クルーズ株式会社

オープンポジション

年収
250~800万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
オープンポジション

仕事内容について

主な業務は一度CROOZ社で話を聞いた上で検討していただきます。

必須条件

・CROOZ社で活躍できるだけのスキル

・CROOZ社で活躍できるだけの自信

想定年収

250~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
※業績により支給致します。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・年俸の12分の1を毎月支給致します。
・上記年収は目安です。経験を考慮し決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • オープンポジション
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー38F
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
裁量労働制(実働8時間)が適用されます。
平均残業時間
30時間以上
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
CROOZ号乗船往復チケット(再雇用制度)、クリスタル制度、
残れまテン(毎日22時退社)、ラリホーマ(有給推奨制度)、
アニバーサリー休暇制度(年1回)、ルーラ、ママサポ、
JINS PC購入補助制度、社長の推薦状

<事業関連>
もしもの木、小さなメダル、オタスケマン、CROOZポリス、
社長賞(半年に1回)、グッジョブランキング(3ヶ月に1回)、
すごいいね、C3PO、七ヲタ会

■福利厚生備考
CROOZ指定都市:
 自宅最寄り駅が、六本木・麻布十番・渋谷から2駅以内を
 対象に、住宅手当として月3万円を支給。
ルーラ:
 勤続丸7年の社員に休暇5日間と15万円の旅行費用支給。
ママサポ:
 子供が満4歳になるまで、誕生日に30万円を支給。
 復職をサポートする制度。
社長の推薦状:
 退職する社員の転職の為、希望者に社長自らが推薦状を
 書くという、一般的には有り得ない制度です。
C3PO:
 CROOZ Creative Chief Professional Officerの意。
 UIやFlashなどで、ユーザーに新しい体験を提供できるように、
 よりイノベイティブなアイデアを出し、新しい技術やサービスを
 研究、導入検証する特命組織です。
七ヲタ会:
 社内でも選りすぐりのゲームヲタクを招集し、
 オモシロカッコイイゲームアイデアを追及する特命組織です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

手当

通勤手当(月5万円)、CROOZ指定都市(住宅手当)

クルーズ株式会社について

設立年月日
2001年05月24日
代表者
代表取締役社長 小渕 宏二
資本金
44,148万円
事業内容
■幅広い層をターゲットにしたeコマース事業レディースをはじめ、キッズ、メンズなど幅広いジャンルのファストファッションブランドを購入できるショッピングサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」、シャネル、ルイ・ヴィトンなどのハイブランドの中古商品を取り扱うセレクトユーズドショップ「Reward by CROOZ」を運営しています。「SHOPLIST.com by CROOZ」では、CROOZ社が運営している女性向けブログサイト「CROOZblog」と連動したプロモーションによって、国内だけでなく国外のブランドも気軽に購入することができます。また、「Reward by CROOZ」では、コンディションが良いものを扱っているため、好みのブランド品を安く、安心して購入することができるところがポイントです。■若者をターゲットにしたブログサイトの運営社名にもなっている女性向けブログサイト「CROOZblog」は、人気ファッション誌モデルを多数輩出するなど、話題性も高い事業です。月間700万人が利用しており、日本最大級を誇ります。人気モデルのブログ閲覧や、一般ユーザー-のジャンル毎閲覧ランキング、年代別、趣味別などの分類が細かく、自分が読みたいブログが探しやすく、継続的に利用してもらえるような作りになっています。また、人気ファッション誌モデルの公式ブログを多数扱っているため、10~20代の利用率が高く、流行の発信元としても注目されています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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