことを積極的に実践していくと、リーダーとなることも叶うでしょう。みんながしっかり見ているので、早い段階でリーダーを任せてもらえる可能性があります。
2005年の設立から年月は経過はしていますが、まだまだベンチャー企業ということもあり、物事を進めるスピードはとても速いです。スピードを落とさずに次々と進んでいくことも大切にしています。
＜社員＞
・構成：20歳～40代まで、幅広く在籍
・平均年齢：20代後半
※現在、新卒での入社人数を毎年増加させています。背景には、企業規模を急成長させていきたいという思いがあります。
必須条件
＜経験＞
・開発2年以上
＜マインド＞
・成長意欲のある方
・自社サービスに携わりたい方
歓迎要件
＜経験＞
・ C#.NET/Java などの開発経験
・ EC/CRM の構築経験
・IT 関連の資格所有 ・ DB の SQLServer での経験
＜マインド＞
・技術面にて、メンバー育成に興味がある方
想定年収
450～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※業績,評価によって決定。
昇給：給与改定：年4回 ※3ヶ月に1度面談
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当：会社から半径2.5km圏内に居住の場合。
W2株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜銀座サテライトオフィス＞東京都中央区銀座7丁目16‐3 日鐵木挽ビル4F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
週3リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード／プレイハード制度
・HaveFunParty（毎月）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・介護休職制度
・健康診断／婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用（保養施設や旅行の利用補助など）
・準社宅制度（最大9万円／月） ※支給条件有
・服装自由（全従業員利用可）
＜研修制度＞
・MVV合宿（MVV理解、5年ビジョン策定）
・FastTrack（心技体の向上）
・海外出張研修
＜事業関連＞
・表彰会（毎月） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇 - 手当
-
交通費（上限1．5万円／月）、住宅手当（3万円／月）、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
1次選考までに適性検査（性格診断：学力テスト無し）を受検いただきます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次（面接+技術テスト）→最終面接（CTO）
※一次選考までに適性検査（性格診断：学力テストなし）を受検頂きます。
W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
- 事業内容
-
［1］自社オリジナルEC／CRMパッケージ「w2Commerce」の開発・販売・導入・運用
［2］「w2Commerce EP、V5」サービスの販売／開発／導入／保守サポート
［3］リピート通販（定期購入）特化型サービス「リピートPLUS」の開発／販売／導入／保守サポート
［4］通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
W2株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PM】SaaS型カスタマイズ案件のマネジメント／自社開発100%
想定年収：850～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【PL】SaaS型カスタマイズ案件のリード／自社開発100%
想定年収：600～850万円
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- C#
- ASP.NET
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