【サーバーエンジニア】株式会社テンダの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10990

• サーバーエンジニア
• プロジェクトマネージャー(PM)

• IT・通信
• ソフトウェア
• サービス
• コンサルティング

■経験
・ゲーム業界の経験（ソーシャルゲーム経験は尚良）
・開発、仕様設計、運用経験
・人材育成、チームビルディングの経験

正社員

447～705万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月）　※営業職は年俸制のため対象外
・決算賞与（6月）
昇給：給与改定：年1回（6月）
※テンダグループ人事評価制度準拠

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。
・家族手当：配偶者20,000円、子供10,000円／人

■手当
通勤交通費（全額支給）、残業手当、家族手当、管理職手当、専門職手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■手当
通勤交通費(上限5万円まで)、残業手当、家族手当、管理職手当

■退職金制度
・確定拠出年金（401K）

■マタニティー支援制度
・時差出勤および勤務時間の短縮
（妊娠中、または出産後1年を経過しない女性従業員は、通勤時間の時差出勤および、勤務時間の短縮が可能）
・育児休業
（子が最大で1歳6ヶ月に達するまで）
・育児短時間勤務
（子が最大で3歳に達するまで）

■メンタルヘルスケア支援制度
産業医、健康診断（年1回）、予防注射（年1回インフルエンザ予防接種）、直通相談窓口（外部機関／専門社労士）による直通相談窓口を設置）

■保養施設
温泉付マンション（静岡県伊東市川奈）、利用代表者が厚生会会員ならば、社員に関わらず家族・友人など誰とでも一緒に利用可

■祝金・見舞金
結婚祝金、出産祝金、香典、罹病入院見舞金、罹災見舞金

■社内イベント
忘年会、サマーパーティ

■表彰
功績を残した場合、功績を称え、表彰を行います。

■資格取得支援制度
受験費用全額会社負担、資格取得報奨金、e-learningなど

■セミナー・研修受講支援制度
会社が常設しているセミナー・研修以外にも、従業員が受講を希望する場合、会社が費用を負担して受けることができます。

■集合体験研修
年度毎に、教育研修テーマを決め、技術・営業などの業務にとらわれず、従業員全員が、様々な体験をし見識を広められる集合研修を実施。

■提携外部eラーニング機関
eラーニングによる教育教材を、いつでも自由に従業員が受講できるように設備として整えています。

■提携外部研修機関
外部研修機関が開催する研修を、従業員はいつでも自由に受けることができます。

■異業種転職者外部研修制度
ソフトウェア開発が未経験の方でも、費用は会社負担で約2ヶ月、外部研修機関でプログラムの基礎を学ぶ環境があります。