【バックエンドエンジニア】自社開発100%/EC業界成長率トップレベル/フルリモート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 550~850万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- SQL C#
仕事内容について
リーダー系が得意な方と、技術が得意な方でアサインは異なります。バックグランドの経験や今後したいことを面接で確認後、適切な技術チームでの活躍をお願いする考えです。
<仕事やプロジェクト領域>
顧客のニーズを開発チームと共に、オープンに向けて推進を行います。製品関連の技術リーダーは、仕様の策定や、品質管理、開発プロセスなどのさまざまなチームの中で、各チームのミッションをメンバーと共に推進していく技術リーダーです。
技術系のチームは約30種類ほどあり、プロジェクト関連の技術リーダーや、製品関連の技術リーダー、テックリードと呼ぶ組織横断したエンジニアチームの技術リーダー、そして、技術領域に特化した、研究開発や戦略開発といった高度なエンジニアリング領域があります。働き方もリモートワークを取り入れるなど、先進的な環境で仕事に取り組むことができます。
プラットフォームの開発などの技術領域の「技術力の高い開発者」または、「技術リーダー」が活躍しています。
エンジニア8割、自社開発の会社として、顧客が喜ぶ、良いものを作ることを大事にしています。
【仕事の特色】
自社ECサイト構築パッケージは、大手企業で数多く導入されています。役員は全員技術者であり、社員の約7割が技術者です。オープンフラットでエンジニアファーストの文化が浸透しており、スキルアップできる環境といえるでしょう。
また、ディスカッションスペース、高度集中スペース、社内外で活用できる技術勉強会のためのスペースも完備しています。
さらに、2019年11月には銀座に「エンジニアとクリエイター専用」のサテライトオフィスを設立。より一層の価値創造を目的に邁進しています。
<魅力>
・とにかく技術力を活かし、さらに伸ばすことができる
・昇給は年4回。3か月ごとに振り返りを実施
<メンバー活躍事例>
29歳中途入社、前職は開発を中心としながらSE業務を経験。スキルアップ、専門性を高めたい意向で入社。入社後、現在3年目、テックリーダーとして3チームを統率しながら、技術系の専門領域チームで活躍。
必須条件
■経験
・開発経験(3年以上)
・技術リーダー経験(チームリーダー経験も可)
■マインド
・成長意欲のある方
・自社サービスに携わりたい方
歓迎要件
■経験・知識
・C#での開発経験
・e-commerceの経験
・AWSなどインフラの知識
想定年収
550~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月) ※業績,評価によって決定。
昇給:給与改定:年4回 ※3ヶ月に1度面談
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当:会社から半径2.5km圏内に居住の場合。
W2株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 「社員が成長した結果、有意義な人生を実現する」という事を大事にしており、目標達成・360度評価・スキル達成/獲得度など、Qごとにきめ細かい面談を実施し、3ヶ月に1回の昇給のチャンスがあります。3ヶ月に1度面談形式で成果を確認しあい、次の3ヶ月に向けての面談を実施しています。
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル7階
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・休憩時間:12時00分~13時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
週3リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生>
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・介護休職制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・準社宅制度(最大9万円/月) ※支給条件有
・服装自由(全従業員利用可)
<研修制度>
・MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)
・FastTrack(心技体の向上)
・海外出張研修
<事業関連>
・表彰会(毎月) - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇 - 手当
-
交通費(上限1.5万円/月)、住宅手当(3万円/月)、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
Web適性、技術テスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※土日選考:不可
※面接開始時間:終日可
※オンライン面接:可
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W2株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【サーバーサイドエンジニア】当社製品の新機能開発・改修/カスタマイズ開発/総合ECプラットフォーム/※ミドル~ハイレイヤー求人
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【ITコンサルタント】企業に向けて自社製品を活用した企画営業を担当/ゼロから企画を立案
500 ~ 1,000 万円
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【PM】企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション/アドバイザーも兼務
800 ~ 1,500 万円
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500 ~ 800 万円
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【PL候補】自社ECサービス(大手企業も多数導入)/企画フェーズから参画/早期にPM・PL経験を積むことが可能/リモート可能
450 ~ 600 万円
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【PM】ECシステムのPM・導入コンサルタント/リモート可/待遇条件・社内制度を大改革中
リモートOK
500 ~ 1,200 万円
東銀座駅 (東京都)
C#/ AWS
プロジェクトマネージャー(PM)
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W2株式会社
【バックエンドエンジニア】自社サービス開発エンジニア/年収UP確約/ハイブリッドワーク/※ミドル~ハイレイヤー求人
500 ~ 800 万円
東銀座駅 (東京都)
C#/ Git
サーバーサイドエンジニア
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W2株式会社
【PL候補】自社ECサービス(大手企業も多数導入)/企画フェーズから参画/早期にPM・PL経験を積むことが可能/リモート可能/※ミドル~ハイレイヤー求人
450 ~ 600 万円
東銀座駅 (東京都)
C#/ Windows/ SQL Server
プロジェクトリーダー(PL)
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W2株式会社
【品質マネジメントリーダー】完全自社内勤務/業界有数のECサイトの構築
800 ~ 1,300 万円
東銀座駅 (東京都)
C#
プロジェクトマネージャー(PM)
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W2株式会社
【技術マネジメントリーダー】完全自社内勤務/業界有数のECサイトの構築
750 ~ 1,000 万円
東銀座駅 (東京都)
C#
プロジェクトマネージャー(PM)
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W2株式会社
【バックエンドエンジニア】PKG機能開発/カスタマイズが必要な案件の追加開発
リモートOK
450 ~ 800 万円
東銀座駅 (東京都)
C#
サーバーサイドエンジニア
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W2株式会社
【Webマーケティング】急成長EC市場/業務拡大に向け自ら企画・実行できる環境
350 ~ 600 万円
東銀座駅 (東京都)
CSS/ HTML/ WordPress
マーケティング
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W2株式会社
【PM】SaaS型カスタマイズ案件のマネジメント/自社開発100%
リモートOK
850 ~ 1,000 万円
東銀座駅 (東京都)
C#
プロジェクトマネージャー(PM)
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W2株式会社
【PL】SaaS型カスタマイズ案件のリード/自社開発100%
リモートOK
600 ~ 850 万円
東銀座駅 (東京都)
C#/ ASP.NET/ Windows/ SQL Server
プロジェクトリーダー(PL)
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W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
- 事業内容
-
[1]自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の開発・販売・導入・運用
[2]「w2Commerce EP、V5」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
[3]リピート通販(定期購入)特化型サービス「リピートPLUS」の開発/販売/導入/保守サポート
[4]通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング