株式会社ファンコミュニケーションズ

【動画クリエイター】動画広告配信プラットフォームの企画から編集まで一貫して担当!

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 年俸制導入
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

主な業務は、動画広告の制作です。

企画・構成~ディレクション・編集までを一貫して担当いただきます。
広告代理店、スマートフォンの広告配信プラットフォーム「nend」、海外戦略子会社「ファンコミュニケーシ ョンズ・グローバル」などで利用される動画の制作がメインになります。

・3~5 営業日で主に 20~30 秒の動画広告を制作(主にゲーム広告が中心となります。)
・撮影をする場合もありますが、9割は編集をメインにした業務になります
・クリエイティブを量産してテストしていくというよりは、「考え抜いた渾身の1本を作る」ことを重視しています
・クライアントよりも社内の営業とのコミュニケーションが多いです
・基本的にテレワークによる業務になりますが、必要に応じてリモートでミーティングや制作サポートを随時行います

【基本的な業務の流れ】
1、依頼内容と素材の確認
2、依頼内容についてのリサーチ
3、構成考案
4、素材の調達
5、オフライン編集(Adobe Premiere など)
6、オンライン編集(Adobe After Effects など)
7、音声 MIX(音楽、SE)(Adobe Premiere など)
8、エンコード
9、提出

【仕事の特色】
【働き方】
大型イベント前やコンテンツリリース前は業務量が増加する場合がありますが、全体の残業時間は少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【その他】
これまでは「A8フェスティバル」という大型リアルイベントの開催に伴い、WEBページやフライヤー、ノベルティを作成していましたが、イベントのオンライン移行に伴い「A8フェスティバルオンライン2.0」をローンチしています。

必須条件

<経験>
・After Effects 業務使用歴3年
・Adobe Premiere(Final Cut pro)、Photoshop、Illustrator 業務使用歴3年
 

<仕事へのマインド>
・創意工夫して仕事に取り組める方
・スマートフォン向け動画領域での新たな視点や取り組みに向き合い、意欲的にクリエイティブを追求できる方
・人とのコミュニケーションを取りながら作業を進めることが好きな方
・指示を待つのではなく、自ら考えてそれを実行することが出来る方
・映像編集経験が3年以上あれば広告業界未経験でも問題ありません

歓迎要件

<経験>
・映像編集における企画、構成、演出、編集などの実務経験(TVCMやWebプロモーションなど)
・Adobe After Effectsの使用経験
 

想定年収

350~500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(3月・9月)
※試用期間中は無し
昇給:給与改定:原則年1回(4月)
※10月に特別改定の場合有り

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

評価制度
目標管理制度に基づき、会社および個人の業績に応じて評価し支給いたします。
予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・平均残業時間:月10時間
・全社平均残業時間:月17.1時間(2017年)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、資格取得・書籍購入補助、学習補助手当、技術関連書籍購入費用、
勤続賞与制度、報奨金制度、社員提案制度、自己申告制度、自己申告制度、
慶弔金支給、定期健康診断(婦人科健診)、インフルエンザ予防接種、
GLTD(団体長期障害所得補償)保険、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、
防災用品支給、地震速報・安否確認システム導入、NO残業デー(月2回)、
飛び石連休有休促進制度、ハピサタ、残念月、給茶機・ウォーターサーバー設置、
サークル活動補助、社内イベント、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
社員研修制度、社外研修機関提携、ビジネスマナー、導入研修(入社時)、
社内外向け研修会・セミナー開催補助、同社サービス研修、専門知識セミナー(任意)、
社外機関でのビジネススキル研修、その他申告して上長許可を得た研修

<事業関連>
特別表彰制度、9con

■福利厚生備考
・勤続賞与制度:勤続3年、6年、10年(以降5年ごと)に勤続賞与を支給する制度
・報奨金制度:社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋
・社内イベント:ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど
・飛び石連休有休促進制度:通称/飛び促(トビソク)
 飛び石連休の際、休日に挟まれた平日に有給取得を推奨する制度
・ハピサタ:土曜日が祝祭日の場合、前日の金曜または週明け月曜に有給取得を推奨する制度
・残念月:三連休のない“残念な月”の第3金曜日に有給取得を推奨する制度

・特別表彰制度:仕事人大賞、社内ギネス、達成祭
・9con:社長が主導する新規ビジネスプランコンテストです。
 入社年次・雇用形態問わず、新規事業を立案し応募することができます。
 書類選考、社長プレゼンを突破した大賞受賞者には、ビジネス化のチャンスも

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、深夜手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、通信手当、待機対応手当(エンジニアのみ)

株式会社ファンコミュニケーションズについて

設立年月日
1999年10月01日
代表者
代表取締役社長 柳澤 安慶
資本金
117,367万円
従業員情報
838名
事業内容
当社グループは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しています。
自社プロダクト事業として、大きく以下二点を展開しています。
・CPA型アドネットワーク事業:A8.net、seedApp
・CPC・ターゲティング型アドネットワーク事業:nend

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