【組込・制御エンジニア】賞与年3回／プライム案件拡大中／WLB重視
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 採用人数5名以上
- 年収
- 400～800万円
- 最寄り駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
主に、個人のスキルに応じたフェーズの業務に携わっていただきます。クライアントはメーカー系が中心です。チームで作業を行うことで、互いに良い刺激を受け合いエンジニアとしてスキルを高めることができるでしょう。
＜具体的な業務内容＞
・要件定義から設計、開発、試験
【仕事の特色】
＜会社の特色＞
■平均年齢
平均年齢は31.9歳（2020年1月時点）です。上昇志向が強いメンバーが多数在籍しています。
■優れた給与形態
エンジニアの給与をアップするために、賞与を年に3回支給。また毎月30時間分の固定残業代（超過分も支給）のほか、賞与時には上長が生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に別途支給されています。
※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系です。
■組織拡大フェーズ
2017年1月時点で55名だった社員数が2020年8月時点には143名に増加。東京には80名以上のエンジニアが在籍しており、大阪にもスキルの高いエンジニアが多数所属。仲間とともに切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境です。今後は社員数の拡大に伴い、自社Webサービスの拡大、エンドユーザーからの案件比率の増加を目指されています。
■エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制
最低でも月に2回ほど、上長が電話や対面でフォローを実施。各責任者はエンジニアとしてプロジェクトマネジメントを行った経験を持っており、現場経験者が管理を行うことで現場メンバーが業務に集中できる体制を整えていることが特徴です。さらに定例会議での業務効率化なども実施されています。
■性別を問わず活躍できる環境
女性の管理職も活躍中です。また女性・男性ともに育休実績があり、育休後も働ける環境を整えられています。
■データで見るJWS
リアルタイムの平均年齢・男女比・有給取得率が見ることができます。
https://jpn-web.co.jp/recruit/data/
【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発全般、および会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・CもしくはC++言語等での組込、制御システムの開発経験がある方
＜マインド＞
・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨しながら成長していきたい方
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・8月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。
日本ウェブサービス株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- コーディング
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/Webサイト
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜新橋オフィス＞東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、および会社の定める事業所（出向、テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 129日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜財産形成特化の福利厚生＞◆老後資金問題対策◆
○確定拠出年金（※） ○積み立てNISA（※） ○老後資金補助養老保険（※） ○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄 ○財形年金貯蓄 ○財形住宅貯蓄
（※）会社が社員へ掛け金を拠出。
・昇給年1回（4月）
・賞与3回（4月、8月、12月）
・拠点目標達成報酬 (10月に＋αで支給)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・独自医療補助
・子供保育料補助
・健康診断補助手当
・退職金制度
・慶弔金制度
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内書籍貸出制度
・介護保険
・産休・育児休暇制度
・勤務時間インターバル制度
・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
・ランチミーティング
・サークル活動支援費
・エンジニア紹介制度
災害一時援助金
・課（グループ）活動支援費
・ストレスチェック実施制度
・メンタルヘルス対策制度
・飲み会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ベネフィット・ステーション
・子供保育料補助
・独自医療補助
・サークル規程
・チーム旅行■福利厚生備考
・災害一時援助金：一時的な交通費やホテル代等。
・互助会制度：各社員から毎月1500円徴収して運営。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休・育児休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、家賃補助（住宅補助）、生涯設計手当、業務手当、家族手当、残業手当、役職手当、在宅勤務手当、NISA奨励金制度、入社に伴う引っ越し手当制度
- 選考場所
-
新橋オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接
［3］内定
日本ウェブサービス株式会社について
- 設立年月日
- 2010年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 岩井 伸夫
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 225名
- 事業内容
-
［1］システムソリューション
・Web系システム／組込・制御系システム／C/S型オープン系システム／Webサイト企画・制作・運用
※ホームページ、ECサイト、オークションサイトetc
［2］データ・アナリティクス
・データ集計／データ分析／データマイニング／テキストマイニング
［3］PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
［4］ネットワークソリューション
・ネットワーク・サーバの設計、運用保守
［5］業務支援サービス
［6］情報ビジネスに関するコンサルティング
日本ウェブサービス株式会社は、「ICTをもっと身近に」を合言葉にシステム開発、IT機器販売、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・支援サービス、データ分析など、ITニーズに対してワンストップサービスを提供しています。
日本ウェブサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PG・SE】給与UP／賞与3回＋α／大企業へステップアップ／長期安定収入／資産形成補助
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- …
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【オープンポジション】健康経営優良法人認定企業／プライム案件拡大中／WLB重視／リモートワーク
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- SQL
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- …
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【PG・SE】給与UP／賞与3回＋α／大企業へステップアップ／長期安定収入／資産形成補助
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
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